特别通知

工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

组织设置和报告

这个职位位于最不发达国家（LDC），内陆发展中国家（LDD）和小岛屿发展中国家（SIDS）高级代表办公室（UNOHRLLS） 。任职者将向联合国人权高专办主任汇报。有关更多信息，请参阅：http://unohrlls.org/

责任

在高级代表的一般指导下，主任，任职者负责以下职能：

•全面协调宣传和外展部门的工作人员和管理人员。 •监督和协调劳工局宣传和外联战略的制定，实施和评估工作，并协助高级代表和主任与捐助界联络。 •根据联合国官方文件和其他来源，确定列入联合国通讯，期刊，报告，书籍的文章和章节草案。

•起草并确保高级代表提交的书面声明和演讲是正确/准确的，并且符合劳工局的授权。准备新闻稿，情况介绍和媒体咨询。

•监督和协调对最不发达国家，内陆发展中国家和小岛屿发展中国家关心的问题的公众意识方案的执行。 •监督与媒体的联络和传播有关办公室的资料。

•建立信息网络。简要介绍最不发达国家（LDC），内陆发展中国家（LDD）和小岛屿发展中国家（SIDS）以及捐助界关于该办事处活动的代表团。

•保持办公室网站的建立和维护的全面责任。

•根据需要履行其他职责。

专业主义 - 了解公共信息和沟通的不同方面。能够概念化，设计和实施主要信息宣传活动。能够在政治发展，公众态度和地方条件的背景下解决一系列问题。能够快速分析和整合来自不同来源的各种信息。能够用目标受众外交处理敏感局面，培养有效关系。能够以清晰，简洁的风格生产各种书面通讯产品。能够向各种观众口头发表演讲。在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。负责纳入性别观点，确保男女平等参与所有工作领域。

通讯 - 良好的沟通（口语，书面和表达）技能，包括向联合国官员，媒体，捐助界和政府官员提供复杂职位的能力定制语言，音调，风格和格式，以配合观众，展示分享信息的开放性，让人们了解情报。

团队合作： 与同事合作实现组织目标;通过真正重视他人的想法和专长来征求意见;愿意从别人那里学习;将团队议程列入个人议程;根据最终小组决定支持和行动，即使这些决定可能会反映自己的立场;分享团队成绩信誉，承担团队缺陷的共同责任。

教育

需要进行交流，新闻，国际关系，公共行政或相关领域的高等学历（硕士或同等学历） 。一年级的大学学位结合两年的合格工作经验可以被接受代替高等学历。

在公共信息，新闻，国际关系，公共管理或相关领域至少七年的积极负责经验需要。在公共信息方面在国际层面的经验是可取的。开发和维护网站的经验是可取的。

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于发布的帖子，需要流利的口头和书面的英语。法语的工作知识是可取的。了解另一种联合国官方语言是一个优势。

对合格候选人的评估可能包括评估活动，可能采取以能力为基础的面试。