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副执行主任 所属组织 : 世贸组织

组织领域: 经济金融与贸易岗位级别: 其他

岗位领域: 行政人力截止日期:2017-04-06

工作地点: 日内瓦学历要求:硕士及以上

工作性质: 短期工作

岗位信息网址:https://erecruitment.wto.org/public/hrd-cl-vac-view.asp?jobinfo_uid_c=5761&vaclng=en

职位描述

1. 工作介绍

世贸组织秘书处正在寻求在执行秘书处担任增强综合框架的副执行主任( ES)。加强综合框架(EIF)是一个多方捐助方案,支持最不发达国家(LDCs)在全球贸易体系中成为更积极的参与者,帮助他们解决供应方面的贸易限制。行政上的ES被纳入WTO。

2. 一般功能

向执行董事(ED)报告,副执行主任作为首席运营官,并将负责根据EIF委员会提供的方向负责实施战略和ED所阐述的愿景。任职者将确保在国家以及全球和区域各级有效和有效地提供EIF方案;与教育署合作,积极倡导EIF;并担任教育署的顾问,以成本效益和可持续的方式提供结果。

1.支持EIF在计划和国家一级根据组织的战略方向提供可见的结果。

2.确保杠杆和可持续性充分反映在EIF计划和项目的识别,设计,实施和监测与评估(M& E)中,以符合EIF合作伙伴关系的框架价值。 3.根据EIF委员会的意见,支持教育署执行变更管理计划,以期不断提高效率,效益和物有所值。

4.通过定期投资组合审查,提供关于业务事项的计划监督和指导,以确保t他的EIF项目组合的识别,设计,实施和M&E反映了EIF Logframe中的结果和输出。

5.确保通过EIF信托基金支持的所有项目在有关当局批准之前达到质量阈值。 6.建议和支持教育部的财务规划,预算,现金流以及适当的政策制度,内部控制和程序。

7.对负责国家方案的工作队进行监督和/或指导; M&急症室;和伙伴关系,外联和筹款。在教育署指导/委托的情况下,建立和监督员工绩效和发展目标,制定目标并进行年度绩效评估审查。

8.根据成果管理原则,与EIF信托基金经理(TFM)进行有效合作,并作为EIF的重点,密切监督TFM的业绩,确保它按照EIF委员会商定的职权范围的文字和精神运作,并在需要时及时向教育署报告采取纠正措施。 9.协助资源调动工作,组织重大高层会议,并根据需要代表着重国际事件的各类最不发达国家的教育部门。

10.在需要时进行与方案有关的特派团。

11.依照教育署的指示,按照EIF合作伙伴关系不断变化的需要和优先次序执行其他职能。




3.

必需资格

教育

经济,发展研究,工商管理和/或注册会计师/特许会计师/特许认证高级大学会计专业资格。知识与技能:

对最不发达国家面临的问题有很好的了解和了解;从最不发达国家的角度了解贸易援助和发展援助的动态; EIF捐助者和EIF机构;以及在促进战略和组织变革/发展方面取得成功的战略方向。

需要其他强制性技能:领导能力;方案和项目管理技能;组合管理技能;计划M& E技能;操作管理技能;能力建设技能;起草技能;组织能力;多任务技能;演讲和公开演讲技巧;和多边外交技能。

需要以下人际关系能力:能够启动和建立与组织内外各种人员的关系;将复杂的抽象思想传达给知情人士的观众,在别人沟通时理解思想;向知识渊博的专业观众呈现技术事实;监督一群人的日常工作;在一个团队中工作,支持和获得他人的支持对于实现他/她的目标很重要。


工作经验:

至少10年相关专业经验,其中至少五年监督经验丰富的员工在多个地理范围内开展多个项目/项目,包括在最不发达国家。



语言

需要良好的英语知识才能使现任者能够清晰,准确,简洁地起草,口头沟通并以书面形式以清晰而有说服力的方式。对法语和/或葡萄牙语有很好的了解是可取的。

4.

附加信息:

如果所选择的候选人不完全符合所有要求的资格。 仅接受世贸组织成员国的申请将被接受。

世贸组织可以使用视频或电话会议等各种通信技术来评估和评估候选人。招聘过程还可能涉及使用各种形式的测试,评估中心,访谈和参考检查。

候选人未被选中,其选择过程中的表现仍然表明他们适合于类似的职位,可以保存在名册上长达18个月,随后可能会在需要时被要求额外的资源。

该职位须持续提供资金。如果成功的候选人在世贸组织正常预算期间持有定期或定期合同,则按照空缺通知中规定的合同安排将合同地位改为一年定期合同。