空缺通知编号：UPU / 17 / P3 / FT-NC / 166
标题：可持续发展专家（全职）
成绩：P3
合约类型固定期限（非核心）预约
时间：两年

发布日期：2017年3月16日
申请截止日期：2017年4月27日
（截止截止日期为37天）
目前接受申请
组织单位：市场发展与监管局（DMR）
金融包容与可持续发展
工作地点：伯尔尼瑞士
预约约会日期：尽快

组织架构：

联合国专门机构万国邮政联盟拥有192个成员国，是邮政部门参与者之间合作的主要论坛。它有助于确保真正的通用网络的最新产品和服务。

主要职责：

在万国邮联灾害框架内，管理与可持续发展相关活动（包括适应气候变化）相关的技术任务作为万国邮联碳和计算报告在线工具（OSCAR）的风险管理活动（DRM）和气候减缓活动，并作为授权，担任内部和外部协调中心;组织，牵头和/或参与与可持续发展有关的各个研讨会和工作组，包括灾害风险管理（DRM）和环境活动，并在监督机构的范围内代表万国邮联。 1.1。国际局（IB）：
a。支持灾害风险管理（DRM）活动及其专家，包括气候变化适应项目和政策，特别是在万国邮联的灾害风险管理（DRM）技术援助方面，b。准备IB的碳足迹评估（收集信息，执行和分析计算，撰写报告和评论，内部和外部传播信息）。

1.2成员国和地区的指定经营者：

a。向负责这一活动的专家和灾害风险管理专题小组提供与可持续性有关的支持;有助于组织与DRM专家密切合作的关于DRM的研讨会，培训和国家项目，包括气候方面。 b。对万国邮联成员国的气候适应行动做出贡献并提出建议。作为OSCAR经理，并与OSCAR技术供应商联络，管理OSCAR成员国指定运营商年度碳足迹计算和报告的每个阶段，并向指定的邮政业务领域提供必要的协助或建议，碳足迹减少
d。监测，确定和传播气候变化适应，缓解和数字版权管理的最佳做法。监督与有限工会的合作协议的技术执行情况。
f。监督按照万国邮联机构关于可持续发展的决定进行的活动或研究的技术执行情况。委派，组织和领导会议/研讨会或研讨会
1.3与外部合作伙伴：
a。管理与气候相关问题，包括气候变化适应问题的联合国系统各组织和任何其他机构合作伙伴的协议和伙伴关系的技术实施。 b。在联合项目的框架内向合作伙伴提供技术专长。 c。经授权，参加由合作伙伴组织的会议或讲习班，特别是在联合国一级。文件，信息和沟通：
a。担任环境协调中心国际局和外部合作伙伴（如其他联合国机构，成员国，限制工会的环境专家（根据敏感程度收集请求，回复或准备协调员的批准答复）等内容和可持续发展问题。 b。管理与可持续发展有关的文件：通过使用的不同沟通渠道（网站，内部网，小册子，新闻稿等）起草/检查信息，出版物，传播。 c。提出和监测万国邮联在可持续发展方面开展的交流活动。准备回应并为IB经理或计划编写关于环境问题的备注。





需要资格和技能



教育程度：


本科）环境科学与可持续发展，自然资源管理或相关领域。

经验：

至少5年的环境科学或可持续发展经验，以及经验丰富的碳管理经验 技术知识：

- 非常良好的碳清单技术知识（工具和方法）。

- 具有适应气候变化的知识，包括灾害风险管理（DRM）

- 具有良好的项目管理技巧知识。

- 良好的表达和沟通技巧（书面和口头）。

- 掌握办公软件工具和数据库。

- 在邮政部门，后勤或相关部门的经验将是一种资产

技能和能力/能力：

- 能够独立工作并作为球队。

- 组织和能力的感觉计划工作

- 适应性和灵活性。

- 在多元文化环境中工作的能力;伦理意识。

- 交流的气氛（教导和激励人们在这些问题上的能力）。

- 承诺结果和成本意识。

- 分析和综合能力

- 对数字的兴趣和处理能力

语言能力：

法语是万国邮联的官方语言。英文和法文是万国邮联国际局的工作语言。对于这个职位，需要熟练的英语或法语。知道其他语言将是一个优势。培训将是强制性的，以便在合理的时间框架内获得所需的第二语言水平。

其他联合国语言的知识是一种资产。

附加信息：

年薪：（净税） 58,583 USD

这是一个非核心的帖子。这一职位将完全符合“关于非核心员工的规则”。

选定的工作人员将参加万国邮政联盟计划，并将与认可的家属一起投保，防止患病和意外的风险。

这是一项为期两年的合同，如果将来继续需要服务，可用资金和/或工作人员的表现令人满意，可以续签。但是，这项任用并不会自动附加任何延期或续期或转换为任何其他类型的预约。

候选人必须确保提供相关的联系方式，以便随时联系，以防止他们被排除在选择过程之外。