特别通知

联合国秘书处维持有资格和可用候选人的名册，以填补维和行动，特别政治任务等领域的预期工作机会这项工作的目的是产生一份合格候选人名单，列入医务人员P4名册。整个评估过程平均需要六个月;所有申请人将在完成过程后14天内书面通知其申请结果（无论成功还是不成功）。成功的候选人将被列入名册，随后将被邀请申请外派特派团职位空缺，只向名册成员开放。名册会员资格不保证选择。

组织设置和报告

这些职位位于和平行动的外地特派团。该领域的医务人员直接向首席医疗官员/首席服务提供部门报告，并与医疗服务部门医疗主任（OHRM / DM）就临床和医疗行政事宜以及与医疗支持主管医疗物流和运营事务科（MSS）。这些工作的重点是整体管理单位，方案，人员和预算资源。预计申请人将在困难的工作和生活条件的艰苦工作地点服务。有关特派团的更新清单和关于在外地工作的其他资料，可查阅http://www.un.org/en/peacekeeping/about/dfs/

责任

在授权下，医务人员将负责以下职责：（这些职责是通用的，可能不是汽车所有医务人员都有分歧。）

临床用药：
•进行日常临床工作，例如步行诊所，紧急情况，
•进行日常职业卫生工作：预安置和定期体检，准备联合国工作人员提供免疫接种，疟疾预防，旅行用品等。必要时向外界专家。
•与外界专家进行跟进。提供健康教育和健康促进计划。
•组织/参与解决工作环境和职业健康问题。


医疗行政管理职责：
根据联合国政策和准则，向行政部门提供招聘，病假和医疗后送/遣返医疗标准。
•参与起草和实施工作地点/特派团的业务连续性和危机准备计划•管理/支持日常运作
•在他/她期间为高级/总监出发缺席。

S
维护管理：
•监督实验室技术员护士和医疗行政人员;确保药物和医疗用品的可用性以及医疗设备的正常运作。
•确保实施适当的培训计划，以维持和发展医疗能力（如健康教育，预防艾滋病毒/艾滋病，急救和心肺复苏）。

一般：
•根据需要执行其他相关职责。
如果医务人员被要求担任首席医疗官员，则将适用以下管理职责。
•计划，组织，管理，监督和协调特派团的医疗服务。这包括管理医疗支持ort活动在使命。 ·提供日常的医务人员监督。评估员工绩效，面试/评估候选人的工作机会。
•准备预算和控制财政，确保酌情最佳和合理地利用资源。 •采购药品，医疗设备，消耗品和医疗用品。
•确保医疗设备的供应和正常运行的可用性。
•确保执行UNHQ的指示。 ·管理医疗单位和职员顾问，使命的高级管理人员，所有专门机构，军医，医生以及实验室，制药公司，医疗协会和社团的代表之间的界面。确保为医务人员提供有利和安全的工作环境。 •履行医疗事务任务的顾问。实施适当的培训计划，以保持和发展医疗能力（如健康教育，艾滋病毒/艾滋病预防，急救和心肺复苏）。

能力

•专业人士：
知识和近期手临床医学各个方面的经验;具有管理多学科医疗团队的能力;在极度压力的环境中偶尔工作的能力。在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。负责纳入性别观点并确保平等参与o在所有工作领域的妇女和男子。

•计划＆amp;组织：制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;为完成工作分配适量的时间和资源;预见风险，规划时可能发生意外事故;必要时监督和调整计划和行动;使用时间有效。

•ACCOUNTABILITY ：拥有所有责任和荣誉承诺;在规定的时间，成本和质量标准下提供负责人的产品;按照组织法规规定运作;支持下属，对授权任务负责;对他/她自己的缺点和工作单位的个人责任（如适用）

•判决和决定制定：确定复杂情况下的关键问题，并提到心脏的问题很快;作出决定前收集有关资料;在作出决定之前，要考虑到决策的积极和消极影响;作出决定，着眼于对他人和本组织的影响;提出行动方针或根据所有可用信息提出建议;检查事实假设;确定提出的行动将满足决定的明确和潜在需求;必要时做出艰难的决定。

教育

需要博士学位（MD）或同等学历。目前在国内或另一个联合国成员国登记没有限制地执行医药。需要在临床医学专科之一进行研究生培训（注 - Occ。至少2年的正式研究生培训健康，热带医学，一般实践或初级保健将被视为医疗专业）。医学硕士（或同等学历）学位以及由医疗主任确定的必要资格经验可以被接受代替研究生培训。热带医学/传染病或妇科的培训和经验是可取的。

工作经验

至少7年的临床经验，包括2年需要组合临床和管理经验。至少在一年的国际环境经验是必需的。在维和行动，人道救援行动，军事或类似环境方面的经验是可取的。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于所宣传的职位，需要流利的英语（口头和书面）。法语知识是可取的。

评估

对合格候选人的评估可能包括可能遵循的评估工作通过基于能力的面试。