Head-17041-FT

专利和技术部门专利法部门立法和政策咨询科

P5级

合同期限 - 两年* 123>

工作地点：CH-Geneva

出版日期：2017年3月15日申请截止日期：2017年04月13日上午5:59:00

关于申请截止的重要通知：请注意，申请截止日期在当地的日期和时间。

1.组织上下文

该职位位于专利和技术部门专利法部门。司负责执行WIPO关于专利，实用新型，未披露信息和综合电路领域的知识产权国际规范框架平衡演进的战略目标，并向会员国提供立法和政策援助起草工作并在上述知识产权领域更新其国家立法。

任职者指导，监督和审查一个团队的工作，向成员国提供法律和政策援助，以设计和实施这些领域的均衡的立法，监管和政策框架。现任职位的主要职责是独立进行与集成电路专利，实用新型，商业秘密和布图设计有关的各种法律问题的法律研究和分析，并提供权威建议向本组织的管理层和既定机构以及秘书处，会员国提供立法和政策援助。在专利法司司长的监督下，任职工作。

2.职责与职责

任职者将履行以下主要职责：

a）为确保知识产权规范框架执行本组织计划提供建议并作出贡献考虑到这些国家的需要和利益，以及它们与多边国际法律框架的相容性; b）协调研究并分析国家或国家集团对专利，实用新型，商业秘密和集成电路的需求; c）提出，设计，规划和监督关于政策执行事项的项目和方案，包括相关法律援助; d）解决法律问题，并就有关国家向秘书处提交的关于专利，实用新型，商业秘密和集成电路的法律文本，草案或其他文件提出意见。 e）向专家，实用新型，商业秘密和集成电路秘书处提供法律意见并编写有关国家要求的法律文本，草案或其他文件; f）与所有地区的国家或国家集团以及联合国机构和其他伙伴机构发起，发展和维持联系; g）准备与本组织上述活动有关的协议，研究和工作文件，特别是专利政策和相关政策事项; h）专利，实用新型，商业秘密和集成电路的计划，组织和领导研讨会，专门会议和培训课程（包括教学文件的准备和讲座）;

i）担任本组织赞助或共同赞助的会议秘书或参加会议。对正在审议的事项准备笔记和声明，制定和修改法律文本和提案，分析和澄清涉及的法律问题;

j）酌情代表组织与其他组织或机构的会议; k）在不同层次上与各国公私部门建立和保持亲切和合作的联系;而

l ）准备工作计划，报告和其他行政文件。

3.要求

教育

基本

法律一级和高级大学学位。

除了以下所要求的经验之外，还可以接受一级大学法学学士学位以及两年相关经验，以代替高等学历。

理想的

工业产权高等学历或同等资格。

体验

基本

至少十二年的经验在专利法律方面，专利局的管理，私人执业，或谈判这些领域的双边或多边协议。

理想的

发展中国家专利法律制度的经验。

起草法律，法规或法规的经验的知识产权商业合同。

语言

基本

英语水平很好。

理想的

非常了解任何其他联合国官方语言。

与工作有关的能力

基本

Microsoft Office应用程序（Word，Excel，Outlook，PowerPoint）和互联网。

具有良好的沟通和人际交往能力，能够在多元文化环境中保持有效的合作伙伴关系和工作关系，敏感性和尊重多样性。

理想的

能够在多元文化和多语言环境中工作，并应对多任务责任。

4.组织能力

1.有效沟通。尊重个人和文化差异。

3.显示团队精神。

4.管理自己

5.生成结果。

6.拥抱变更。尊重道德与价值观。

WIPO管理能力

1.创造刺激性的工作环境。

2.规划和管理资源。

3.促进变革，创新和学习。

4.建立和促进伙伴关系。领导WIPO迈向未来。

5.信息

流动性：

被任命为WIPO的国际职位的候选人应受调动，可能被分配到本组织在世界各地的任何活动或工作地点。

年薪

：

年薪总额包括净年薪的税款和医疗保险和养老金基金扣除之前）以美元和工作地点差价调整数。工作地点差价调整数（生活津贴费用）是变动的，如有变动，恕不另行通知，按照“联合国共同制度”规定的薪金和津贴率。下列数字是根据

三月2017

79.5

％

P5

年薪

$ 84,721

职位调整

$ 67,353

总工资货币USD 123> 附加信息根据“职工细则”第4.9.5条，该空缺通知可用于填写相同职等的其他职位。鼓励有资格的妇女以及来自WIPO无人任职的会员国以及地位不当的地区的合格的国民提出申请。请点击下列链接，查看代表不同的会员国名单和代表性不足的地区名单，以及WIPO成员国在这些地区。 本组织保留以比所宣传的成绩低于预期成绩的权利。 ___________________________________________________________________ 可以使用附加测试/面试作为筛选形式。初步任用受到满意的专业参考。

$ 152,074
按照联合国的正式汇率，以瑞士法郎支付工资和津贴。	有关工资，福利和津贴的详细信息，请参阅“世界知识产权组织工作人员条例和细则”。
*初期为期两年，可续期，表现令人满意。任何定期任用或任何延期不得对任何延期或转换为永久性任用的期望，也不构成任何延期或转换的任何权利。
		通过填写申请，候选人了解本网站或提交给WIPO的任何其他文件发生的任何故意虚假陈述在申请过程中，如果由于这种故意的虚假陈述而导致招聘过程中的资格，或者终止WIPO以后的工作，可能会导致以后的日期。	如果您的候选人入围，您将被要求提前提供身份证件的扫描副本以及学位/文凭/该职位所需的证书。 WIPO只考虑从世界高等教育数据库（WHED）认可/认可的机构获得的高等教育资格，由国际大学协会（IAU）/联合国教育，科学及教科文组织教科文组织。该列表可以通过以下链接访问：http：//www.whed.net/。一些专业证书可能不会出现在WHED中，这些证书将被单独审查。

可能需要进行其他背景检查。