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方案管理干事 所属组织 : 联合国环境规划署

组织领域: 环境与可持续发展岗位级别: P4

岗位领域: 行政人力截止日期:2017-06-04

工作地点: 蒙特利尔学历要求:硕士及以上

工作性质: 短期工作

岗位信息网址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=72033

职位描述

特别通知

该职位的任用期限为一年,可能需要延期。工作人员受秘书长的授权,由他或她转让。在这方面,所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

强烈鼓励所有申请人在招聘开始后尽快在线申请,并在招聘开幕前说明。在线申请将被确认提供电子邮件地址。

如果您在提交后24小时内未收到电子邮件确认,则可能未收到您的申请。如果问题仍然存在,请通过Inspira“需要帮助”来寻求技术援助。链接。

组织设置和报告

联合国环境是联合国系统在全球和区域层面处理环境问题的指定实体。其任务是协调环境政策共识的发展,保持全球环境的不断审查,并将新出现的问题提请各国政府和国际社会采取行动。执行“蒙特利尔议定书”的多边基金秘书处致力于扭转地球臭氧层的恶化。成立于1991年,协助发展中国家履行“蒙特利尔议定书”遵守消耗臭氧物质管制措施的承诺。蒙特利尔基金秘书处协助委员会执行这项任务。秘书处由联合国环境管理局(www.multilateralfund.org)管理。这两个职位位于蒙特利尔工作地点的联合国环境部/多边基金。在监督下任职人员将担任下列职务:

责任

1.项目审查:

- 研究,分析和评估实施国家战略和行动计划的可行性,逐步淘汰耗尽臭氧层的各个工业部门使用的化学品的消费和生产;确定问题并提出解决问题的替代方法。 - 审查和评估支持发展中国家提交的国家淘汰战略和行动计划的投资项目和技术援助方案的技术可行性,环境健全性和增量成本水平;与双边和执行机构的代表就项目确定的问题进行磋商,提出解决问题的方案,并就要批准的适当资金水平达成一致。

- 研究和分析不同的信息来源,以评估项目的技术可行性和经济可行性,以期向执行委员会提出选择权并提出建议。

- 分析并确保双边和执行机构提交的国家淘汰计划和项目建议书中所载数据的一致性。

- 制定和制定描述国家淘汰计划,投资和技术援助计划的文件,并建议批准的资金水平。

- 在执行委员会会议期间按要求提出国家淘汰计划和/或项目建议书,并处理执行委员会提出的问题;审查执行委员会会议的报告,并根据需要提出修改。支持多边基金的业务规划和进度报告:

- 对双边和执行机构提交的进度报告提供实质性投入;确定问题并提出纠正措施。

- 审查双边和执行机构在业务计划中提交的项目和活动,确定潜在的重叠;处理数据和信息差距。

- 识别提交的数据库可访问性的问题和问题,并提出纠正措施。

- 参与对其他工作人员和/或政策文件项目审查期间确定的问题的讨论;根据需要就其他工作人员编写的文件草案提供书面实质性意见。 3.参加与多边基金有关的会议:

- 准备技术和/或政策相关文件,并在机构间协调会议上提交讨论由秘书处召集;参加议程项目的讨论,并就最终报告提出意见;

- 作为臭氧官员区域网络会议的基金秘书处的代表参加。

- 视需要参加“蒙特利尔议定书”缔约方召开的会议;与利益攸关方就与多边基金有关的问题进行双边讨论。

4.履行可能分配的其他相关职责。

能力

专业精神

:展示计划/项目的专业能力管理和审查,规划和监测。能够识别问题,分析和参与解决问题/问题。能够在任务给定的背景下应用判断,计划自己的工作和管理相冲突的优先事项。在工作和成就中表现出自豪感;是consci高效率地履行承诺,追究期限,取得成果;是由专业而不是个人关注的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在紧张的局势下保持冷静。

通讯

:清晰有效地说出和写出;听其他人,正确地解读他人的信息,做出适当的响应;问问题澄清,展现双向沟通的兴趣;调整语言,语调,风格和格式,以配合观众;展现分享信息的开放性,让人们了解情况。

规划与组织

:制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;为完成工作分配适量的时间和资源;预见风险,规划时可能发生意外事故;必要时监督和调整计划和行动;使用时间有效。

团队合作

:与同事合作实现组织目标;通过真正重视他人的想法和专长,并愿意从别人那里学习,征求意见:将个人议程列入个人议程;支持和行动根据最终小组决定,即使这些决定可能不完全反映自己的立场;共享团队成就信誉,并承担团队缺陷的共同责任

教育

环境领域高等学士学位(硕士或等同学历)或相关领域。可以接受一年级的大学学位和两年的资格考试经验,以代替高等学历。

Work经验

在国家或国际层面至少七年的多边环境协议经验。开发和/或提供报告和数据的经验,以及促进会议的优势。蒙特利尔议定书的经验和知识是一项资产。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于这个职位,需要流利的书面和口头的英语。对其他联合国官方语言的工作知识是可取的。

评估

对合格候选人的评估可能包括评估活动,可能采取以能力为基础的面试。