近年来,浙江省乐清市坚持以温州“千人计划”乐清产业园为引才聚才平台,围绕“平台最强、政策最优、机制最活”三个方面精准发力,精心培育、倾力打造,人才多层次、多类型集聚效应明显,人才与产业融合进一步深入。

建强人才平台。把“千人计划”乐清产业园作为“一把手”工程倾力打造,融产业集聚、平台集聚、项目集聚和人才集聚为一体,构建形成从孵化器、加速器到产业园的一体式平台体系。一是建设推进高标高速。市委书记亲自挂帅,招标审批全程“绿色通道”,财政审计全程“无缝对接”,施工建设全程“日夜轮班”,核心区块科技加速中心的基建投入已达2.5亿元,建成包含研发、生产、生活、休闲等全方位的配套设施,创造人才工作的“乐清速度”。二是平台搭建高端高能。与浙大机械工程学院共建乐清智能装备与制造研究院,下设智能设计与成套装备研究中心、智能传感与精密检测研究中心、制造物联网与云制造研究中心、智能控制与嵌入式工业软件研究中心4个研究中心,为企业免费提供智能技术研发及产业化活动,成为引领创业创新的产业发展平台。三是人才集聚高智高效。每个研发中心拥有由1位院士或国家“千人计划”专家领衔的10人以上创新团队,形成智慧集聚高地。坚持“项目引人才,人才带项目”,推进高层次人才项目落地,深科自动化等13家智能装备企业已入驻加速器,其中“千人计划”专家创业项目5个。截至目前,产业园已集聚院士4名,国家“千人计划”专家35名,温州“580”人才14名。

完善人才政策。直面区位劣势,寻求差异优势,精准对接人才和企业需求,强化政策供给侧改革,制订了“千人计划”产业园系列政策,为高层次人才集聚提供全方位政策供给。一是扶持力度大。提出“3个1000万”扶持政策,对符合条件的人才项目,给予最高1000万元的创业扶持资金、最高1000万元的创业种子基金和最高1000万元银行贷款贴息补助,助推人才项目发展。第一批符合条件的4个高层次人才项目已兑现首期资金1200万元,示范带动作用明显,激发了企业自主引才积极性。二是优惠奖励实惠多。对入驻科技加速中心的高层次人才项目,给予“精装修”厂房,租金前3年全免,后2年减半,税收地方留成部分前3年返还70%,后2年返还50%,为人才项目落地提供最适宜的“孵化”环境,优惠力度在浙南地区排名前列。三是融资政策渠道广。创设“人才贷”,由财政、农行与省担保集团三方合作,市财政出资3000万元,设立贷款风险池基金,放大贷款规模7亿元,对高层次人才提供最高500万元的无担保、无抵押、低利率的贷款,目前已接受5位“千人计划”专家共申请1500万元额度。

优化人才环境。一是优质服务以情聚才。按照“一条热线、一名专员、一路绿灯”服务标准,开通“服务热线”,对人才反映的创业创新问题,第一时间回应;配备“服务专员”,考察全程陪同,审批全程代办;实行“服务绿灯”,项目从洽谈引进到注册落地等各环节提供全程绿色通道。二是优质公寓以房留才。在中心城区黄金路段建成新世纪人才大厦,为高层次人才提供211套装修精致、租金便宜、“拎包入住”的人才公寓。公寓临近乐清最大的清和公园、最新的体育中心、最好的滨海小学,面积80、130平方米,租金分别600、800元每个月(包含物业费),自租赁申请工作启动以来,刷爆“朋友圈”,报名者络绎不绝,社会各界赞不绝口。三是创新机制灵活用才。探索制订“域外企业研究院引进高层次人才扶持政策”,鼓励总部在乐清的企业在一线城市和高校,建立全资研发中心,其研究成果为乐清企业所用,引进人才享受乐清优惠政策。同时,加强与中介猎头、海外联络站紧密联系,以柔性合作、全职引进相结合的方式,为重点企业提供22个海内外高层次人才项目。