关于申请截止的重要通知：请注意，申请截止日期在当地的日期和时间。

1.组织上下文

a.组织设置

该职位位于传统知识部门。该司促进知识产权（遗传资源），传统知识（TK）和传统文化表现形式（TCE）的国际谈判，并承担广泛为会员国，区域组织和土着和地方社区的利益提供一系列互补的能力建设和技术援助项目和活动。

b.Purpose声明

在职者的主要任务是规划，组织和协调WIPO政府间委员会的会议管理知识产权与遗传资源，传统知识和民间文学艺术（IGC）以及相关的会议和活动。在职者还设计和实施了能力建设和技术援助项目，分析和解释数据，并建议与特定组成部分或阶段有关的纠正措施项目。

c.报告行

现任工作在传统知识司司长的监督之下。该职位与其他WIPO计划和会员国，联合国，政府间组织和其他利益攸关方密切合作，特别是土着人民和地方社区交流，获取，澄清和讨论政府间委员会会议的信息以及项目制度的项目背景和标准化方面离子和实施。

2.责任与义务

任职者将履行以下主要职责： （a）作为WIPO秘书处成员组织，组织，协调和参与政府间气候变化委员会会议及相关会议和活动;编写工作，信息和非正式文件，作为管理和协调与土着人民参与有关的机制;管理WIPO自愿基金。 （b）支持设计和规划能力建设和技术援助活动和项目，包括内部和外部培训和提高认识活动，研讨会和讲习班;提供培训和演示;监测实施的具体方面，确定项目问题，并提出加速输入投入的行动。 （c）向知识产权与遗传资源，传统知识和（或）传统文化表现形式提供信息，随时了解和报告联合国及其他政府间组织的工作和计划​​。以促进协调与合作。 （d）标准谅解备忘录草案，职权范围，报告和其他文件草案，以支持该司的工作;对分配的专题进行研究;为该司的出版物提供投入和/或更新。 （e）与政府和非政府利益攸关方保持联系，分享有关该司活动的资料，包括供资方案。

（f）协助编写本司的内部报告，工作计划和其他行政文件。

（g）跟踪和报告有关WIPO委员会和计划的发展情况;确保regu更新该司网站;并为通讯起草电子更新和内容，确保及时发布。

（h）根据需要履行其他相关职责。

3.要求

教育

法律，经济，国际关系，发展研究或相关领域一级大学学位。

期望

项目管理认证。

经验

基本

至少有三年的相关专业经验，包括工作经验在知识产权机构或负责发展合作政策和程序的其他机构中。组织和协调会议和流程的经验。

理想的

在知识产权政策和法律分析方面的经验，优先与遗传资源，传统知识和/或传统文化表现形式有关。 组织，规划和协调政府间会议的经验。

语言

基本

英语口语知识优秀。

理想的

了解其他联合国官方语言。

工作相关能力

基本

了解各国的发展问题和需求。

设计，组织和实施能力建设项目和其他实际技术援助活动的能力。良好的项目管理方法知识。 优秀的分析和组织能力。

能够自主工作和作为团队成员。 具有良好的沟通，外交，介绍，时间管理和人际交往能力，能够在多元文化环境中保持有效的伙伴关系和工作关系，敏感和尊重多样性。

Microsoft Office应用程序（Word，Excel，Outlook，PowerPoint）和Internet的主要用户。

4.组织能力

1.有效沟通。 2.尊重个人和文化差异。

3.团队精神。

4.管理自己

5.制作结果。

6.改变。

7.尊重道德和价值观。

5.信息

移动性：

被任命为WIPO的国际职位的候选人应受调动，可能被分配到本组织在世界各地的任何活动或工作地点。

年薪

：

年薪总额包括净年薪的税款和医疗保险和养老金基金扣除之前）以美元和工作地点差价调整数。工作地点差价调整数（生活津贴费用）是变动的，如有变动，恕不另行通知，按照“联合国共同制度”规定的薪金和津贴率。下列数字是根据

三月2017

79.5

％

123

123

123 123

年薪

$ 46,026 总工资本组织保留以比所宣传的成绩低于预期成绩的权利。

					职位调整
						$ 82,617
123>				货币USD
		123>			按照联合国的正式汇率，瑞士法郎支付工资和津贴。	有关工资，福利和津贴的详细信息，请参阅“世界知识产权组织工作人员条例和细则”。
附加信息		*初期为期两年，可续期，表现令人满意。任何定期任用或任何延期，不得对任何延期或转换为永久应用程序的期望，也不得暗示任何延期或转换的权利软膏。	根据“职工细则”第4.9.5条，该空缺通知可用于填写相同职等的其他职位。鼓励有资格的妇女以及来自WIPO无人任职的会员国以及地位不当的地区的合格的国民提出申请。请点击下列链接，查看代表不同的会员国名单和代表性不足的地区名单，以及WIPO成员国在这些地区。			___________________________________________________________________	通过填写申请，候选人了解本网站或提交给WIPO的任何其他文件发生的任何故意虚假陈述在申请过程中，如果由于这种故意的虚假陈述而导致招聘过程中的资格，或者终止WIPO以后的工作，可能会导致以后的日期。

如果您的候选人入围，您将被要求提前提供身份证件的扫描副本以及学位/文凭/该职位所需的证书。 WIPO只考虑从世界高等教育数据库（WHED）认可/认可的机构获得的高等教育资格，这是由国际大学协会（IAU）/联合国教育，科学及文化组织（UNESCO）更新的清单。该列表可以通过以下链接访问：http：//www.whed.net/。一些专业证书可能不会出现在WHED中，这些证书将被单独审查。

其他测试/面试可用作筛选形式。初次约会受到满意的专业参考。

可能需要进行其他背景检查。