机关

无线电通信局负责“无线电规则”的应用，并负责国际电联世界和区域无线电通信大会，无线电通信全会和研究组的技术和行政支持。主管局还执行频率指配和卫星轨道和协助主管部门协调和实施频谱和轨道要求以及解决有害干扰案件的国际监管程序。它为无线电通信研究组和无线电通信全会的工作提供专门的技术秘书处，以制定频谱利用和无线电系统特征的建议。无线电通信局分为四个部门：空间服务部，地面业务部，信息学，行政和出版部以及研究组部门。无线电通信局内的地面业务部（TSD）由三个部门组成：广播事业部（BCD），123个小组，123个小组，123个小组，123个小组，123个小组），固定和移动业务部（FMD），地面出版和注册部（TPR）。国际电联“无线电规则”负责处理国际电联成员国从监管和技术角度通知的地面业务的频率指配。此外，该部负责适用与世界和区域计划相关的程序。它还向国际电联成员国提供频率选择和处理有害干扰案件的协助。它负责“无线电规则”的运行和行政规定的应用，包括航空安全生活方面l和海运。新闻部编辑并出版所有地面数据出版物。 TSD还开展了编写世界和区域无线电通信大会的研究和其他活动。

职责与责任

在陆军部主任的指导下，任职者负责组织和管理固定和流动服务部门（FMD）的工作，并承担以下职责：

·指导和协调FMD在执行联盟基本文书所需的研究方面的活动（“宪法”，“ “公约”，“无线电规则”）以及区域和双边协定。

·指导和协调FMD的活动，适用“无线电规则”和与频谱使用协调有关的程序，频率计划的修改和频率指配的相关检查以确保其国际认可，其中包括：

对主管部门收到的通信进行审查，分析技术和操作信息，以协助处理此类信息;

行政管理部门提交的频率分配通知的计划检查，技术检查和符合性，并附有调查结果和相关建议;

有关行政和技术信函的准备;

关于制定“议事规则”的研究;

处理援助请求和具体研究，如频率搜索;

·协调对该司职权范围内的研究组的贡献审查和参与在相关研究组会议上。 ·关于世界和区域无线电通信大会：为会议筹备工作提供技术援助，并参加会议技术秘书处以及会议决定后的会后工作。指导与“无线电规则”的行政和业务规定的适用有关的活动，包括国际识别手段的分配和全球管理数据库（GLAD）的维护。

·准备用户对电脑化的要求，参与相关系统的开发和改进。

·参加BR研讨会，并在必要时在这些研讨会和其他研讨会上进行讲座，为主管部门的官员和频率管理专家介绍执行培训计划;参加由主管部门组织的研讨会也是类似的。

·员工培训计划要求，并准备正式培训要求。

·需要时，代表会议中的无线电通信。

·承担无线电通信局职责的其他职责。

能力

需要了解国际电联的活动，特别是无线电通信局的活动。

·广泛应用“无线电规则”的经验。

·国际电联世界或区域无线电通信大会的经验是可取的。

·对当前无线电通信技术的了解非常了解。能够随时随地了解最新的无线电通信和信息技术。

·熟悉数据库环境中的事务处理。

·能独立工作。

经验丰富的管理单位和监督员工的经验和能力。

·与国际电联各级官员建立和维系良好关系的能力。

必需资格

教育

电子工程或相关领域（科学/工程，电气/电子工程）学位，具有一定专业的无线电通信或相关领域的OR教育，在知名的高等教育学院，具有与大学先进水平相当的文凭上述领域之一。对于内部候选人，可以接受上述领域的第一个大学学位，并结合十五年的资格经验，以代替高级大学学位晋升或轮换目的。了解联盟六种官方语言之一（阿拉伯语，中文，英语，法语，俄语，西班牙语）的语言

中等水平的第二官方语言的高级水平和知识。知道第三种官方语言将是一个优势。 （根据理事会第626号决议的规定，在发展中国家的候选人的情况下，可以放弃语言要求：当这些国家的候选人对该联盟的一种正式语言有深入了解时，他们的申请可能被考虑。）

经验

在无线电通信或频谱管理领域至少十年的积极负责经验（在行政和/或认可的私营运营机构），其中至少包括五名国际水平。相关领域的博士学位可以被认为是三年工作经验的替代者。

附加信息

工资

年薪总额由以美元计算的净年薪（扣除税款，医疗保险和养老金扣除之前）和工作地点差价比额表（生活费用）。保险金是可变的，如有更改，恕不另行通知，按照联合国共同制度内的工资和津贴规定的费率。

年薪$ 84,721 +工作差差调整数$ 64,811

受特定条款约束的其他津贴和福利，请参阅http://www.itu.int/en/careers/Pages/条件-的-Employment.aspx。