成绩：P3

合同安排：定期任用

合同期限：两（2）年

职位发布

：3月20日，2017，7:13:19 PM

截止日期

：2017年4月20日上午5:59:00

主要位置

：布基纳法索 - 瓦加杜古

组织

：AF / GMC一般管理

计划

：全职

计划目标

组织结构中建立了国家间管理支持单位（ISU），为经理和员工提供支持，充分履行其在GSM环境中的职责，确保符合组织在企业资源计划（ERP）系统的背景下，所有行政和财务事项和交易的政策，程序，规则和条例。负责人履行以下职责： - 在区域和次级组织中提供和审查信息和通信技术（ICT）标准和政策的意见。

- 与ITM / AFRO合作，为CSU ITM重点人员提供关于ITM问题的指导方针和方向; - 规划和协调ITM业务，以支持执行支助组织的世卫组织计划; - 管理和协调ITM / ISU团队; - 管理和维护亚太地区的ITM基础设施，包括GPN，LAN，GSM和电信系统; - 与ITM单位和技术计划密切协调，协调子区域数据库应用程序的开发和维护; - 规划和执行紧急情况根据技术方案的要求在次区域一级提供援助，并制定和执行适用于向各国提供紧急援助的程序; - 评估用户需求并促进培训; - 管理ITM的软件许可证和库存分区域设备; - 监测分部级别ITM活动的绩效，并发布月度报告; - 按要求履行其他职责。

需要的资格

教育

必需：大学学位或同等的培训或计算机科学或相关领域的经验。希望：ITIL，COBIT，Microsoft，CISCO或阿尔卡特PABX认证将是一项资产。

经验

本质：五年在国际上有限制的计算机硬件，软件，网络和通信技术管理经验;关系数据库和客户端/服务器体系结构的知识。熟悉GSM系统或类似的ERP系统。

理想：项目管理方面的经验以及对有效用户和ICT基础设施支持的技术趋势的扎实了解。

技能

- 展示监督/领导能力; - 能够采取主动行动，与不同民族和文化背景的人保持有效的工作关系; - 良好的人际沟通技能; - 在压力下工作的能力。

世界卫生组织能力

生成结果

沟通创造赋权和激励环境

使用语言技能

基本知识：专业英语知识。法国专家知识。

期望：上述语言要求是可互换的。

薪酬

世卫组织专业职类工作人员薪金以美元计算。上述职位的薪酬包括从57,379美元起的年度基薪（以Manda为准）适用的养老金缴款和健康保险的扣除），可变工作地点差价调整数，反映了特定工作地点的生活费用，目前上述工作地点每月为1592美元。其他福利包括30天的年假，受扶养的家庭成员津贴，回籍假和受扶养子女的教育补助金。

其他信息

该空缺通知可用于填写相同年级的其他类似职位

• 只有认真考虑的候选人才会被联系。

• 可以使用书面测试作为筛选形式。

• 如果您的候选人被保留在面试中，您将被要求提前提供学位/文凭/证书的扫描副本（s）需要这个职位。世卫组织仅考虑从世界高等教育数据库（WHED）认可/认可的机构获得的高等教育资格，这是由国际大学协会（IAU）/联合国教育，科学及文化组织（教科文组织）更新的清单。该列表可以通过以下链接访问：http：//www.whed.net/。一些专业证书可能不会出现在WHED中，需要单独审核。

• 任用任命/延期受“世卫组织工作人员条例”，“工作人员细则和手册”的约束。

• 有关世卫组织行动的信息，请访问：http：//www.who.int。

• 世卫组织致力于劳动者多样性。

• 世卫组织具有无烟环境，不招收任何形式烟草的吸烟者或使用者。

• 世卫组织有一个可以在这里找到的流动政策以下链接：http：//www.who.int/employment/en/。被任命为世卫组织国际职位的候选人应受到调动，并可分配给本组织在世界各地的任何活动或工作地点。

• 特别鼓励非妇女和任职人数不足的妇女和国民的申请。

• *对于不符合最低教育程度的世卫组织一般事务人员，请参阅电子手册III.4.1第220./ul>