成绩： P5

合同安排：定期任用

合同期限： 24个月

职位发布： 2017年3月23日，9:39:56 PM

截止日期： 2017年4月14日上午5:59主要地点：瑞士日内瓦

组织： HQ / IVB - 免疫，疫苗和生物制品

附表：全日制

计划目标

免疫部的使命，疫苗和生物制品（IVB）将努力实现所有人都接种疫苗可预防疾病的世界。该部门的总体工作分布在三个主要领域： - 倡导疫苗研究小组（IVR），为研究活动提供领导，以开发新的或改进针对公共卫生重要疾病的疫苗，并促进他们介绍和使用。

- 为疫苗推广提供指导和规范的免疫政策。

- 扩大免疫小组计划旨在最大限度地获得高质量的免疫服务，加强监测系统，并建立与其他干预措施的联系。

使命描述

- 引导供应，技术和融资（STF）工作流程，包括制定工作总体战略确定战略目标，确定世卫组织在这一工作领域的领导作用，制定两年期工作计划和预算。 - 管理专用于STF工作流的资源，以确保实现目标和目标。

- 监督人员的分配和表现资源，预算执行和实现可承诺的计划性成果。在三个STF工作领域，全球伙伴关系协调和管理外部合作伙伴关系和捐助者参与。协调关于世卫组织关于疫苗供应和需求情报的全球证据的分析和报告，以确保疫苗的可靠供应;疫苗定价以提高可负担疫苗的透明度;关于供应链绩效对疫苗管理的最佳实践;关于供应链创新，可以减轻公平获取疫苗的瓶颈;以及疫苗和免疫接种的融资和财务可持续性，以确保整体方案的可持续性。

- 监督与全球疫苗行动计划（GVAP）监测框架的全面监测，分析和综合关于疫苗供应，定价的关键指标和趋势。在特定STF区域。领导世卫组织在免疫供应链和物流系统方面的努力：

a。向世卫组织/儿童基金会全球免疫供应链和物流中心联合提供技术专长。

b。主办有效疫苗管理（EVM）倡议秘书处。

c。在国家一级制定良好的疫苗管理处理技术指导和传播最佳做法。

d。代表EPI在规划适用性资格预审委员会（PSPQ）委员会，以确保计划方面的考虑在疫苗产品的特点。

e。协调世卫组织努力，促进在受控温度链（CTC）中使用疫苗的重新许可，并努力在各国推出四氯化碳。代表世卫组织，并担任相关全球论坛的主题专家。技术团队和专家网络。

- 承担由主管分配的其他职责。

需要的资格

教育

基本 （硕士以上）在公共卫生，卫生政策，卫生经济学，发展经济学或其他与健康有关的领域。

理想的：卫生系统和/或卫生筹资的正式培训。

经验
基本：全球，区域和/或国家级免疫规划至少10年的国际工作经验，包括与卫生部关于发展，规划，成本核算和融资的国家免疫规划。多年在发展中国家免疫供应链优化和经济方面的经验。进行经济分析，运作和实施研究的专长。领导和管理5-10名专业人员的经验。

理想的：开展创新型免疫供应链解决方案成本和融资项目的经验。组织大型技术会议的经验。熟悉联合国系统，包括世卫组织国家知识，区域和全球职能。

技能
在全球健康的背景下，对免疫接种，免疫政策和疫苗可预防疾病有很好的了解。对评估方法和定量研究相关知识的了解。高级知识统计和/或计量经济学软件包。能够激励，领导和管理多元化团队。能够在多元文化环境中工作和/或协调不同群体的利益相关者。强大的人际关系，网络和外交技巧。能够跨越广泛的利益相关者工作到期限和预算。

团队合作

尊重和促进个人和文化差异

沟通

确保有效利用资源

建立和促进组织之外的合作伙伴关系创建赋权和激励环境

使用语言技能



基本
：英语专业知识。

理想的：中级的法语知识。

薪酬

世卫组织专业人员职类薪金以美元计算。上述职位的薪酬包括从82,586美元（根据适用的强制性扣除养老金和健康保险）的年度基薪，反映了特定工作地点生活费用的可变工作地点差价调整数，目前上述工作地点每月为5471美元。其他福利包括30天的年假，受扶养的家庭成员津贴，回籍假和受扶养子女的教育补助金。

请注意，联合国共同制度中专业及以上职类工作人员的薪酬方案目前正在根据联合国大会2015年12月23日第70/244号决议进行变更。因此，上述薪酬金额由更改。这些变化将通过世卫组织工资单追溯到2017年1月1日。一般信息可从ICSC网站http://icsc.un.org/获取，该网站提供“您的新补偿包”的链接。

其他资料

该空缺通知可用于填补同级别的其他类似职位

O将认真考虑的正式候选人将被联系。

• 可以使用书面测试作为筛选形式。

• 如果您的候选人被保留在面试中，您将被要求提前提供学位/文凭/证书的扫描副本（s）需要这个职位。世卫组织仅考虑从世界高等教育数据库（WHED）认可/认可的机构获得的高等教育资格，这是由国际大学协会（IAU）/联合国教育，科学及文化组织（教科文组织）更新的清单。该列表可以通过以下链接访问：http：//www.whed.net/。一些专业证书可能不会出现在WHED中，需要单独审核。

• 任用任命/延期受“世卫组织工作人员条例”，“工作人员细则和手册”的约束。

• 有关世卫组织行动的信息，请访问：http：//www.who.int。

• 世卫组织致力于劳动者多样性。

• 世卫组织具有无烟环境，不招收任何形式烟草的吸烟者或使用者。

• 世卫组织有一个流动政策，可以在以下链接找到：http：//www.who.int/employment/en/。被任命为世卫组织国际职位的候选人应受到调动，并可分配给本组织在世界各地的任何活动或工作地点。

• 特别鼓励非妇女和任职人数不足的妇女和国民的申请。