关于工作

向能源效率与业务发展支柱负责人汇报气候变化（EECC），分析师有助于开发和管理与业务发展相关的国家诊断和信息共享的系统方法，并将协助业务发展团队成员在选定的技术合作（TC）/项目期间进行准备，构建，实施和监测，以确保特定国家或地区的绿色经济转型（GET）投资活动。

分析师将负责由更多的高级成员分配给他/她的任务，其中还可能包括进行研究，支持技术合作作业的开发，向捐助者汇报，确保欧洲复兴开发银行的政策合规以及其他相关任务，以支持团队的工作。

Accountability＆amp;责任

在更高级的EECC团队成员或EECC总监的指导下：

1.市场/部门国家诊断分析

·负责收集关于相关国家和部门的市场情报，以支持BDM，确定差距和机会以及欧洲复兴开发银行可以做出有意义的干预领域采用政策对话，技术援助和融资手段进行干预，以支持符合世行过渡影响和额外任务的项目。这可能包括统计分析和基准，利益攸关方的分析，竞争环境的绘图，以及对各国减缓和适应承诺的审查。

如果知识差距被确定或信息获取困难，请提出解决方案收集信息，包括通过采购咨询服务进行市场评估，并从整个技术合作周期开始，从集资到采购和顾问管理，确保高质量的交付成果。知识管理与标准化

投资（SRI）/ GET产品，工具和成功案例，最初的重点是在欧洲复兴开发银行地区具有高复制潜力的人，并准备具有其关键要素的资料。 ·对捐助者来源进行清查，并列出其任务范围，以支持区域，部门和主要主题，资助审批周期和典型文件要求（捐助者资料/申请表）。

·准备高品质的营销包（演示文稿，演讲稿，收集案例研究和其他视觉效果），介绍商业案例，并将我们产品（包括TC）的独特销售主张和差异化推广到广泛的利益相关者（外部和内部受众）。

·确保BDM支柱文档组织良好并妥善备案，以确保支柱内的良好知识管理/知识共享。

·对模板和流程的标准化做出贡献，包括跟踪和汇总关于国家和地区一级正在进行的和计划中的业务发展活动的信息。

3.项目结构与执行，监控和报告

·在选定的交易中担任项目团队成员对GET组件的结构和执行的各个方面做出了贡献，包括对背景材料，数据挖掘，市场研究/信息和财务/技术的综合研究和分析表现数据;分析和评估与拟议项目有关的潜在风险，包括财务建模和提出的技术解决方案的财务和技术方面的分析。 根据高级团队成员的要求，与部门团队运营负责人或投资组合经理密切合作，承担与分析员分配的项目的实施和监督相关的任务。项目团队包括遵守项目协议和银行有关支付程序，监测项目SRI组成部分进度和SRI组成部分财务/技术绩效的进展情况，评估不断变化的风险因素以及监测和评估合约的遵守情况。

根据运营负责人或更多资深团队成员的要求，准备及时全面的监测报告草案，并在需要时提出纠正措施建议，并确保将这些纠正措施和建议提请更多资深团队成员。

4.TC结构和执行，监控和报告

监督BDM TC运营负责人协助设计和处理技术合作协助，包括编制职权范围和内部审批文件，以支持相关投资项目或相关政策对话倡议。 ·根据BDM TC运营负责人的要求并在其监督下，可协助有效实施和监督TC任务，包括与TC客户的沟通，TC资金使用的监控，准备和备案相关TC进展和完成报告，以支持TC运营负责人满足捐助者报告要求和业务目标。

5.一般

·与业务层面的其他内部单位，客户和其他利益攸关方沟通，如准备信函，介绍，并跟进内部电子邮件。

·确保分配给分析员的所有工作在规定的时间内完成，质量高，符合本行政策，程序和目标。 ·根据要求开展其他特别举措。

分析师的职责旨在使分析师逐步承担更复杂的任务，并根据获得的经验和专业知识构建责任范围。为了执行上述任务，高度的算术和准确性是不可或缺的。

知识，技能，经验与资格

·环境和/或工程或金融学士学位和相关经验。

·能够撰写有关操作文件中的GET的综合文本 ·对多边气候融资的了解是可取的。

对行业和电力行业的环境方面的了解是可取的。

·运营国家的本地银行业的知识是可取的

·计算机素养，熟悉Microsoft Office，具有Excel和Powerpoint软件包方面的丰富经验，包括财务分析，建模和演示模块。

·对相关系统和流程有很好的了解。

·能够有效地作为团队成员工作，并在最后期限和时间的压力下工作。

·英语口语沟通能力良好至关重要。

·好的命令来自世行行动区的优势是一个优势。

·来自投资或商业银行，私募股权公司，资产管理公司或经营国际标准的审计/财务咨询公司的相关金融行业经验。

·暴露于行业/国家经验

·管理多个任务以满足不同的期限

·以高精度完成任务

·工作作为跨国/多文化团队的一部分

多元化是世行核心价值观之一，是其所做的一切的核心。具有正确知识和技能的多元化员工队伍能够与客户建立联系，带来开创性的观念，能源和创新。欧洲复兴开发银行工作人员的特点是其民族，文化和意见的丰富多样，我们的目标是维持和巩固这一实力。因此，欧洲复兴开发银行力求确保人人受到尊重，享有平等机会，并在包容性环境中工作。欧洲复兴开发银行鼓励所有合格的候选人是欧洲复兴开发银行成员国的国民，不论其种族，民族，宗教和文化背景，性别，性取向或残疾，都适用。 123

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