翻译者(德文 - 英文) 所属组织 : 世界知识产权组织
组织领域: 法律岗位级别: P4
岗位领域: 语言文职截止日期:2017-04-19
工作地点: CH-日内瓦学历要求:硕士及以上
工作性质: 短期工作
岗位信息网址:https://wipo.taleo.net/careersection/wp_2/jobdetail.ftl?job=17036-FT
职位描述
Translator-Reviser(德语 - 英语) - 17036-FT
专利和技术部门PCT翻译处英文翻译科
Grade-P4
合同期限 - 两年*
工作地点:CH-Geneva
123>发布日期:2017年3月20日申请截止日期:2017年04月19日上午5点59分
关于申请截止日期的重要通知请注意,申请截止日期在当地的日期和时间。
1.组织上下文
a.组织设置
该员额位于专利和技术部门PCT服务部的PCT翻译司。 PCT翻译部负责根据“专利合作条约”(PCT)提交的专利申请提供高质量的出版物翻译。特别是PCT翻译司负责翻译科学,技术和法律文件,主要是国际专利申请摘要和与发明专利性有关的科学,技术和法律报告。
b.Purpose声明
作为英文翻译科的一部分,任职者需要评估翻译质量,回应语言疑问,将德文[和其他PCT语言]的专业科技文本翻译并自行修改为英文,为翻译人员提供培训,参与术语汇编,选择和评估翻译测试,熟悉各种翻译和术语 - 相关技术。
c.Reporting Lines
在英文翻译科主任的监督下,现职工作。
2.职责与职责
任职者将履行以下主要职责: a。评估翻译提供者翻译提供者(内部和外包)提供的翻译质量,涵盖广泛的科学和技术专题,以便提供意义和术语的准确性;根据需要修改内部翻译人员的翻译; b。向包括机构,自由职业者和内部翻译在内的翻译供应商提供有关各种语言问题的详细,全面和权威的答案; c。将来自德国和其他PCT语言的广泛科学技术专题的文本翻译和自我修改为英文,符合该司的质量,数量和及时性标准; d。在德语和其他PCT语言的技术文件翻译中,引导,指导和向翻译人员,翻译学员(研究员)和新签约机构提供反馈意见,并将其翻译成英文和PCT翻译细节;有助于开发可重复使用的培训材料;为提高质量准备准则和参考资料;并为PCT翻译司的质量保证措施的定义和实施提供投入;
e。参加PCT翻译司术语数据库的汇编; f。参加翻译测试的选择和评估,以确定合适的就业候选人和外部翻译提供者;
g。使用并参与compu的开发辅助翻译和术语工具,定期提供有关该司在该司内的申请的建议和建议;并对机器翻译进行后期编辑以进行数据收集,并提供反馈请求;
h。根据需要履行其他有关职责。
3.要求
教育(必修)
技术或科学领域的高级大学学历,翻译或现代语言或相关领域;或者,具有相当于高级大学学位的专业,技术或法律文凭。除上述基本经验之外,上述科目之一的一级大学学位加上另外两年的相关专业经验可以被接受代替高级学位。
经验(必需)
高等学历,九年制,一年级大学学位,十一年相关专业经验,主要从事技术或科学翻译。将考虑具有不到九年但六年以上相关经验和持有高级大学学位的候选人,并将被评为最佳候选人。 P3年级。考虑不到11年,但有8年以上相关经验和持有一级大学学位的候选人,并被评为最佳候选人,将被评为P3级。
经验(理想)
将技术或科学领域的工作与知识产权领域的翻译相结合的工作经验。
语言(必需)
母语英语水平和德语(第一翻译语言)和至少一种其他PCT出版语言(阿拉伯语,中文,法语,日语,韩语,葡萄牙语,俄语或西班牙语)的良好知识。
语言(可取)
阿拉伯语或葡萄牙语知识。
工作相关能力(基本)
高级翻译,修订,编辑和质量评估技能,能够根据已建立的准确和惯用的正确翻译翻译指南,以及向翻译人员提供权威和有意义的反馈的能力。
在各种领域掌握科学,技术和法律问题的能力。
能够为翻译人员提供培训和指导。
有助于翻译过程的翻译技术和软件工具的良好知识。
能准确地工作,尊重严格的期限。
良好的沟通和人际关系技能,以及在多元文化环境中保持有效的合作伙伴关系和工作关系的能力,敏感和尊重多样性。
工作相关能力(理想)
知识WIPO处理的主题事项。
4.组织能力
1.有效沟通。
2.尊重个人和文化差异。
3.团队精神。
4.管理自己
5.制作结果。
6.改变。
7.尊重道德和价值观。
5.信息
移动性:候选人与WIPO的国际立场受到调动的影响,可能被分配到世界各地的本组织的任何活动或工作地点。
年薪:
年薪总额包括以美元计的净年薪(扣除税前,医疗保险和养老金扣除之前)和工作地点差价调整数。工作地点差价调整数(生活津贴费用)是变动的,如有变动,恕不另行通知,按照“联合国共同制度”规定的薪金和津贴率。下面引用的数字是基于2017年3月的79.3%
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年薪
$ 70,647
| 职位调整 | | $ 56,023 ||
| 总工资 | | $ 126,670 ||
| 货币USD | | ||
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| 工资和津贴已经支付了,123以瑞士法郎计算联合国的官方汇率。 | ||
有关工资,福利和津贴的详细信息,请参阅“世界知识产权组织工作人员条例和细则”。
| 附加信息 | *初期为期两年,可续期,表现令人满意。没有定期任用或任何延期他责任人应对其进行任何期望,也不得暗示(进一步)扩大或转换为永久性任用的任何权利。 | ||
根据“职工细则”第4.9.5条,该空缺通知可用于填写相同职等的其他职位。鼓励有资格的妇女以及来自WIPO无人任职的会员国以及地位不当的地区的合格的国民提出申请。请点击下列链接,查看代表不同的会员国名单和代表性不足的地区名单,以及WIPO成员国在这些地区。 | 本组织保留以比所宣传的成绩低于预期成绩的权利。通过填写申请,候选人了解本网站或在申请期间向WIPO提交的任何其他文件发生的任何故意陈述可能导致招聘过程中取消资格,或者如果这种就业是由于这种故意的虚假陈述而导致WIPO终止雇用的。 | | 如果您的候选人入围,您将被要求提前提供身份证件的扫描副本以及学位/文凭/该职位所需的证书。 WIPO只考虑从世界高等教育数据库(WHED)认可/认可的机构获得的高等教育资格,这是由国际大学协会(IAU)/联合国教育,科学及文化组织(UNESCO)更新的清单。该列表可以通过以下链接访问:http://www.whed.net/。一些专业证书可能不会出现在WHED中,这些证书将被单独审查。 | 可以使用附加的测试/面试初步任用受到满意的专业参考。 |