特别通知

工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

组织设置和报告

该职位位于日内瓦联合国新闻局广播电视科。该部门负责人现任报告。

责任

在科长的监督下，任职者将负责以下职责：

1.通过执行以下内容，管理联合国日内瓦办事处（UNOG）的联合国广播设施和工作室：

a）研究，设计和开发专业电视和多媒体工作室设施; b）在质量，工作流程效率和成本效益的基础上评估生产，后期制作，储存，传输和跟踪的新技术; c）与制造商联络，向联合国日内瓦办事处的联合国电视和录音室设施推荐设备采购和装置; d）监督设备的维护和安装;

e）确保专业技术标准。

2.与有关部门，服务和客户保持沟通：包括日内瓦办事处的IT，电工和技术服务;欧洲广播联盟（EBU）和在日内瓦办事处运作的新闻媒体;联合国人权机构以及联合国电视台和网络广播业务的其他客户。

3.组织和指导实时和多摄像机电视/视频/网播广播活动：

a）确定位置的覆盖面需求; b）定位和监督设备安装; c）活动期间，演播室和指挥操作员或其他技术人员以及设备安装和分解期间的实时切换摄像机。 4.引导联合国日内瓦办事处电视/广播/网播广播覆盖的技术规划和协调：

a）评估广播电视广播机构有效覆盖事件所需的设施; b）概念化和实施数字媒体资产管理的可行战略，包括采用适当的系统（硬件/软件）和工作实践。

5.根据战略遗产计划（SHP），对过渡工作流程进行管理。

6.为实施电视，网播和广播的自动化功能提供咨询。 7.提供和实施数字媒体融合策略，包括最大限度地利用视听材料和基于网络的内容分发的跨平台使用的工作流程。 8.协助执行信息方案，宣传优先事项和/或重大事件，包括起草信息战略，协调工作，监测和报告进展情况，采取适当的后续行动，分析结果。

9.根据电视制作人和媒体组织的要求，提供在日内瓦办事处制作的特别节目的电视方向或咨询功能。 10.监测和分析当前的事件和技术，确定问题和趋势，并就适当的行动/响应向管理层提供建议。

11.与总监合作，进行有关规划，预算和调度的创意决策。

<提供指导，并监督更多的初级员工和实习生。

能力

专业精神：

了解全球广播的需求部门和新闻要求;健全的政治判断力快速分析和整合许多信息来源的能力，并在实时电视行动中作出第二个决定;展示了电视摄像机方向和生产能力;在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真，高效地履行承诺，在指定的预算范围内工作，在截止期限之下遵守期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在紧张局势下保持冷静;负责纳入性别观点，确保男女平等参与所有工作领域。

团队合作：

与同事合作实现组织目标;通过真正重视他人的想法和专长来征求意见;愿意从别人那里学习;将团队议程放在个人议程之前;支持和行动，即使这些决定可能不完全反映自己的立场;分享团队成就的信誉，并承担团队缺陷的共同责任。

Planning＆amp;组织：

制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;为完成工作分配适量的时间和资源;预见到风险，并允许在规划时发生意外事故;根据需要监督和调整计划和行动;使用时间有效地。

技术意识：

了解现有技术;了解技术对办公室工作的适用性和局限性;积极寻求将技术应用于适当的任务;表示愿意学习新技术;广泛的视听媒体技术知识，包括新兴技术。

教育 广播技术，通信，工程或相关领域的高级大学（硕士或同等学历）需要。可以接受一年级的大学学位和两年的资格考试经验，以代替高等学历。

工作经验

需要至少七年的广播负责经验，包括现场直播管理。有必要指导实时多重摄像机电视报道和演播室管理经验。需要与数字媒体资产管理合作的经验。国际/全球媒体组织至少需要三年时间。

语言

流利的联合国秘书处工作语言之一，英文或法文，以及其他知识是必须的。

评估

对合格候选人的评估可能包括评估工作，然后进行基于能力的面试。