2018第六届海归人才招聘会将于8月25日在上海、9月8日在北京、9月15日在深圳三地举行,将打造以百强企业领军招聘,订制邀请海归菁英,做到为海归菁英打造求职培训、创造求职岗位一站服务,为企业提供高端海归菁英,提升入职效率,为企业与海归菁英建立一座互通的桥梁。

8月即将迎来又一轮的海归“回潮”季,在海归为回国后的职业发展而苦苦思索时,各地政府、企业也纷纷投入到“抢人大战”。但要如何抓住“海归潮”的机遇,制定合理有效的全球化人才战略,真正做到“聚天下英才而用之”成为各企业人力资源管理的着力点呢?在此背景下,海归人才招聘会受到了广大求职者和企业方的欢迎。

记者了解到,由“JOBS海归”主/承办的海归人才专场招聘会(简称“海归招聘会”)是专为海外留学归国人才开设的应聘求职版块,一是为海归求职者提供了良好的国内就业机会,二是为企业搭建起一个争取优秀海归人才的平台。自2015年起已成功举办五届,招聘企业、招聘展位数量及求职人数逐年提升。

本届秋季招聘会规模将扩大且名企数量增多,有近200家企业进驻,提供超过1500个岗位,涉及的领域广泛,主要覆盖金融、教育、文化传媒、电子信息、高新技术、生物医疗等热门领域,而机械、生物类别领域的企业更是对海归人才强烈的渴望。

在场内与招聘会同期举行的还有第四届2018中国海归人才职业规划发展论坛,该论坛是专门针对归国时间不满5年的留学人员提供职业规划方向上的指导,深入了解、探讨留学人员职业发展历程及对自身认知,增强留学人员归国后对国内企业及政策环境的认知和了解,加快留学人员晋升和成为中坚力量,与此同时,更好地促进中国海外留学生回国后的职业发展,为留学归国人员提供更广泛的就业及发展思路,借此为留学归国人员开发更广泛、更顺畅的职业发展道路。

往届招聘会吸引诸多名企如腾讯、华为、中国平安、沃尔玛、富士康、华润置地、恒大集团、光启、渣打银行、PWC、Hays、迈瑞医疗、比亚迪、广汽集团、西安交大、哈工大等参与争揽海归英才,且收获许多好评。上一届招聘会参与者,来自华为的HR表示:“今年参与的人非常多。海外的博士以及部分参与的本硕质量较好,特别在财经、市场领域参与的人数占优势。部分人员通过筛选进入到公司的招聘管道中,为公司在社招人力补充上提供了非常大的帮助。”