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实习生 - 环境事务,我(临时工作) 所属组织 : 联合国环境规划署

组织领域: 环境与可持续发展岗位级别: 其他

岗位领域: 环境人口截止日期:2017-07-20

工作地点: 巴拿马城学历要求:本科及以上

工作性质: 实习

岗位信息网址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=82098

职位描述

特别通知

您的实习申请必须包括:
1.通过联合国职业门户网站完成的申请(个人简历)。不完整的应用程序将不被审查。在您的个人简历(PHP)中,请务必包括所有过去的工作经验,IT技能和三个参考。
2.注册证明(点击链接访问并附上您的申请:http://unon.org/content/internship-programme),
- 列出您熟练掌握的IT技能和计划使用和解释为什么你是实习的最佳候选人,以及您希望从实习中获得的成果。
3.获得学位证书的认证副本(如果您已经毕业)。
由于收到的申请量很大,所以只有成功的候选人将被联系。

组织设置和报告

联合国环境规划署(UN Environment)是联合国系统在全球和区域层面处理环境问题的指定实体。其任务是协调环境政策共识的发展,保持全球环境的不断审查,并将新出现的问题提请各国政府和国际社会采取行动。

位于巴拿马城的拉丁美洲和加勒比办事处与该地区的33个国家 - 包括16个小岛屿发展中国家密切合作,人口约5.88亿人。办事处致力于满足该地区的需要,其活动将纳入联合国环境大会(UNEA)批准的工作计划。

联合国环境/拉丁美洲及加勒比办事处/气候变化科实习期为6个月。实习是UNPAID和全职。实习生每周工作五天(40小时)对其分配的部门或办公室的工作人员的监督

责任

日常责任取决于个人的背景;实习生的分配办公室以及实习期间。

实习生将在联合国环境拉丁美洲和加勒比办事处的气候变化股工作,在该股协调员的监督下,在一个小团队内,他/她将高度参与日常工作,日活动。实习生将参与目前由联合国环境实施的气候变化项目,如区域技术转让和气候变化门户网站(REGATTA,http://www.cambioclimatico-regatta.org),基于生态系统的适应小额贷款( MEBA),联合效率(U4E)等。

实习生将支持以下活动:

- 研究和分析气候变化政策和战略的状况,需要桌面研究,与项目合作伙伴的沟通以及与有关部门的沟通。开发关于气候变化的全球,区域和国家研讨会和研讨会的分析,简报和介绍。在需要时,实习生还将支持一般事件的组织,包括向参与者/演讲者发送邀请,制定议程和印刷材料。支持与气候变化股东的伙伴关系建设,包括国际机构;国家政府;双侧供体;和环保组织。实习生将支持发展与潜在合作伙伴的会议和发展项目建议。

- 支持电子通讯的发展,包括电子通讯的发展,同时管理国家的联络资料库有兴趣开发新的气候变化举措。支持发展国家评估,显示出减缓气候变化措施的潜力。实习生将支持数据收集和向能源,运输和/或环境部发送问卷。

根据要求履行其他有关职责。


能力


核心竞争力:

沟通:

- 清晰有效地写作 - 对别人的批评,正确地解读他人的讯息并适当回应 - 提出问题澄清,并表示有兴趣双向沟通

- 语言,语气,风格和格式,以配合观众

- 展现分享信息的开放性,让人们知情 - 团队合作:
- 与同事合作实现组织目标
- 通过真正重视他人的想法和专长进行投入;愿意从别人那里学习
- 在个人议程
之前的团队议程 - 根据最终小组决定的支持和行为,即使这些决定可能不完全反映自己的位置
- 获得团队成就和接受对团队缺陷的共同责任

客户导向:
- 将所有提供服务的人都视为“客户”,并从客户的角度来看待事物
- 建立和维护通过获得他们的信任和尊重,与客户建立良好的合作关系
- 确定客户的需求并将其与适当的解决方案相匹配
- 监控客户环境内外的持续发展,以便随时了解和预测问题
- 客户端通知项目进展或挫折
- 计划时间表向客户提供产品或服务


教育


申请人在申请时必须符合以下要求之一:
a。参加研究生课程(第二学士学位或同等学历或以上); b。参加第一个大学学位课程的最后学年(最低学士学位或同等学历); c。毕业于大学学位,如果选定,必须在一年的毕业时间内开始实习。

在标准软件应用程序中进行计算机识字。对“联合国”的工作表现出浓厚的兴趣,并对“宪章”的理想作出个人承诺;具有与不同文化背景和信仰的个人成功互动的能力,其中包括愿意尝试和理解并容忍不同观点和观点的能力。

专注于环境政策,气候变化和/或能源或相关领域的国际事务,政治学,工商管理,工程或经济学本科或硕士学位毕业生。

工作经验


申请人不需要具备参与课程的专业工作经验。


语言


需要英文和西班牙文的良好的写作和沟通能力。对其他联合国官方语言的工作知识是可取的。

评估

潜在候选人将直接与招聘经理联系进一步考虑。