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方案干事 所属组织 : 联合国维持和平行动部

组织领域: 其他岗位级别: P3

岗位领域: 行政人力截止日期:2017-05-18

工作地点: 纽约学历要求:硕士及以上

工作性质: 未明确

岗位信息网址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=74177

职位描述

职责

在授权下,排雷行动方案干事将负责以下职责:

•参与分配方案的制定,实施和评估/项目,包括;监督方案/项目的制定和实施;审查有关文件和报告;识别挑战等问题;提出纠正措施;与有关方面联络;识别和跟踪后续行动。 •监测政治发展和报告义务,包括安全理事会和大会授权的涉及责任领域的义务。

•研究,分析和呈现从与指定的计划/项目和国家相关的不同来源收集的信息。 •协助制定政策,包括审议和分析问题和趋势,编制评估或其他研究活动和研究。

•准备各种书面输出,例如背景文件草案,谈话要点,分析,捐助者提案,报告和研究部分,对出版物的投入等。

•为咨询和其他会议,会议等提供实质性支持,以提出议程主题,识别参与者,准备文件和演示文稿等。

•与排雷行动处政策,宣传和新闻部协调,开展宣传活动并推动排雷行动方案活动; •提供演示文稿,并进行有关分配的主题/活动的培训讲习班和研讨会。

•组织和参与实地访问,包括通过向外部顾问,政府官员和其他各方提供指导,起草任务摘要等。

•Co协调与预算和资金有关的活动(方案/项目准备和财务协议和修正案的提交,进度报告,财务报表等),并编制有关文件/报告。

•根据需要履行其他职责。




能力

专业精神:

展示项目开发,实施和评估参与方面的专业知识。了解并理解基于活动的会计和报告的原则,以响应具体的捐助者需求。能够开发和调整项目现金流量,评估财务风险,制定管理和减轻风险的措施。表彰工作和成功实施排雷行动的自豪感;认真履行承诺,追究期限,取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在紧张局势下保持冷静;概念和分析技能,并展示了解决问题的能力。

团队合作:

与同事合作实现组织目标;通过真正重视他人的想法和专长来征求意见;愿意从别人那里学习;将团队议程放在个人议程之前;支持和行动,即使这些决定可能不完全反映自己的立场;分享团队成绩信誉,承担团队缺陷的共同责任。
Planning&组织:
制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;为完成工作分配适量的时间和资源;预见到风险,并允许在规划时发生意外事故;监视器和根据需要调整计划和行动;有效利用时间。

教育

工商管理,经济学或相关领域高级大学学位(硕士或同等学历)。可以接受一年级的大学学位和两年的资格考试经验,以代替高等学历。

工作经验

需要至少五年的项目或项目管理,管理或相关领域的积极负责经验。排雷行动项目管理或相关领域的经验是可取的。财务管理方面的经验,包括基于结果的预算和管理是可取的。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于所宣传的职位,需要流利的英语。法语知识是可取的。了解另一种联合国官方语言是一个优势。

评估

对合格候选人进行评估可能包括评估工作,然后进行基于能力的面试。