特别通知

工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

亚太经社会致力于在秘书处内促进多样性和两性平等。强烈鼓励女性候选人申请。

组织设置和报告

联合国亚洲及太平洋经济社会委员会（亚太经社会）的任务是促进包容性的经济，社会和环境发展，并支持区域合作和一体化进入亚洲和太平洋地区亚太经社会作为联合国秘书处区域发展机构的作用是通过分析，规范和技术合作来支持其成员，以应对亚太区域的发展优先事项和不断变化的需求。

亚太经社会环境与发展司的主要任务是将环境可持续性纳入经济和社会发展，加强环境，自然资源管理，2030年可持续发展议程以及城市发展等区域合作，包括应用环境可持续经济增长方式以及其他有效的政策举措，促进亚太地区的包容性和可持续发展。

该职位位于环境与发展司环境与发展政策科。该部门负责人现任报告。

责任

在环境发展局局长的直接监督下licy部门和部门总监的监督，任职人员必须履行以下职能：

环境与发展分析
•开发，维护和管理环境和/或定性和定量的可持续发展相关信息
•定期进行审查和分析研究，包括分析和评估全球，区域和次区域环境与发展合作
•协助分析，制定和传播创新政策选择，提高经济增长的环境可持续性和整合可持续发展三大支柱的工具
•协助编制项目文件，并执行和监测该司的工作计划
•草拟技术文件和选定的全球，区域，国家或地区的分析研究环境和可持续发展的部门方面。 •确定和分析其他与分配主题有关的政策建议。 •通过参加国际，区域和国家的会议和能力建设活动，与联合国和其他有关机构建立伙伴关系，以收集信息，并与其他机构的同事进行讨论。协助组织和提供关于环境与可持续发展问题的专家组会议，研讨会，能力建设活动等。 •为高级人员的演讲准备演讲和其他投入。


政府间支持

•向政府间机构编写报告。 •遵循政府间会议并准备总结报告。
•为主席团成员和秘书处工作人员对这些会议的发言准备投入。帮助组织小组，圆桌会议关于政府间进程环境与可持续发展问题的发展问题。
技术合作

•通常作为团队成员参加发展问题任务。 •组织能力发展活动和国家专家培训研讨会。 •编制技术合作方案和项目的文件。
•为编制区域，国家或部门技术合作项目批准的材料做出贡献。 •监测，支持和评估技术合作计划和项目的实施情况。 •根据需要执行其他相关职责，包括最终交付工作单位服务所需的各种管理任务。 ·在内部和外部进行在职和其他培训活动。






能力

•专业精神：
科学方法，结合经济与环境理论解决可持续发展问题。项目规划与管理知识。了解环境与可持续发展政策，确定相关问题的能力，制定意见，作出结论和建议。能够起草环境和可持续发展技术文件。展示专业能力和掌握主题，特别是环境与发展问题的关键原则;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在紧张的情况下保持冷静

•团队合作：
协同工作与同事一起实现组织目标;通过真正重视他人的想法和专长来征求意见;愿意从别人那里学习;将团队议程放在个人议程之前;支持和行动，即使这些决定可能不完全反映自己的立场;分享团队成绩信誉，承担团队缺陷的共同责任。

•计划＆amp;组织

：制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;为完成工作分配适量的时间和资源;预见到风险，并允许在规划时发生意外事故;根据需要监督和调整计划和行动;有效利用时间。

教育
经济或环境高级大学学位（硕士学位或同等学历）科学，可持续发展相关领域。上述领域的一级大学学位以及额外两年的资格经验可以被接受代替高等学历。

W

ork体验

至少五年需要在研究和分析，政策制定，环境应用和可持续发展原则在发展方案或相关领域积极负责的经验。制定可持续发展三大支柱一体化的创新政策和工具的经验是一项资产。通过出版证明，上述领域的研究和分析经验是可取的。亚太地区的经验是可取的。

语言 英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于发布的帖子，需要流利的英语。了解另一种联合国官方语言是一个优势。

评估

合格申请人可以通过基于能力的面试和/或其他评估方法。