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中心团队领导(达喀尔) 所属组织 : 世界卫生组织

组织领域: 卫生与健康岗位级别: P5

岗位领域: 医疗卫生截止日期:2017-04-17

工作地点: 达喀尔学历要求:本科及以上

工作性质: 短期工作

岗位信息网址:https://tl-ex.vcdp.who.int/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=1700468&tz=GMT%2B08%3A00

职位描述

等级:P5

合同安排:定期任用

合同期限:十二(12)个月 - 可再生,取得令人满意的表现,并持续需要该职位

职位发布:2017年3月17日,4:01:50 PM

截止日期:2017年4月17日上午5:59:00上午

主要地点:塞内加尔达喀尔

组织:总部/ EMO紧急行动

职位目的:

中心负责人负责管理和协调位于次区域中心办事处的世卫组织卫生突发事件计划。他/她领导了分区域的紧急行动,为世卫组织应对紧急情况提供了业务领导。他/她在急性和长期情况下为各级紧急情况的各个方面提供有效的紧急行动的指导,战略和标准,并确保其在整个计划中的实施。

分配职责摘要:

在部署期间,工作地点可能会更改,职责可能会根据技术需求进行修改该计划。在授权的框架内,任职者被赋予全部或部分以下职责:

1.与世卫组织高级管理层密切合作,在紧急情况下,领导和领导分区域工作的各个方面在区域和国家层面,与组织范围的WHE网络合作,制定,实施和监督政策,战略,工作方案以及年度工作计划及其实施和监测结果。

2.根据健全的标准作业程序(SOP)及其在分区域和国家l的应用情况,主导应急响应准则的所有技术方面的制定,修订和更新包括确保

应急行动中的运营和技术支持,以应对疫情,疫情和其他公共卫生突发事件,重点是根据世卫组织议定书和准则确认和分级紧急情况的决定,通过机构间和集群间协作,通过协作多学科交叉方式的文化,优化使用有效事件

管理,与机构间常委会和广泛的关键合作伙伴和利益相关者进行充分协调,符合国际卫生条例(IHR),进一步为世卫组织对

事件的反应提供业务支持。 3.向紧急行动部门提供紧急行动方面的战略咨询和专门知识,负责与联合国,联合国各机构,成员国,非政府组织和其他重要合作伙伴及利益攸关方的关系与伙伴关系的发展和

促进协作工作协议和合作安排,以便在紧急情况下就卫生优先事项达成共识,并确保提供全面的技术支持,包括在必要时召集有时限的工作队来处理具体问题。

4.根据世卫组织三个级别的各个领域以及世卫组织各部门和方案,利用和协调技术专门知识,以加强在次区域一级的全面危机紧急情况的实施工作提供专家网络和技术专门知识机制。

5.在世卫组织“工作人员细则”的框架内,为中心办公室工作人员提供健全有效的领导,积极性,指导性,管理和绩效考核,包括积极推动有效团队合作,成果结果和解决问题和WHE接受的程序;并管理Hub在世卫组织工作人员和财务规则和条例框架内的办公室预算。

6.执行分配的其他相关职责,包括紧急行动的部署和根据需要对他人的支持。

需要的资格

教育:

必修:

高等学位的医学或公共健康,辅以领导和管理专业培训或相关领域。

理想情况:

流行病学,紧急和/或人道主义反应的专业化。

如果您的候选人被保留进行面试,您将被要求提前提供此类所需的学位/文凭/证书的扫描副本位置。世卫组织仅考虑从世界高等教育数据库(WHED)认可/认可的机构获得的高等教育资格,这是由国际大学协会(IAU)/联合国教育,科学及文化组织(教科文组织)更新的清单。该列表可以通过以下链接访问:http://www.whed.net/。一些专业证书可能不会出现在WHED中,这些证书可以单独审查

技能:

能力:世卫组织全球能力模型:http://www.who.int/employment/WHO_competencies_EN.pdf

四项能力被视为强制性对于具有管理责任的所有世卫组织工作人员:“团队合作”,“尊重和促进个人和文化差异”,“沟通”和“创造赋权和激励环境”。

1.促进世卫组织在卫生领导方面的立场

2.建立和促进组织之外的合作超越

3.产生结果

4.确保有效利用资源

5.在不断变化的环境中前进

功能知识与技能:

1.在国际上具有领导和管理技能多元文化环境与成功协调,管理和领导项目的能力相结合,并在卫生突发事件的背景下与多个合作伙伴建立伙伴关系。

2.健全战略和战术思维能力,制定明确的综合政策,战略和计划。

3.具有多任务能力和压力下产生结果的优秀组织能力。

4.具有良好的人际关系能力,具有明确有效的沟通能力,具有技巧,外交和礼节。 5.对国际紧急风险管理和人道主义应对的理论,原则,方法和技术的权威和全面的了解,对其日益增加的复杂性有广泛的了解,包括有关国际政策制定工作的知识,设置机构。

其他技能(例如IT):

计算机素养。

经验:

基本素质:

在紧急行动中至少有10年的公共卫生经验和应对疫情,爆发和其他公共卫生突发事件以及领导具有管理经验,至少有五年协调发展中国家大型公共卫生项目的经验,了解国际上对紧急状况的应对和应对的机构间机制。

理想情况:

世卫组织和/或联合国系统在疫情应对和/或人道主义干预方面的经验;公共卫生项目中的实地经验

发展中国家的应急方案。

语言:

必修:

英语专业知识。

希望:

法语或其他官方联合国语言的中级知识

附加信息:

这个空缺只用英文出版。世卫组织的薪金是以美元计算的。它们包括基薪和工作地点差价调整数,反映了特定工作地点的生活费用和汇率。其他福利包括:30天年假,家庭津贴,家庭旅行,受扶养子女教育补助金,养老金计划和医疗保险。请访问以下网站,了解与世卫组织合作的详细信息:http://www.who.int(了解有关世卫组织业务的更多信息)http://icsc.un.org点击:快速链接>工资标准>截止日期被任命为世卫组织国际职位的候选人应受到调动,并可分配给本组织在世界各地的任何活动或工作地点。

年薪:(净税) $ 82'586单身率

USD 88'898与主要受扶养人