特别通知

要申请：
需要完整的在线申请（封面说明和个人履历简介）。要完成在线申请，请在联合国电子招聘系统（careers.un.org）中创建并完成个人资料（PHP）和求职信。
请确保您在PHP中表达您熟练使用英语。
请注意，未经审查的不完整的申请。封面说明应包括：
（1）申请人目前正在追究的学位课程及具体科目;
（2）申请人入学的学位课程预期毕业日期; （3）列出您熟练掌握的IT技能和软件程序; （123）（4）解释联合国信息通信技术厅如何实习，符合你的职业规划，以及为什么你将成为这个团队的最佳候选人。
请注意，由于收到的申请量很大，只有成功的候选人将被联系。
在您的个人历史档案中，请务必包括所有过去的工作经验（如有），教育，技能，语言和三个参考资料

设置和报告

该实习位于信息和通信技术办公室（OICT），管理部（DM）。根据劳工局的需要，实习三个月，有机会延期。实习是联合国刑警组织和全职。实习生每周工作五天（35小时），由他们所在部门或职位的工作人员监督。

职责

主要职责：实习生将支持沟通计划和方法的制定和实施为联合品牌的服务和系统，与本地和全球的内部和外部实体建立伙伴关系，项目管理和制定全球多媒体通信标准和政策。他/她将负责支持针对目标受众的信息通信产品的具体类型（如打印，广​​播，请求表等）的概念，起草或制作，包括促销产品，小册子，培训材料，政策，在线内容（例如博客帖子和维基），图形和视频剪辑。候选人必须熟悉社交媒体，网络工具和平面设计工具，以履行上述职责。责任可能包括以下内容：•概念化并起草促销副本，用于不同的营销和商业渠道，包括广告，互联网和电子邮件; •为各种印刷和电子媒体项目（如小册子，海报，网页，博客和电子通讯）构思和制作多媒体和图形材料;

•准备和协调网站和专业在线社区和团体中新内容的开发;草稿维基内容和博客帖子;使用Photoshop，Illustrator或其他图形设计软件准备并整合图形; •协助开展调查和分析结果，协调市场研究邮件及相关活动;和

•与报告人员协调，以确保内容和材料符合劳工局的沟通和参与目标。 •参与撰写有关系统相关主题，系统要求，信息策略等的报告和论文。•针对信息技术，广播，电视，多媒体，视频会议，音频/视频相关的研究和发现进行研究领域，如信息技术政策的最佳实践，创新用途信息技术，知识管理，信息安全，网络犯罪等; •准备用户文档进行培训，技术演示;草稿通信和通信。
•确保工作团队成功可能需要的其他活动。实习生将有机会在项目和资源规划，实施和运行联合国全球信息通信技术方面获得实践知识和了解



能力


核心竞争力：

沟通：

- 清晰有效地写作和写作

- 让他人正确地解读他人的讯息，并作出恰当的回应 - 要求澄清问题，并表示有兴趣双向沟通 - 语言，语气，风格和格式，以配合观众

- 展现分享信息的开放性，让人们了解

团队合作：
- 与同事合作实现组织目标
通过真正重视他人的想法和专业知识，愿意从别人那里学习
- 在个人议程
之前的团队议程 - 根据最终小组决定的支持和行为，即使这些决定可能不完全反映自己的位置
- 获得团队成就和接受对团队缺陷的共同责任

客户导向：
- 将所有提供服务的人都视为“客户”，并从客户的角度来看待事物
- 通过获得他们的信任和尊重来建立和维持与客户的生产性伙伴关系
- 确定客户的需求并将其与适当的解决方案相匹配
- 监控内外的持续发展客户的环境，以保持通知并预测问题
- 向客户通报项目进展或挫折
- 为客户提供产品或服务的时间表
技术意识： 123>
- 了解现有技术
- 技术适用性和局限性对办公室的工作
- 积极寻求将技术应用于适当的任务
- 展示学习新技术的意愿



教育

要符合联合国实习计划实习资格，必须满足以下条件：
•申请人必须符合以下要求之一：（a）参加研究生课程（第二学士学位或同等学历或以上学历）; （b）入读第一所大学学位课程的最后学年（最低学士学位或同等学历）;或（c）已毕业于大学学位（如上所述），如有选择，必须在毕业一年内开始实习; •对联合国的工作表现出浓厚的兴趣，并对“宪章”的理想作出个人承诺; •具有成功与不同文化背景和信仰的人交互的能力，其中包括愿意尝试和理解并容忍不同意见和看法的能力; •已表明有意在与信息通信技术，信息管理，项目管理，业务管理，营销，通信和/或图书馆科学工作有关的领域进一步研究或工作。 •在标准软件应用程序中具备电脑识字能力; •熟悉尖端的技术和工具和/或具有社交网络和协作平台的经验;

工作经验

申请人不需要具备参加课程的专业工作经验。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于这个职位，需要流利的英语（口头和书面）。了解联合国另一种官方语言是一个优势。鼓励申请人清楚地表明自己的兴趣领域，突出他们的具体技能和/或经验。注意。要求他们仔细这样做，以提高自己和联合国部门接受实习的价值。

招聘经理可能会联系潜在候选人进一步考虑。