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共同筹资和伙伴关系科科长 所属组织 : 联合国毒品和犯罪问题办公室

组织领域: 人道保护与社会保障岗位级别: P5

岗位领域: 社会人道截止日期:2017-04-14

工作地点: 维也纳学历要求:硕士及以上

工作性质: 短期工作

岗位信息网址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=75229

职位描述

特别通知

联合国秘书处工作人员必须履行横向移动要求,或具有地理条件,才有资格申请这一空缺。要求工作人员在其个人历史档案(PHP)和封面说明中注明所有合格的横向或地理位置。

工作人员受秘书长的授权,由他或她转让。在这方面,所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

维也纳被列为H和一个家庭工作地点。


组织设置和报告

这个职位位于联合资助和伙伴关系科(CPS),公共事务和政策支持处(PAB),政策分析和公共事务部(DPA),联合联合国毒品和犯罪问题办公室(毒品和犯罪问题办公室)在维也纳。科技促进处处长将在民政事务局局长的直接监督下,派出所处长的全面指导下工作。

有关毒品和犯罪问题办公室的更多资料,请访问我们的网站www.unodc.org。


责任

在授权下,CPS负责人将负责以下具体职责:

•计划和监督该科开展的活动的管理,并确保一致行动,以支持毒品和犯罪问题办公室的任务和目标。 •向公署总干事,执委会主任,其他高级官员就捐助者的政策和优先权益提供意见,以便查明支持毒品和犯罪问题办公室筹集资金的可能办法和优先领域。

•制定和实施战略和方法,以巩固对现有捐助者对毒品和犯罪问题办公室的支助扩大毒品和犯罪问题办公室的资源基础。 •确定私营部门,基金会,公民团体等的新资金来源,并与这些潜在的捐助者保持筹资工作关系。作为与捐助国,联合国和其他政府间伙伴,私营部门等对口单位进行的所有与金融有关的沟通的协调中心。

•牵头推动毒品和犯罪问题办公室的活动和欧洲联盟和其他联合国机构以及联合国多方捐助者信托基金的方案,包括毒品和犯罪问题办公室管理的多方捐助者信托基金。 •引导与国际金融机构和其他机构的合作伙伴关系和合资企业的推广。 •指导对捐助者的政策,做法和趋势的分析和监测,并评估其对一般多边援助,特别是毒品和犯罪问题办公室的影响和影响。

•向毒品和犯罪问题办公室总部办公室和外地办事处介绍筹资活动,提供关于捐助者政策和预算手段以及捐助者优先事项和关键领域的指导。

•与潜在捐助者协商/确定资助协议。 123在内部就资源调动和资金利用框架内的过程改进的制定和实施进行联络,以促进会员国对委托给毒品和犯罪问题办公室的资源的使用的内部一致性和问责制。 •代表办公室,并与捐助者和高级政府官员,包括首都以及联合国系统会议等进行会议,以促进毒品和犯罪问题办公室的形象。

•确保临时议会处长,DPA主任,执行董事及其他高级官员定期向他们介绍预算外资源状况,与财务资源管理处协调,捐助者认捐的趋势以及捐助者捐款的使用情况。 •负责筹备执行主任关于捐助者政策,捐助,优先领域,重要政治问题等情况的情况介绍材料,以便与捐助国首都进行访问,并与毒品和犯罪问题办公室的捐助者代表举行会议。

•管理该科的人力和财力资源;招聘工作人员适当考虑到地域和性别平衡以及其他体制价值观;在他/她的监督下管理,指导,培养和培训员工。

•根据需要履行其他与工作有关的职责。

能力

专业精神:

具有资源调动和与政府,欧盟,联合国机构,政府间组织和私营部门建立伙伴关系。了解国际药物管制和预防犯罪政策和做法以及联合国毒品和犯罪问题办公室的任务规定。已经表现出领导能力,谈判和应用良好判断力,在向对方提供意见和与国内外合作伙伴建立联系方面发挥关键作用。具有较强的沟通(口语和写作)技能;能够编写报告和论文,并审查和修改他人的工作。能够在工作场合适用联合国的规则,法规,政策和准则。能够领导和协调团队的工作。在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺,追究期限,取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;遗迹在紧张情况下平静负责纳入性别观点,确保男女平等参与所有工作领域。

•规划与组织:


制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;为完成工作分配适量的时间和资源;预见到风险,并允许在规划时发生意外事故;根据需要监督和调整计划和行动;有效利用时间。

•客户导向:

将所有提供服务的人都视为“客户”,并从客户的角度来看待事物;通过获得信任和尊重,与客户建立和维系生产性合作关系;识别客户的需求并将其与适当的解决方案相匹配;监控客户环境内外的持续发展,以了解和预测问题;向客户通报项目进展情况或挫折情况;满足向客户提供产品或服务的时间表。 管理能力:

•领导力: 作为其他人想要遵循的榜样;赋予他人将视力转化为成果;积极发展战略,实现目标;建立和维系与广泛人群的关系,以了解需求并获得支持;通过追求双方共同的解决办法预测和解决冲突;推动变革和改进;不接受现状;表现出勇气采取不受欢迎的立场。判断/决策:

在复杂的情况下确定关键问题,迅速成为问题的核心;收集相关信息b作出决定前考虑决策前的正面和负面影响;对其他人和本组织的影响作出决定;提出一种行动方针或基于所有可用信息提出建议;检查对事实的假设;确定提出的行动将满足决定的明确和潜在需求;在必要时作出艰难的决定。

教育

政治,社会科学,法律,国际关系或相关领域高等学士学位(硕士学位或同等学历)是必须的。可以接受类似领域的一级大学学位和两年以上的资格经验,以代替高等学历。

工作经验

至少有十年积极的专业经验,包括国际上至少五年的技术合作需要筹集资金。需要与会员国和政府间组织等广泛外部伙伴建立关系和建立网络的经验。与联合国系统或类似国际组织的工作经验是非常可取的。管理职位以及项目管理和报告方面的经验是非常可取的。国际犯罪和药物管制政策的经验是可取的。


语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于所宣传的职位,需要流利的英语。了解联合国其他官方语言是可取的。

评估

合格候选人的评估ay包括评估活动,可能是以能力为基础的面试。