留学人员国际组织岗位就业(留汇组织就业®)信息平台

投资主管 所属组织 : 联合国合办工作人员养恤基金

组织领域: 其他岗位级别: P3

岗位领域: 经济管理截止日期:2017-03-22

工作地点: 纽约学历要求:硕士及以上

工作性质: 短期工作

岗位信息网址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=73099

职位描述

特别通知

联合国合办工作人员养恤基金(UNJSPF)是联合国大会设立的独立机构间机构。适用的人力资源程序由基金与联合国秘书处之间的谅解备忘录(谅解备忘录)进行管理。

申请这个职位的联合国合办工作人员养恤基金的成员组织的任何候选人都应被视为内部候选人,只要他/她已经通过其各自组织中适用的任用和晋升程序被任命。

工作人员受秘书长的授权,由他或她转让。在这方面,所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

联合国任用须经强制性加入联合国财务披露计划。对养恤基金投资管理处(IMD)的任命还要求遵守与IMD道德守则,个人证券,礼品和酒店政策有关的规则和条例。


联合国考虑事项:

候选人将被要求符合“宪章”第一百零一条第三项的规定以及该职位的要求。联合国致力于所有人力资源的效率,能力和诚信的最高标准,包括但不限于尊重国际人权和人道主义法。候选人可能会对这些标准进行筛选,包括但不限于是否犯有或据称犯有刑事犯罪和/或违反国际人权法和国际人道主义法。

联合国不应作任何限制男性和女性参加其主要和附属机构的任何能力和平等条件的资格。 (“联合国宪章” - 第3章第8条)。联合国秘书处是一个非吸烟环境。

请求申请人仔细阅读在线招聘平台inspira中提供的所有说明。有关更详细的指导,申请人可参考“应用程序”的“概览”和“申请人教学手册”​​,可以通过点击inspira账户持有者主页右上角的“手册”超链接进行访问。

应用程序根据应用程序提供的信息根据发布的工作要求进行系统预筛选。关于求职要求,申请人必须提供有关其资格的完整准确的信息,包括他们的教育,工作经验和语言技能。每个申请人必须记住,提交不完整或不准确的申请可能会使申请人不符合开业考虑的资格。申请的初步筛选和评估将根据提交的资料进行。提交后无法修改申请。认真考虑选择的候选人将受到参考检查过程的验证,以验证申请中提供的信息。

职业生涯门户网站上公布的职位空缺将在截止日期的午夜(纽约时间)删除。


组织设置和报告

该职位位于联合国合办工作人员养恤基金(UNJSPF)的投资管理部门(IMD)。 IMD负责基金投资的日常管理。该投资主任向高级投资主任报告。


责任

在高级投资主管的全面监督下,任职者将执行以下职责:

•帮助高级投资官员在发达的亚太地区股票(日本,澳大利亚,新西兰,香港,新加坡和南韩)投资和管理基金的指定资产,以产生最佳投资回报,避免不必要的风险,平衡在投资周期内有效的长期策略和短期战术,以达到优于MSCI基准的业绩:

(a)确保投资符合基金的战略,政策和程序; (b)对发达亚太市场的公司和行业进行研究,分析这些公司的财务数据和收益,使用定量方法筛选股票,向高级投资官员提供投资建议。帮助高级投资主管执行特定的证券买卖业务,同时对发达的亚太地区股权投资机构授权进行了极大的谨慎和酌情决定;

(c)参与季度投资组合审查,员工/顾问会议,讨论发达的亚太地区股权投资;

(d)编制关于投资组合和其他投资事项的管理报告,以提交给适当的联合国机构;

(e)将联合国全球契约原则纳入投资分析。

(f)监测发达的亚太投资的外部小企管理人员。 •对资产配置相关的决策作出贡献:

(a)为发达国家/太平洋市场准备资产配置建议equities;

(b)执行秘书长代表为养恤基金投资决定的资产类别和区域分配战略。 •确保IMD主任和秘书长代表为养恤基金的投资准确及时地向养恤基金提供有关投资和相关事宜的报告,行政和预防咨询委员会和大会通过以下方式:

(a)拟定有关发达的亚太地区股权投资及相关科目的所需报告和文件; (b)审查经纪人,银行,政府来源和财务分析人员提供的经济和投资报告; (c)与基金投资或潜在利益的公司管理层进行会议; (d)出席亚太开发投资研究会及相关专题研讨会;

(e)进行由主管,IMD和/或发达亚太地区股权高级投资主管指定的特别任务。

(f)根据需要履行其他职责。


能力

专业精神:

•演示应用宏观经济,银行,投资组合管理和安全分析的能力和良好的知识;

•能够准确,有效和有效地在压力下工作;具有最高的诚信水平。 •在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺,追究期限,取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力情况下保持冷静秒。

•负责纳入性别观点并确保男女在所有工作领域的平等参与。


团队合作:

•与同事合作实现组织目标; •通过真正重视他人的思想和专长来征求意见;愿意从别人那里学习;

•将个人议程列入个人议程; •根据最终小组决定的支持和行为,即使这些决定可能不完全反映自己的立场;

•团队成就获得信誉,并承担团队缺陷的共同责任。

责任:

•承担所有责任和荣誉承诺的所有权;

•在规定的时间,成本和质量标准下提供负责人的产出;

•按照组织法规和规则运作; ·支持下属,对委托任务负责,负责监督; •对自己的缺点和工作单位(如适用)负有个人责任。

教育

高级工商管理硕士(本科或同等学历) ),财务,经济或相关领域。一级大学学位结合额外两年的资格经验可以被接受代替高等学历。作为特许金融分析师(CFA)或同等类别的认证是可取的。


工作经验

需要至少五(5)年的包括日本在内的发达亚太地区市场的投资分析和/或投资管理积累的经验。行业特定的股权研究经验是可取的。投资组合管理的经验,重点在于买方是可取的。


语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于发布的帖子,需要流利的英语。法语知识是可取的。了解联合国另一种官方语言是一个优势。

评估


对合格候选人的评估可能包括可能遵循的能力 - 面试。