特别通知

工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

组织设置和报告

该职位位于经济和社会事务部（DESA）人口司的移民科。人口司成立于1946年，其任务是加强国际社会处理目前和新出现的人口问题的能力，并将人口层面纳入国家和国际两级的发展议程。任职者向移民科科长报告。

责任

在授权下，人事事务主任的职责如下。 •向人口与发展委员会，经济及社会理事会或大会等政府间机构提供对人口问题的实质性支持。这项活动包括编写报告或投入报告给政府间机构，出席会议，编写关于会议的简要报告，协助组织小组或圆桌会议。 •开发和维护人口统计指标数据库，人口与发展指标数据，人口政策信息和指标，以及有关其他人口相关问题的信息。计划和监督开发适当的软件，以便有效利用和管理数据库中的数据。 •准备人口估计和预测。这项任务包括应用人口分析技术来估计人口指标，并评估人口数据的完整性ess和准确性，以便根据需要调整数据。它还包括应用和开发人口预测的技术或方法，以及为定期修订人口预测所依据的假设提供专家意见。 ·设计并进行关于人口趋势和政策及其与社会和经济因素的关系的技术研究，如生育率等专题领域;家庭计划;内部和国际移徙;城市化;健康和死亡率;人口结构和组成;人口老化;人口，环境与发展。撰写关于研究成果的实质性报告。适应，调整或开发人口学分析方法。开发适当实施这些方法的工具。编程经验是执行此任务所必需的，统计学或数学中的实际背景也是如此。 ·帮助执行行政工作，包括面试候选人面试，候选人评估，编制预算，报告方案执行情况，编制基于结果的预算编制。帮助更多的初级员工提供监督，指导和支持。 •组织有关人口相关问题的专家组会议，研讨会等。 •出席国际，区域或国家人口问题会议，介绍人口分析和研究结果;了解现场的发展情况，收集信息，发展网络，并就其他机构的同事讨论人口迁移问题。 •在国际，区域或国家会议上代表人口司。
•为移民，人口和发展领域的技术合作项目设计和提供技术支持。协助编写研究报告关于人口问题的外部资金投资。 •编写关于人口和发展问题的简报或新闻稿供高级工作人员，联合国其他办事处和部门以及媒体使用。
•参与更广泛关注的部门间和部门间和机构间事务，代表组织单位的意见或利益。
•根据需要履行其他相关职责，包括最终交付工作单位服务所需的各种管理任务。




能力



专业精神
：
- 了解人口分析方法和人口变化理论人口趋势;
- 能够编写关于人口问题的报告和技术文件，最好包括技术期刊或其他科学出版物中的自有出版物; - 显示工作和成就感到自豪;
- 展示专业能力和掌握主题; - 认真履行承诺，抓好期限，取得成果; - 由于职业而不是个人的关注; - 面对困难的问题或挑战时表现出持续性;
- 紧张的局势保持冷静;

- 负责纳入性别观点，确保男女平等参与所有工作领域。

团队合作： - 与同事合作实现组织目标;通过真正重视他人思想和专长的方式，愿意从别人那里学习;个人议程之前的团队议程; - 根据最终小组决定的支持和行为，即使这些决定可能不完全反映自己的立场;

- 获得团队成就的信誉，并承担团队缺陷的共同责任。

Planning＆amp;组织：

- 制定符合商定战略的明确目标;
- 确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;
- 为完成工作分配适量的时间和资源;
- 在规划时承担风险并允许发生意外事故 - 必要时监督和调整计划和行动;
- 时间有效。




教育
需要在人口，社会学，统计学，经济学或相关领域取得高等学位（硕士或同等学历）学位。任何这些领域的一级大学学位，再加上额外的两年的合格工作经验，可以被接受代替高等学历。





工作经验

在人口分析和研究或相关领域至少七年的积极进取的经验是必须的。在国际一级的移民分析和研究方面的经验是可取的。使用统计和数据库软件，特别是MS Excel和MS Access的经验是可取的。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于这个职位，需要流利的英语。了解另一种联合国官方语言是一个优势。

评估

对合格候选人的评估可能包括评估活动，可能采取以能力为基础的面试。