职位名称：人力资源主管

参考：HR / 01

报告至：管理

申请截止日期：收到完成申请的截止日期为2017年4月7日 。有关申请的详情，请参阅下文。

提交申请：电子邮件至c.greenwood@skatelescope.org

组织背景

方阵公里阵列（SKA）是一个建立多用途射电望远镜的全球项目，将在解决现代天体物理学和宇宙学中的关键问题中发挥重要作用。它将是世界上少数基石观测站之一，将为天体物理学家和宇宙学家提供宇宙的变革视野。 SKA将分为两个不同阶段。在第一阶段的主要科学目标中，SKA1将研究中性氢在黑暗时代到现在的历史和作用，并将脉冲星作为基础物理学的探测。

SKA组织于2011年12月成为英国公司，以协调项目“预施工”阶段的全球设计活动。公司领导SKA系统设计，监督由全球分布式设计联盟进行的详细设计。为了实现这一目标，SKA组织雇用了高素质的科学家，专业工程师，项目经理，系统工程师和支持人员。主要SKA子系统的设计工作包已经签约到少数负责管理，执行和交付工作包的工作包联盟。

现在有10个政府正在参与该项目，其他国家正在就可能的膜进行讨论ership。 SKA组织永久总部设在英国柴郡Jodrell银行的专门建筑。在接下来的18个月中，这个全球总部将扩建，扩建现有建筑物，以适应项目建设和运行阶段所需的额外人员。

目前，SKA成员国政府正在进行谈判，目的是将SKA作为由公约管理的政府间组织（IGO）。预计这些谈判将于2017年中期完成，政府间组织将在此之后尽早成立。预计这一职位将转交给政府间组织。

角色

这是一个新的职位，职位持有人将被要求领导SKA组织的人力资源部门。人力资源部致力于通过为员工和管理人员提供高质量，全面，持续开发的服务来支持SKA组织的战略目标。它力求通过在公司及其员工的发展中发挥积极作用，引导人员战略的设计和实施，与经理和员工密切合作，确保与业务需求保持一致，并提供专家人力资源行政服务。

人力资源负责人将直接向行政主管部门报告，监督SKA组织职工细则和条例的适当，务实的应用，并在战略层面上引导人力资源职能，包括招聘，人事管理，补偿和福利以及全体员工的一般培训和发展计划。人力资源主管将由一个由SKA总部2-3名工作人员组成的团队提供支持，并在政府间组织成立之后由位于澳大利亚和南部的SKA现场办公室的人力资源人员支持非洲。

这个职位已经在SKA组织的组织发展的关键时刻成立，因为它从英国公司转变为IGO。在接下来的几年中，该组织的员工人数将从60个增加到180个左右，分布在三大洲，其中大部分数字在未来18-24个月的增长。人力资源主管将在过渡进程中发挥关键作用，通过发展现有人才和招聘来自世界各地的最好的新人才，确保业务的有效性。

主要职责，责任和责任

在行政主管的指导下，职位持有人将：

• 引导，激励和进一步发展人力资源部门提供高水平的服务;

• 与高级领导团队紧密合作，制定和推动SKA组织的战略人力资源计划;

• 制定创新人才战略，吸引，发展和留住熟练，有才能，多国和多样化的员工队伍。向管理和高级领导班子负责人提供高级别的咨询和指导，并协助人力资源管理方面的一切事宜。

• 代表人事部内部和外部会议，董事会会议董事会小组委员会会议（如财务委员会）和工作组的要求;就这些会议提供意见和编写人力资源报告;

• 执行董事会或其任何小组委员会有关决定和/或建议的全面责任;

• 全面负责业务连续性（人力资源）和继任计划;

• 制定和评估部门目标，目标和制度，并监督人力资源部门的成功实施;推出新的政策，程序和流程，以实现SKA组织效率的不断提高;

• 与其他组织，包括政府间组织和国际劳工组织，在人力资源事项上保持密切合作;

• 根据需要支持行政主管;

• 旅行必须在英国境内外。预计旅行需求不常见，但与申请人会讨论具体要求。强制性资格，经验和知识：123

• 人力资源管理，工商管理或相关领域的大学学历或同等学历;特许会员或特许职业研究院特许研究员或同等职业机构;

• 作为人力资源通才取得的成功，在人力资源管理方面拥有广泛的经验，包括组织发展，人才管理，继任计划，人员发展，招聘和保留以及执行人事规则法规;能够对战略性思考，向高级管理人员和董事会提供广泛的人事关系的明确建议;

优秀的英语口语和书面沟通能力，具有向董事会提供的经验，并以清晰合乎逻辑的方式解释复杂的人力资源和组织问题的能力;

• 国际实验室的工作知识我们的标准

• 具有管理团队经验的灵感型领导者，实现个人，团队和组织目标;

• 战略层面的国际经验，包括在国际舞台上创造有利环境的有效记录，有效领导，指导，激励和发展不同国家和文化背景的人士;热诚的倡导平等和多样性的组织文化的一部分; 123具有良好的变革管理记录在动态环境中，有能力找出问题的创新解决方案，了解关键决策者和合作伙伴的观点;和123＆lt; 123＆gt;＆lt; 123＆gt;＆lt; 123＆gt;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;

• 理想资格，经验与知识：

• 与员工代表谈判集体合同经验;和

• 体验与位于偏远地区的分布式工作人员的经验。

• 有关SKA项目的更多信息，请访问：www.skatelescope.org。 SKA组织提供有竞争力的薪酬，慷慨的公司养老金计划和灵活的福利计划。成功申请人的工作场所将是SKA组织的总部，位于英国Jodrell银行

如何申请

• 请发送简历并附上信件toc.greenwood@skatelescope.org，引用参考HR / 01。要考虑的是，应用程序必须包括：
• 1.您如何满足基本和可取的标准的细节，
  2.当前报酬的详细信息，
• 3。钍e名三名专业裁判。
  收到申请的截止日期是2017年4月7日

• 平等机会声明

SKA组织致力于成为平等机会的雇主。我们的目标是招募和留住最有天赋的个人，无论性别，种族，残疾，年龄，性取向，宗教或国籍。在招聘过程的各个阶段，我们努力以高标准，诚实和礼貌地对待申请人和员工。

• 在科学和工程领域，妇女传统上的代表性不足; SKA组织欢迎并鼓励女性申请人。

• 如果残疾申请人需要进行设施或调整，使他们能够参与招聘过程，这些将被提供。如果您需要设备或调整项，以便您完成申请和/或参加面试，请告知我们。

发表于2周前