2012年统计数据显示，全国超过39万人留学，同时有27万人留学回国。如此庞大的回流群体，让海归的光环逐渐淡化，在这“最难就业季”里也未能幸免，陷入了求职困境——花费数十万元留学归来，发现不仅求职困难，薪酬甚至比本土毕业生更低。
40万， 38万 2012年出国留学人数估计将逼近40万人，其中公派留学16000人，自费出国留学人数大约38万人。 [详细]
解读：
1.据教育部统计，1987-2011年中国各类出国留学人员总数为224.51万人。而2012年一年的留学人数超过了之前二十四年总人数的六分之一。留学人员群体迅速增长。
2.2012年出国留学人员中，自费留学人员所占比率高达95%。我国的留学群体发生了结构性变化。自主自发的自费出国留学成为主流。
70%，23.03万 2012年中国留学生“回流”人数已达23.03万人次，据统计，约超过70%的中国留学生都选择了回国就业。 [详细]
1. 据教育部统计1978-2011年，留学回国人员比例约为留学总人数的36.45%，而2012年留学回归率是其两倍。绝大多数留学人员开始选择回国就业。
2. 在2011年，留学回国人数位18.62万人，而在2012年就增加了将近5万人。留学回国人员的数量正每年递增，留学回国人员的竞争将越来越大。
4万，6万 中国海归回国后第一份工作的年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4万，67.2%起薪不足6万。 [详细]
1.留学回国人员的起薪与国内高校毕业生的起薪水平已经相差无几。海归就业与国内高校毕业生就业相对平等。
2.如果用投资的眼光来看待，与动辄上几十万甚至上百万的留学费用相比，短期回报率较低。因此，如果把留学当做急功近利的投资，并不是一个好办法。
今年的毕业季被各界称作“史上最难就业季”，大量海归“涌入”国内，势必会对在国内深造的毕业生造成一定的影响，但是就广州就业市场来看，海归的就业压力要远远大于本地毕业生的就业压力…[详细]
王璇表示，由于只在英国待了一年半，英语能力并不出众，加上又没有海外工作和实习经历，过去以为的这些“优势”最终变成了就业时的“劣势”…[详细]
“海归”回国后第一份工作的年薪普遍不高，其中36.5%的人年薪不足4万元，67. 2%年薪不足6万元。这与动辄数十万元的留学成本相比，投入产出极度失衡…[详细]
海归为求职难犯愁，用人单位却在为招工难抱怨。缺乏工作经验的新海归，面对招工单位“问出身”、“要经验”、“论人脉”的种种要求，他们有怎样的心声…[详细]
当前正是海归回国发展的黄金时期，国内市场对海外高层次人才的需求十分强烈。但很多海外留学生虽学到了高精尖的科研技术，却并不知道如何找到适合自己职业发展的项目和方向…[详细]
