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实习生 - 统计,我(临时工作) 所属组织 : 联合国非洲经济委员会

组织领域: 其他岗位级别: 其他

岗位领域: 语言文职截止日期:2017-12-30

工作地点: 亚的斯亚贝巴学历要求:本科及以上

工作性质: 实习

岗位信息网址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=77704

职位描述

特别通知

实习期间通常为全日制两个月 - 可能会延长至六个月。是根据各司司长的建议授予的。
实习生没有报酬,并负责与实习相关的所有费用。对于在实习期间发生的事故和/或疾病造成的费用,UNECA不承担任何责任。因此,在获得实习后,候选人将被要求签署一份声明,确认他们对服务条件的理解和接受。
实习生每周工作五天(35小时),由他们所在部门或职位的工作人员监督。
需要填写完整的在线申请(封面说明和个人履历简介),不完整的申请将不予审核。
封面说明必须包括:
•您正在追求的学位学位; •毕业日期(你将从什么时候毕业) •列出您熟练掌握的IT技能和计划; •列出您的前三大兴趣领域/部门偏好; •解释为什么你是这个特定实习的最佳候选人;说明你对联合国实习计划的兴趣;
•与联合国伙伴关系办公室实习的目标以及实习情况如何符合申请人的教育/职业规划;
在您的个人历史档案(PHP)中,请务必包括所有过去的工作经验,IT技能和三个参考资料。
由于收到的申请量很大,所以只有成功的候选人将被联系。
这是一个正在进行的广告。任何时候可以在发布期间或之后不久联系成功的候选人。




组织设置搜索g和报告

根据该部门的需要,在非洲经济委员会,非洲统计中心(ACS)实习两个月,有机会延期。实习是无偿和全职的。实习生在统计发展科科长的指导下,在中心协调员的全面监督下,每周工作五天(35小时)。有关ECA及其工作的更多信息,请访问我们的网站:www.uneca.org。 •收集,评估,解读和分析有关领域的数据和信息,包括但不限于区域一体化,贸易,工业化和统计发展。 •为在非职业人士的任职形式下对非专家的意见编写简报,演讲和其他演讲材料; •编制关于发展问题和政策的分析研究的部门,国家或区域组成部分的初稿。 •帮助开发培训材料,组织专家组会议,研讨会,研讨会和培训课程。 •向有关政府间会议和机构的非洲经济委员会准备有关技术文件和政策报告的投入。 •遵循政府间会议并编写简要报告。 •协助组织小组讨论,圆桌会议等关于他/她对政府间流程负责的问题。

•编制和分析各国的技术合作和能力建设需求,并确定非洲经委会可协助成员国的方式。 •编制有关工作领域的技术合作方案和项目的文件。 •为区域,国家或部门技术公司的批准准备材料做出贡献经营项目。 •根据需要履行其他相关职责,包括最终交付工作单位服务所需的各种管理任务。 ·在内部和外部进行在职和其他培训活动。

能力

专业精神

了解国际贸易,区域一体化,工业化,移民和/或技术方面的理论和概念统计发展。识别和开发数据收集来源的能力。能够进行研究,分析数据,提出建议并撰写有关贸易和投资的报告。在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺,追究期限,取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。负责纳入性别观点,确保男女平等参与所有工作领域。

沟通
清楚有效地说出和写出;听其他人,正确地解读他人的信息,并做出适当的响应;问问题澄清,展现双向沟通的兴趣;定制语言,语调,风格和格式,以配合观众;展示分享信息的开放性,并让人们了解情况。规划&组织
制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;为完成工作分配适量的时间和资源;预见到风险,并允许在规划时发生意外事故;根据需要监督和调整计划和行动;使用时间有效率的。



教育


要符合联合国非洲经委会实习计划的实习资格,必须符合以下条件:
- 申请人必须参加研究生课程(第二届大学以上学历);或者在最后一年的学士学位,最好在统计,数学,经济学,金融,国际关系或相关领域。
- 流利的统计软件程序,如R,Stata,SAS和SPSS,以及Microsoft Excel和Word。对联合国的工作表现出浓厚的兴趣,并对“宪章”的理想作出个人承诺;具有成功与不同文化背景和信仰的人交往的能力,其中包括尝试和理解并容忍不同意见和观点的意愿。

有关贸易或区域一体化相关政策研究与分析的知识和经验以及国家统计系统的政策制定,统计分析和/或发展是一个优势。对全球和区域贸易,区域一体化或统计发展政策问题的了解或理解,优选在区域性方面将是一项资产。

工作经验


申请人不需要具备参与课程的专业工作经验。然而,鼓励申请人列出其个人历史资料中的所有相关工作经验。



语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于这个职位,需要流利的英文或法文(口头和书面);对另一方的了解是可取的。阿拉伯语的知识是一个优势。


评估


潜在候选人将直接与招聘经理联系进一步考虑。