特别通知

工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期修改职业中的新职能。

组织设置和报告

安全和安保部负责对安保管理系统进行领导，业务支持和监督，以便最安全和最有效地开展联合国方案和活动系统。该员额位于埃塞俄比亚亚的斯亚贝巴的联合国非洲经济委员会（UNECA）的安全和安保部门。任职者向委员会执行秘书汇报。

责任

在全面技术监督下，政策方向和业务指导现任纽约市安全和安保部（DSS）总部安全和安保部总监，直属监督委员会执行秘书，任职人员：

1.指导和管理联合国亚的斯亚贝巴办事处的安保和安保部门，其中包括但不限于以下内容：
- 在欧洲经济委员会规定安全和安保政策和标准场所; - 启动和审查适用于在总部进行安保行动的所有业务规划和标准作业程序（SOP），包括特殊事件的具体程序;
根据规定的组织结构，对SSS的职能进行监督和管理，指导和部署主管和人员，确保最有效和最有效地提供安保和安保服务;
- 向安全和安保部门提供领导，确保部门社会工作人员按照联合国的政策和安全和保安程序履行职责;
- 与人力资源管理处协商制定招聘政策，并按照职业安全人员招聘和保留合格保安人员的职业标准，筛选和评估新候选人的程序，确定新的招聘来源;
- 指导SSS管理团队，监督每个安全相关项目的开发和/或实施以及行政司的适当实体。
- 确保审慎的财务资源管理。协调有效的安保措施，为联合国欧洲经济委员会工作人员和房舍，特别活动和会议提供当地警务/安保服务，包括以下内容：


-Establishes在东道国国家安全对手的战略，运作和战术层面进行接触，确定加强安全措施的威胁等级和标准，并协调执行工作; - 制定和实施安全和安全培训计划，包括武器训练和安全相关信息技术，并为联合国工作人员和保安人员举办特别培训班; - 在安全部门要求的情况下，对访问国家元首，秘书长和其他高级官员进行特别安全安排，以及工作地点外的特别活动和会议，包括安全风险评估和会议安全与安全部门协商执行秘书;协调执行秘书或其他贵宾的旅行安全措施红色，并管理提供额外的安全服务; - 参加联合国和其他区域和国际安全与安保会议/会议; - 通过适当渠道，与常驻代表团签订关于特别安全安排的合同。 3.与执行秘书，行政司，安全顾问办公室和其他安全/应急管理小组或危机行动小组以及其他常驻联合国和其他国际组织保持定期有效的沟通，并就所有与安全有关的事宜提供意见。 4.根据经常和特设的威胁评估，制定了针对欧洲经济委员会的风险缓解/管理战略，包括会议，会议，贵宾访问等重大事件。 5.在H-MOSS（或类似标准）框架和UNDSS的总体战略和政策中，监督，组织，开发和更新本地安全政策，计划和程序及其实施。 6.评估物理和安全和安全设施的有效性，并在组织弹性管理系统（ORMS）的背景下，并在联合国欧洲经济委员会的联合国危机管理小组的指导下，评估危机应对和安全程序的有效性包括但不限于事件应急规划和大众伤亡规划，并采取预防和/或主动措施来弥补潜在的不足。
7.履行执行秘书的指示或UNDSS要求的其他职责。








能力

专业主义 -

对联合国安全管理体系的良好了解，加上军事/警察或其他安全专业化的坚实背景和良好的埃塞俄比亚政治和社会知识。表现出自豪的工作取得成就表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。

通讯

：清晰有效地说出和写出;听其他人，正确地解读他人的信息，并做出适当的响应;问问题澄清，展现双向沟通的兴趣;定制语言，语调，风格和格式，以配合观众;展示分享信息的开放性，并让人们了解情况。
Planning＆amp;组织：制定符合

商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;为完成工作分配适量的时间和资源;预见到风险，并允许在规划时发生意外事故;根据需要监督和调整计划和行动;有效利用时间。 管理能力



领导：

担任角色其他人想要追随的模式;赋予他人将视力转化为成果;积极发展战略，实现目标;建立和维系与广泛人群的关系，以了解需求并获得支持;通过追求双方共同的解决办法预测和解决冲突;推动变革和改进;不接受现状;表现出勇气采取不受欢迎的立场;提供领导，负责纳入性别观点，确保男女平等参与各方面的工作RK;展示对战略的认识和对员工配置中性别平衡目标的承诺。
J udgement / Decision-making ：确定复杂情况下的关键问题，迅速来到这个问题的核心;作出决定前收集有关资料;考虑决策前的正面和负面影响;对其他人和本组织的影响作出决定;提出一种行动方针或基于所有可用信息提出建议;检查对事实的假设;确定提出的行动将满足决定的明确和潜在需求;在必要时作出艰难的决定。


教育

社会/政治高等大学学位（硕士学位或同等学历）科学，法律，刑事司法或工商管理或相关领域。可以接受一年级的大学学位和两年的资格考试经验，以代替高等学历。来自警察/军事学院/高级职员课程的证明是一个优势。

工作经验

至少七（7）年的积极进取的经验在安全，风险或灾害管理的公共或私人服务领域，如国家安全，军队或警察，或在企业环境中。需要在公共或私人或公司部门担任高级指挥或管理经验。联合国安全管理体系的国际现场经验是可取的。在联合国系统内有关安全和安保事务管理方面的先前经验是可取的。

语言

需要流利的联合国秘书，英文或法文的工作语言（口头和书面）对另一方的了解是可取的。了解另一种联合国官方语言是一个优势。

A

ssessment

合格候选人的评估可能包括一个评估工作，可能采取以能力为基础的面试。