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总部外办事处主任 所属组织 : 世界粮食计划署

组织领域: 人道保护与社会保障岗位级别: P3

岗位领域: 行政人力截止日期:2017-04-03

工作地点: 吉尔吉斯斯坦学历要求:本科及以上

工作性质: 未明确

岗位信息网址:https://career012.successfactors.eu/career?career_ns=job_listing&company=C0000168410P&navBarLevel=JOB_SEARCH&rcm_site_locale=en_GB&career_job_req_id=20181

职位描述

关于粮食计划署

联合国世界粮食计划署(粮食计划署)是世界上最大的人道主义机构,在全世界消除饥饿。我们正在寻求在 P3 级别的总局办公室的职位,位于吉尔吉斯斯坦的Osh。

组织背景

粮食计划署最初以紧急能力运作,协助近一百万吉尔吉斯斯坦最脆弱群体全球粮食危机,再次在2010年奥什和贾拉勒 - 阿巴德发生种族间暴力。此后,世界粮食计划署吉尔吉斯斯坦共和国国家办事处的总体目标是加强吉尔吉斯斯坦政府减少粮食不安全和营养不良的能力,并支持社区的长期弹性。 2014年,国家办事处重新从重建转向发展重点,强调能力建设,通过两个复杂的发展项目,制定了政策制定和执行现场一级创新的国家战略:“优化国家学校餐饮计划”,“支持生产安全网和长期社区恢复能力”。因此,目前的活动涵盖了学校膳食发展的领域;乡村发展;社会保障;灾害风险管理和气候变化适应;和平建设。

主要责任(不全包)

·管理和领导世界粮食计划署在奥什,巴特肯和贾拉拉邦的三个省份的野外作业,占国家业务的60%以上。 ·对部署CO举措,政策和战略负责,监督一套复杂的发展和紧急干预措施的设计和实施。

·有效管理外勤人员e确保人事管理透明高效,持续发展凝聚力和高绩效团队。

·确保有效利用财政资源实现既定目标。 ·对外地办事处粮食计划署工作人员,业务,房地和资产的安全负责,以确保世界粮食计划署的安全和安全标准得到当地确定和遵守。积极参与并在区域安全管理小组(ASMT)中发挥主要作用。 ·与各国政府和其他合作伙伴合作,确定在地方一级可以有效地部署援助,并为项目活动的设计,规划,制定和实施提供支持和技术专长,具体转让方式(食品,现金或凭单)。

·制定和协调数据收集和监测系统,确保及时开展监测和评估活动。 ·对区域/国家办事处的审查进行定期和及时的提交,确定问责制和/或准备和全面的粮食计划署业务和绩效分析报告,以确定方案支助要求并通报业务规划和决策。

·锻造和培育外部伙伴关系,以改善援助方案并支持补充战略;找出合作方法和举措的潜在领域。

·与地方政府机关,国际和地方非政府组织,联合国机构,捐助者,民间社会,受益人和其他伙伴以及从事食品安全领域的媒体保持联系。

·与受益人接触并监督现金,凭单或商品管理业务,包括交货,储存和分发点的检查,以确保符合世界粮食计划署的政策,并在ach实现项目目标。

·所需的其他职责。

需要资格和经验

教育程度:

国际事务,经济,营养/健康,农业高级大学学位,环境科学,社会科学等与国际发展援助有关的领域,或第一大学学位,并有更多的相关工作经验和/或培训/课程。

语言:

国际专业:流利(C级)英文。需要流利的俄语和俄语。

经验:

·至少5年相关专业经验;
·在紧急和发展环境下管理外地办事处的实地经验; ·协调安全和营养相关计划实施; ·已经制定或支持制定实施组织战略目标的多学科工作计划;获得分析复杂政治环境,准确评估风险,支持高层领导敏感决策的经验;获得对食品安全和营养问题的计划回应的广泛的了解和理解,最好包括学校餐饮优化,资产创造和创收活动;具备设计和实施能力开发方案和活动的经验; ·具有领导中等规模到大型国际上限的经验,实现目标;

·在跨职能领域的供应商和利益相关者(政府和其他合作伙伴)管理方面的经验。

技术和知识

·广泛的知识人道主义援助和发展做法;对发展规划的深入了解,最好在学校用餐优化,社会保障和建设和平等方面。 ·对项目生命周期,人道主义原则和工具,方案和转移方式的了解很好;

·熟悉国家或地方一级的人道主义援助,发展和能力建设方案的规划和实施; ·熟悉设计和实施能力发展干预措施的知识,包括在社会保护领域;

·能够以口头和书面方式明确有效地向对口方解释战略和项目,并与当地政府和合作伙伴进行沟通;

·能够在广泛的方案,业务和支持领域提供良好的技术咨询或调动技术专长;能够领导,教练和激励大型和多元化的团队,以有效率地提供成果; ·广泛的商业理解,能够利用外部伙伴关系来优化粮食计划署的资源;

·能够通过独立判断来吸收和分析复杂的问题,预期潜在的战略影响; ·高素质的谈判和激励技能,具有影响组织内外高层的能力; ·对业务原则和流程的广泛了解以及快速吸收联合国/世界粮食计划署具体流程和系统的能力;

·能够应对可能威胁健康或安全的情况;

·与国家和文化背景不同的人们和谐共处的能力和能力。

条款和条件

世界粮食计划署提供了一个attr积极的补偿和福利待遇包括基本工资,岗位调整,搬迁权,旅行和发运津贴,30天休假,回籍假,受扶养子女教育补助金,养老金计划和医疗保险。有关更多详细信息,请访问.ics.un.org