标题 ： 办公室主任和教科文组织驻乌兹别克斯坦代表团

域 ：现场操作协调 - 管理

帖子编号 ： 4UZFSC0001RP

等级 ： P- 5

组织单位：现场办公室

主要位置 ： UZ-Tashkent

招聘开放 ：内部和外部候选人

合同类型 ：固定期限

工资 ： 112 679 USD

截止日期（巴黎时间午夜） ： 2017年4月3日

POST的功能概述

在整体总干事的权威以及外部支助和协调司司长（DIR / FSC）对全系统协调（包括管理，行政和报告）的直接监督以及对外关系助理总干事和新闻（ADG / ERI）在代表职能和新闻事务方面，以及与计划部门的助理总干事密切协商后，教科文组织塔什干省办事处主任将管理多学科方案在教育，科学，文化，传播和信息方面，根据乌兹别克斯坦在教科文组织所有权力范围内的优先需要，规划和实施活动，提供智力，战略和行动领导。这也将包括根据t对办事处的人力和财政资源，行政和业务的有效和有效的管理组织的政策和程序，包括有效的内部控制。此外，任职人员将参加或确保办事处参加联合国驻乌兹别克斯坦国家工作队（国家工作队）的所有会议和活动。

需要的资格

教育

• 学位或同等学历）在与教科文组织任务相关的学科中，公共或工商管理或国际关系。

工作经验

• 至少十（10）年在相应管理层面的进步专业经验联合国系统或其他国际或国家机构，包括与国际和国际组织有关的与教科文组织主管领域有关的发展问题的广泛经验。 123

倡导，资源和伙伴关系动员方面的经验。

技能/能力

对本组织的任务，愿景，战略方向和优先事项的承诺。机构领导能力，客观高度和专业诚信，外交，技巧和政治意识。
经过验证的管理和财务和人力资源管理技能。展示了战略规划和管理能力，包括管理广泛的项目和财政能力的能力，并进行适当的监督和管理。
组织技能，包括制定计划和优先事项，以及有效实施这些技能，并在开发正在执行计划。能够与广泛的高层次合作伙伴进行互动，展示合作发展和筹款经验。
提供智力领导的能力，引导员工，以及在多元文化环境中建立信任，管理，引导和激励大型多元化员工的能力，敏感和尊重多元化，行使监督管理，确保员工不断的培养和发展。
能够在广泛的三方成员面前以口头和书面方式有效沟通和新闻媒体沟通。
• 语言

• 本组织以英文或法文的工作语言（英文或法文）和第二个知识很好。培训将是强制性的，以便在合理的时间内获得所需的第二种工作语言水平。

• 希望资格

教育

• 课程/学位管理相关领域。

工作经验

在政府和非政府级别或公共和私营部门进行政策对话的经验。

• 国际关系与外交，多边合作，发展方面的经验。

技能/能力

• 广泛的一般文化，良好的区域地缘政治知识，良好的分析能力。经验丰富的领导力和管理技能与灵活性相结合。

• 声音判断和决策能力。识别关键战略问题，目标，机遇和风险的能力。

优秀的人际关系和代表性技能，以及主动和维护与不同民族和文化背景的合作伙伴的有效工作关系的能力。 123

对联合国系统的了解很好。

• 语言
俄语知识将是一种资产。为了在合理的时间内获得足够的水平，将需要进行培训。了解其他联合国语言（阿拉伯文，中文或西班牙文）123