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尽管机器人焊接速度快、准确率高、可以连续数小时完成相同的焊接周期,无需吃饭、如厕、跟生产线的其他机器人聊天,但他们还不能取代大多数锅炉制造工人。

文章摘编如下:

西澳培训协会(State Training Board)主席沃克(Jim   Walker)表示:“机器人可以完成重复、较长的焊接工作,但你仍然需要了解焊接基本原理的人去设置机器人。”

培训业和贸易业人士都清楚如何将自动化视为劳动力的一部分,但普通人——尤其是学生,对此知之甚少。“我认为这方面的教育不仅仅在高中阶段必须接受,在小学最后几年,也需开始这样的教育”,沃克说。

招聘行业人士认为,人们对自动化的恐惧正严重影响着职业的选择,导致西澳技术人才短缺。

来自招聘行家Hays   Recruiting的肯特表示:“作为一个整体的自动化确实被误解了。有些可怕的报道提及什么样的工作将被自动化,但实际上,任务才是自动化的。自动化的工作很少,完全的自动化工作几乎没有。”

实际情况是,许多部门还没有能力实现自动化。

肯特说:“西澳只有三四家公司能够做到自动化……那是些大型的铁矿石开采公司。但一些黄金矿业公司及锂矿,因为项目的有效期,不太可能很快实现全面自动化。自动化吓跑了关键的劳动力参与者。”

一家矿业服务公司的负责人理查兹表示,过去6个月内,采矿设备和卡车的销售大幅增长,但公司很难找到操作这些机器的人。

他说,社交媒体上关于自卸货车的工作已全部实现自动化的评论实属有误。数百万矿区因为成本问题并没有实现自动化,未来也不会。


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