此次空缺后截止日期后三个星期，暂停进行面试后的测试。您需要相应地规划您的可用性，以防您选择此过程被列出。

所选候选人将在确认约会后大约三个月内承担该职能。 123. 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 。他/她必须在执行分配给他/她的职责/任务时使用个人判断，但总是指导主管遇到的主要困难，并在必要时采取意见，以确保适当遵循现行程序和工作方法。

主要任务 - 活动

责任1 /使命1

独立监督和确定非复杂的法律或行政档案。根据主管的具体说明，根据现有模板的要求准备对应，包括非复杂的法律意见。如果出现困难的情况，请咨询主管或更换。
义务2 /使命2

在各方面开展法律和政治性质的纪录片研究。根据具体情况，准备研究并协助本组织或本组织以外的其他实体起草信函，会议记录，报告和其他文件。主管指示。在董事或监事中，123“ 责任4 /使命4

或请求，根据授权出席由国际刑警组织组织的会议。
DUTY 5 / Mission 5

执行主管要求的其他职责。



POST的最低要求

所有候选人将根据下面定义的要求进行评估。

要求/成立的教育和资格：
•至少两年的大学法学教育，优先于刑法或国际法。知识国际关系是可取的。

需要经验/经验： •至少有三年相关经验。

语言/语言：
需要流利的英语和俄语。至少有一种其他官方工作语言的知识是非常需要的。

除了要求外，以下资产和特殊能力将有益于
。

需要的能力/技能：

•书面和口头形式的沟通能力强。

•使用计算机的经验，包括口头报告软件，商业智能和文字处理软件的知识。

•个人和专业成熟度; •使用各种搜索引擎和数据库，能够至少使用英文和俄文进行研究; •能够理解请求的地缘政​​治背景; •能够批判性地分析大量信息，识别相关信息并评估相关信息信息来源的可靠性; •能够保持客观性和适用逻辑推理能力;
•能够团队和个人工作的能力;
•压力工作能力; •良好的社会技能，特别是在多元文化的环境中。 ·123·123·•策略和外交
•倡议，创造力（原创思维）和好奇心;
•综合能力;
•良好的听力技巧
•如果需要，能够长时间工作的能力和意愿。只有在专业经验中才能提供正式的就业证明，才能考虑到专业经验。候选人被告知，在采访/测试之前，他们将被要求提供这些官方文件的副本。

工作条件


：6年级（第1步）的起薪为每月2945欧元（里昂）。根据专业背景和经验，成功的候选人可以获得更高级别的任命。有关服务条件的更多信息，请参阅网站上提供的合同官员的就业条件（www.interpol.int）。 •任职者有时可能需要根据工作量偶尔加班，并进行任务。

关于刑警的一般资料

符合国际刑警组织保密制度，成功的候选人必须根据职能的清除水平进行安全检查。

国际刑警组织致力于在其员工队伍中实现多样化和包容。国际刑警组织是一个平等的机会雇主，欢迎国际刑警组织成员国国民的所有合格候选人的申请，不论其种族或民族血统，意见或信仰，性别，性取向，健康或残疾。

“国际刑警”对候选人的资格没有限制，不分种族，种族，宗教，意见，性别，性取向或残疾。但是，国际刑警组织所在国家的国家政策和法律可能意味着，在本组织法定承认的情况下，工作人员的配偶或伴侣在居住在某些工作地点时并没有得到同样的承认。在这种情况下，本组织将相应地通知候选人，以确保他们了解情况，并让他们做出明智的决定。国际刑警组织有四种官方语言：英文，法文，西班牙文和阿拉伯文。 国际刑警组织保留不对该职位空缺进行任命的权利，以较低年级或高年级任用或预约修改后的职务说明或比上述更短或更长的期限。国际刑警组织希望通知候选人他们的申请可能被考虑在其他类似职位上。

国际刑警组织执行禁烟政策。

国际刑警组织是世界上最大的国际警察组织，拥有190个成员国。建立在1923年，它有助于跨境警察合作，并支持和协助其任务是防止或打击国际犯罪的所有组织，当局和服务。