特别通知

这篇文章是由预算外资源提供的。延长任用期限可以延长任务期限和/或资金的可用性。工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

组织设置和报告

该职位位于联合国全球契约/社会与治理股。方案干事向社会可持续发展和治理股股长汇报。

责任

在授权下，方案干事将负责以下职责：

•参加制定和实施“联合国全球契约”的社会可持续发展活动;监督和分析联合国全球机制的社会可持续发展工作和活动;系统地审查整体办公室目标，并定期寻求发现新的增长机会，并对包括性别平等，人权和不平等在内的关键社会可持续发展问题产生影响。

•审查与企业可持续发展有关的相关文件和报告;确定与GC关于社会可持续性和人权的活动有关的问题和问题，并提出纠正措施;与有关方面联络;识别和跟踪后续行动。 •与外部利益攸关方和联合国办事处合作，通过规划和促进全球契约和本地网络讲习班来建立和管理关系，以及关于性别平等，人权，不平等和SDG的互动会议，并协助制定行动计划在会议之前，期间和之后，作为促进可持续变革的结果; •研究，分析各种社会可持续发展倡议的全球契约影响，并在会议和国际论坛上提供从各种来源收集的信息; •协助制定政策，包括审议和分析问题和趋势，编制评估或其他研究活动和研究。引导联合国全球契约与性别平等，人权，不平等和可持续发展目标有关的工具，资源和材料的发展;

•进行调查举措;设计数据采集工具;评估，分析和解释答复，确定问题/问题并作出结论; •编写各种书面成果，如背景文件，政策简报和分析报告，章节或报告和研究报告，以及对出版物的投入。 •为联合国全球契约协商会议和其他会议，会议和网络研讨会提供实质性支持，包括提出议程主题，确定参与者和发言人，准备会议文件和演示文稿，确保后续成果和决定。作为联合国内外形式不同的社会可持续性协调中心。 •开展宣传和社会可持续发展，旨在支持实施“千年发展目标”和“十项原则”执行活动;相应地进行网络研讨会和活动;对分配的主题/活动进行演示。 •参加或领导外地特派团，包括向外部顾问，政府官员和其他各方提供指导，起草任务摘要。

•协调有关预算的活动，并准备相关文件/报告。

•根据需要履行其他职责。

能力

•专业精神：了解与私营部门在推进联合国目标，企业可持续发展和企业社会责任相关国家政策中的作用相关的理论，概念和方法。使用各种方法进行数据收集的能力。能够在给定的任务，计划自己的工作和管理相冲突的优先事项的情况下应用判断。在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。负责纳入性别观点，确保男女平等参与所有工作领域。沟通：清晰有效地说话和写作;听其他人，正确地解读他人的信息，并做出适当的响应;问问题澄清，展现双向沟通的兴趣;定制语言，语调，风格和格式，以配合观众;展示分享信息的开放性，并让人们了解情况。团队合作：与同事合作，实现组织目标;通过真正重视他人的想法和专长来征求意见;愿意从别人那里学习;将团队议程放在个人议程之前;支持和行动，即使这些决定可能不完全反映自己的立场;分享团队成绩信誉，承担团队缺陷的共同责任。

教育

工商管理，国际关系，经济学或相关领域高级大学学位（硕士或同等学历）。一个一级大学学位结合两年的资格经验可以被接受代替高等学历。

工作经验

在项目或项目管理，行政管理或相关领域至少有五年的积极进取经验，与GCO方案和任务，包括管理和支持多方利益攸关方举措和多边进程。需要具有扎实的企业公民经验，特别是与联合国企业合作有关。需要在双边发展机构工作的经验。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于发布的帖子，需要流利的英语。法语知识是可取的。了解另一种联合国官方语言是一个优势。

评估

对合格候选人进行评估可能包括评估工作，然后进行基于能力的面试。