数位官员 所属组织 : 世界动物保护
组织领域: 环境与可持续发展岗位级别: 其他
岗位领域: 环境人口截止日期:2017-12-31
工作地点: 中国学历要求:本科及以上
工作性质: 长期工作
岗位信息网址:http://www.chinadevelopmentbrief.org.cn/hire-27521.html
职位描述
主要角色的目的:
开发,管理和实施数字化战略和数字化战略性数字化活动,通过数字渠道,不限于官方网站,WeChat,微博等。该角色在这些数字渠道中提供强大而一致的信息,并将世界动物保护定位为动物保护的冠军和权威。
责任:
为确保世界动物保护的发展和实施中国的数字化战略和数字活动的执行,增加参与并支持全球和国家目标。
角色持有人将遵守组织的政策和程序。
职责与职责
管理世界动物保护网站和社交媒体渠道
支持数字频道的发展内容创作,合作伙伴关系建设和测试
在中国制定和实施整体数字通信战略,包括但不限于网站,社交媒体和电子邮件
通过密钥识别和网络意见领袖,博客和数字传播者,用于促进世界动物保护运动和品牌宣传内容
从数字通信中监测和收集关键数据分析,并提供战略性数据建议,以改进组织和活动数字公众互动>
有助于在线宣传和公众参与活动的规划和开发负责确保网站和数字内容符合品牌指南,针对在线和离线频道的搜索和用户体验进行了优化
负责开发支持和推动运动目标的数字活动的交流团队的综合成员
世界动物保护局在地方层面的数字通信工作的牵头报告和分析
进行持续的可用性测试,通过收集数据和处理分析,并根据这些结果提出建议。
与全球营销和沟通团队合作,针对一致的全球指标进行报告
组织责任
世界动物保护全球战略在特派团,运动和在全球性矩阵环境中的转型与外部组织,世界动物保护组织和更广泛的动物福利运动中的团队合作,追求计划目标和更广泛的组织目标,包括与品牌,通信,筹资和资源管理。
积极参与品牌建设,保持品牌诚信,以支持我们的形象,潜在客户,收入和参与度。
通过积极参与我们的支持者关系,筹款,沟通和捐赠者报告,帮助确保资源(收入)和覆盖面(人力和伙伴关系)。
积极参与和支持组织,通过改进系统,报告和合规性,有效,高效地管理资源(财务,员工和IT)。
为学习文化做出贡献,为员工创造积极的工作环境。
角色持有人将不时需要承担在此角色范围内的任何其他职责。
为自己的hea负责l,安全和福利,遵守H& S政策和程序,不以任何方式损害自己,同事或公众的安全。
职位持有人可能需要在国际旅行时提供支持,或在需要时参与世界动物保护活动。
技能与经验
基本中文和英文
使用视觉编辑程序创造令人信服的多媒体内容的强烈的视觉感受和体验
使用内容管理系统的经验
使用在线营销技术的经验,特别是
Google /百度AdWords
SEO
微博/ Wechat广告
使用Google /百度分析了解,分析和报告数字结果
体验社交媒体管理
使用数据和研究来体现数字活动的经验
管理内部和外部利益相关者的能力
管理外部机构的经验
<123创意与战略t hinker
经过验证的工作优先级和符合严格期限的能力
从组织内外的各种来源收集信息,数据和原始内容的经验
可用性体验测试
体验维护高效的管理系统,包括时间表和报告
能够与不同文化背景的人在不同的文化环境和时区合作
资格
相关科目学士学位(或同等学历)
3〜5年相关经验
理想的
国际工作经验