特别通知

此JO是指专门的区域间顾问职位，指的是项目职位。最初的任命是一年。根据更新经社部在能力建设领域的优先事项以及资金的可用性，每年延期任用须经内部事务委员会核准，继续需要技术专长。这个空缺是由技术合作经常方案的资源供资的。工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，工作人员有望按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。联合国秘书处工作人员必须履行横向移动要求才有资格申请这一空缺。工作人员被要求在其个人历史档案（PHP）和封面说明中注明所有符合条件的横向移动。

组织设置和报告

空缺位于经济和社会事务部的统计司。该司的任务是为执行国际统计标准提供战略/政策支持。顾问将是经社部的IRA网络的成员。

爱尔兰共和军的服务旨在确保提供高级技术专长，将知识从全球实体转交各国政府就政策问题和发展战略以及对项目的制定，评估或评价，程式。

爱尔兰共和军的服务需要遵守关于技术合作正常计划（RPTC）使用的政府间指导，并酌情遵守有关能力开发活动的战略和指导d由经济和社会事务部在能力发展办公室的支持下进行。

职责

任职者将执行以下操作：

强制性任务： •向发展中国家政府和其他相关利益攸关方请求执行“国民账户体系（国民账户体系）”方面提供政策咨询意见），包括国民账户数据库的开发和管理。 •支持发展中国家和区域组织的政府和其他相关利益攸关方开发信息和通信技术工具，以便通过数据库管理培训讲习班来汇编和传播国家帐户;以及提供IT培训和硬件/软件支持。 •开发数据库基础设施，以便于收集，处理，存储和传播符合统计数据和元数据交换（SDMX）协议的年度和季度国民账户数据，以促进SNA的实施。 •监测，研究和分析国民账户体系执行情况的趋势和最佳做法，包括国民账户数据库的开发和管理，并编写政策咨询说明，以便政府和政府间进程。 •根据发展中国家关于执行国民账户体系的要求，包括国民账户数据库开发和管理以及实现国际商定的实施目标，为国家政策和战略的设计/重新设计做出贡献。

•在国家，区域和全球各级的能力发展计划，项目和活动的设计方面发挥领导作用并有助于实施，监测和评估以及报告这些举措。

•通过评估在所有领域和各个层面的任何计划的行动，包括立法，政策或方案对男女的影响，确保实施性别主流化准则。 •对全球/区域/次区域/国家讲习班，研讨会，座谈会，其他培训活动，包括关于议程议题的提案，可能的参与者，文件编制和演示文稿等进行实质性贡献。

•为部门的资源调动战略作出贡献，特别是就预算外资金而言。

•根据主管的要求，在他/她的专业领域和符合能力开发指导的前提下，确定其他任务。其他任务：

•制定和更新不同利益相关者使用的能力开发活动所涉领域的培训材料。

123•进行调查举措;指导数据收集工具的设计;审查，分析和解释答复，确定问题/问题并作出结论。

•与相关专业网络联络，并向经社部提供有关的外部能力开发资源。鉴于建立伙伴关系和实施国民账户体系的积极网络，包括国民账户数据库的开发和管理，建立和培养与各利益攸关方的密切关系。

•根据能力发展专长为该司的规范和宣传职能提供投入;

•执行分配的其他职责。

能力

成功的在职者应遵守并实践联合国系统的三个核心价值观（诚信，敬业精神和尊重多样性），特别是拥有以下能力：

•专业精神。

一般来说：

a）表现出工作和成就的自豪感; b）表现出专业能力和对主题的掌握（如上所述）; c）认真履行承诺，追究期限，取得成果; d）是由专业而不是个人关注的动机; e）在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性; d）在紧张的局势中保持冷静。特别是经社部正在寻找具有以下技术能力的工作人员：

1）对实施国民账户体系的高级别技术专门知识作出坚定承诺。包括国民账户数据库的开发和管理; 2）在制定强有力的项目建议书方面有经验的能力; 3）熟悉潜在的捐助者政策（成员国，联合国基金和计划署，全球基金，国际金融机构等）; 4）熟悉与能力建设相关的概念和方法; 5）已证明有能力成为知识经纪人（不仅提供知识，经纪活动接近经济部长级规范性分析授权的经纪人; 123） 6）与国家机构和其他机构建立伙伴关系的经过验证的能力组织参与发展进程;已经证明了动员资源的能力; 8）承担纳入性别观点和确保男女平等参与所有工作领域的责任。

•通讯：

a）说话写得清晰有效; b）听其他人，正确地解读他人的信息并作出适当的响应; c）要求澄清问题，并表示有兴趣进行双向沟通; d）根据观众量身定制语言，语调，风格和格式;

e）展示了分享信息的开放性，并使人们了解情况。

•规划与组织：

a）制定符合商定战略的明确目标; b）确定优先活动和作业;根据需要调整优先级; c）为完成工作分配适量的时间和资源; d）预见到风险，并允许在规划时出现意外情况; e）必要时监督和调整计划和行动; f）有效利用时间。数学，经济学，社会学或相关领域的高级大学学位（硕士学位或同等学历）

教育

工作经验

联合国发展系统内至少十年的积极进取的经验和/或与发展业务活动有关的联合国系统在国民账户领域。至少五年的专业经验应该是发展中国家（包括转型国家）的咨询工作，最好在不止一个地区。需要在国家统计局和/或国际机构组织和管理大型统计方案方面的经验，汇编国家帐户和/或开发和维护数据库;需要编写关于国民账户分析和评估的书面报告的经验;部分与执行国民账户体系有关的任何国家，区域或国际活动中的制冰是可取的。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于这个职位，需要流利的口头和书面的英语。流利的联合国官方语言是可取的。

评估

对合格候选人的评估可能包括评估活动，可能采取以能力为基础的面试。