等级：P4

合约安排：根据职工细则420.4暂时约定合同期限：6个月

职位发布：2017年3月14日12:01： 26 AM

截止日期：2017年4月4日上午5:59:00

主要地点：瑞士日内瓦

组织：总部/ HIM健康紧急情报＆amp;风险评估

附表：全日制

计划目标

世卫组织的卫生突发事件计划（WHE）（该计划）是建立会员国管理健康紧急风险的能力，当国家能力不堪重负时，领导和协调国际卫生反应以控制疫情并提供有效的救济和恢复到受影响的人口。健康紧急信息和风险评估部门负责确定新的公共卫生事件，评估公共卫生风险，进行流行病学监测和实地调查，监测公共卫生干预措施，并向公众健康信息传达给技术合作伙伴。

使用条款

在授权的框架内，任职者被分配全部或部分以下职责，对需求和议程：

1.解决早期发现急性公共卫生事件的各个方面，包括但不限于事件监测;验证和风险评估，监测;以及可能构成国际关注的公共卫生紧急事件的事件的信息共享。

2.在“检测，验证”和“风险评估（DVA）和健康紧急信息＆amp;风险评估（HIM）部门，促进：[123] [a]制定和实施世卫组织范围的标准作业程序（SOP）以及根据操作要求检测，验证，评估和监测可能构成国际关注的公共卫生突发事件的工具的国际卫生条例和

[b]酌情制定与简要文件和材料的编制，情况分析以及召开多学科风险评估有关的制度战略和分析。 3.根据委托，在活动中发挥关键作用，例如但不限于：

[a]开发和更新标准操作程序（SOP）和基于事件的监控和风险评估的战略政策的公共卫生威胁; [b]为进一步发展世卫组织事件管理系统（EMS）和事件信息系统（EIS）以及其他基于事件的监控系统提供技术指导;鼓励或促进执行新的方法和创新方法，系统地发现和评估对国际公共卫生具有潜在意义的事件，重点是建立伙伴关系网络; [123] [d]制定了最先进的流程，以严密监测和评估流行情报活动的表现和结果;和
[e]加强和鼓励世界各地的信息共享，作为促进和培养世卫组织和利益伙伴之间多学科和跨领域方法文化的关键组成部分。

4.根据需要召集紧急流行病学领域风险评估任务。 5.为世卫组织和包括卫生部在内的重要合作伙伴开展能力建设和培训，重点是加强流行病学和信息管理的核心竞争力，并促进与区域和国家层面官员的合作确保协调使用标准化，创新的信息系统和工具。

6.履行所分配的其他相关职责，包括根据需要更换和支持他人。

所需资格

教育

必修课程：硕士水平或以上）流行病学专业或流行病学专业的医学，公共卫生或相关领域的高等学历。

经验

基本要求：在流行病学，监测和/或控制急性公共卫生事件方面取得成功经验至少七年以上;在国家和/或国际各级进行流行病监测，加上国家和国际层面大流行或公共卫生危机背景下的实地经验。理想情况：资源有限的国家在流行病学，监测和/或控制急性公共卫生事件方面的实地经验; 基于事件监控和风险评估的经验工作;对机构间合作或世卫组织，联合国，联合国机构或其他国际组织有良好的了解。实地流行病学（实验室）培训计划（FELTP），欧洲干预流行病学培训计划（EPIET），CDC流行情报服务计划或同等经验的现场流行病学在职培训。具有在涉及技术，文化和政治因素的复杂情况下进行互动的能力。

声音分析和组织能力。在国际上证明了监测问题和新出现的疾病的知识。

希望在短时间内部署以支持国际紧急卫生干预措施。

具有良好的表达能力，能够以可靠和有效的方式沟通，强调写作技巧。在危急情况下，经验证的能力在压力下工作和产生结果。

处罚，外交和礼貌。

• 世界卫生组织能力

• 在不断变化的环境中前进

• 促进整合和团队合作

• 促进创新和组织学习

• 在整个组织之外建立和促进合作伙伴关系
• <123认识和管理自己

• 尊重个人和文化差异

以可靠和有效的方式沟通

使用语言技能

• 必修：英语专业知识。理想的：法语和另一种世界卫生组织语言的中级知识。
薪酬

• 世卫组织专业人员职类薪金以美元计算。上述职位的薪酬包括从69,032美元起计的年度基薪（根据适用的规定，必须扣除养老金和健康保险），可变工资调整数反映了特定工作地点的生活费用，目前上述工作地点每月为4573美元。其他福利包括30天的年假，受扶养的家庭成员津贴，回籍假和受扶养子女的教育补助金。
请注意根据联合国大会2015年12月23日第70/244号决议，联合国共同制度中专业及以上职类工作人员的一揽子薪酬方案目前正在发生变化。因此，上述薪酬金额可能会有所变动。这些变化将通过世卫组织工资单追溯到2017年1月1日。一般信息可从ICSC网站http://icsc.un.org/获取，该网站提供“您的新补偿包”的链接。
• 其他资料

• 该空缺通知可用于填补同级别的其他类似职位

• 仅接受认真考虑的候选人将被联系。

可以使用书面测试作为筛选形式。

如果您的候选人被保留在面试中，您将被要求提前提供学位/文凭/证书的扫描副本（s）需要这个职位。世卫组织仅考虑从世界高等教育数据库（WHED）认可/认可的机构获得的高等教育资格，这是由国际大学协会（IAU）/联合国教育，科学及文化组织（教科文组织）更新的清单。该列表可以通过以下链接访问：http：//www.whed.net/。一些专业证书可能不会出现在WHED中，需要单独审核。

任用任命/延期受“世卫组织工作人员条例”，“工作人员细则和手册”的约束。

有关世卫组织行动的信息，请访问：http：//www.who.int。

世卫组织致力于劳动者多样性。

世卫组织具有无烟环境，不招聘傻瓜或任何形式的烟草使用者。

• 世卫组织有一个流动政策，可以在以下链接找到：http：//www.who.int/employment/en/。被任命为世卫组织国际职位的候选人应受到调动，并可分配给本组织在世界各地的任何活动或工作地点。

• 特别鼓励非妇女和任职人数不足的妇女和国民的申请。