计划的目标

与计划生育计划FP 2020，美援署和人口基金合作，展示了世卫组织在各级领导国家计划生育方案的参与（展示了向各国提供联合支持的模式） 123>

·通过扩大在计划生育方面的保健提供者角色，增加获得更广泛的避孕方法（扩大方法组合）的途径

·扩大提供高质量的性和生殖健康服务和信息为青少年和青少年

·在产后和流产后期间增加避孕药物摄入量·该计划的最终目标是在整个生命过程中终止可预防的死亡并促进生存，健康和幸福，考虑到需要通过增加上升来解决卫生公平，全民健康覆盖，健康和人权的社会决定因素，重点是性别平等一系列FP服务，重点是产后和后堕胎期。为了解决高度未满足的避孕需求和提高计划生育服务质量，世界卫生组织，非洲区域办事处（WHO / AFRO ）正在实施一个未命名的项目“非洲：结果证据战略技术参与（Af-STEER）：加强FP计划在非洲国家绩效的区域性平台”。这是一个由比尔和梅林达·盖茨基金会（BMGF）在四个国家执行的项目：布基纳法索，科特迪瓦，埃塞俄比亚和乌干达。这项拨款将使世卫组织/非洲地区组织能够支持有针对性的国家实现以下成果：

使命描述

在RWH项目经理的监督下，具体在职人员的职责是：

1.监督补助方案中概述的活动的执行情况。2.提供技术支持，规划和促进区域会议，包括与各国，世卫组织/总部和合作伙伴密切合作的年度审查和规划会议

3.向各国提供技术支持用于执行Af-STEER项目中概述的活动。

4.通过定期电话会议

，开展并保持与Af-STEER项目的所有角色的沟通。5.通过季度进度报告和通讯记录Af-STEER项目的成果提供与所有合作伙伴和利益相关方沟通方案技术方面的技术支持。

7.执行主管分配的其他职责

必需资格

教育

基本

：大学医学或公共医学学位

理想

：公共卫生或流行病学硕士学位
经验

Essential

：至少2年以上丰富的生殖健康经验

理想的

：项目管理工作经验
技能
执行生殖健康方案。方案监测和评估方面的经验。知识世卫组织生殖健康/计划生育政策和战略

世界卫生组织能力

团队合作
尊重和促进个人和文化差异

沟通

确保资源的有效利用

生成结果

使用语言技能


基本

：具有良好的英语知识，具有良好的法语工作知识

理想的：

报酬

世卫组织专业人员职类薪金以美元计算。上述职位的薪酬包括从47,803美元起开始的年度基薪（根据适用的规定，必须扣除养老金和医疗保险），可变工作地点差价调整数，反映了特定工作地点的生活费用，目前上述工作地点每月为1868美元。其他福利包括30天的年假，受扶养的家庭成员津贴，回籍假和受扶养子女的教育补助金。