业务分析师 所属组织 : 国际原子能机构
组织领域: 和平与安全岗位级别: P3
岗位领域: 信息技术截止日期:2017-04-28
工作地点: 维也纳学历要求:本科及以上
工作性质: 长期工作
岗位信息网址:https://iaea.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=2017/0185%20(020122)
组织架构
保障部是执行国际原子能机构保障措施的组织中心。国际原子能机构根据其保障协定对大约180个国家实施核查活动。保障活动是在一个充满活力和技术挑战的环境中进行的,包括先进的核燃料循环设施以及各国的政治多样性。
保障部由六个司组成:三个业务司:A,B和C,用于执行世界各地的核查活动;三个技术司:概念与规划司,信息管理司和技术和科学事务司;以及三个办事处:伊朗核查办公室,保障分析服务处和信息通信处。
该部的主要目标是维持和进一步发展有效和有效率的核查制度,以便得出独立,公正和及时的保障结论,从而向国际社会提供可靠的保证,即各国遵守其保障义务。部门的运作环境是互动,参与和动态的,从理事会,大会,政策和决策者以及会员国和国际发展界的对口方获得的持续投入。
项目科向保障司和成员国提供ICT服务。该科担任多个角色。它提供业务分析和信息架构服务,包括将原子能机构开发的解决方案与第三方解决方案集成到IT环境中。对所有人进行质量保证和检测交付产品,并向该司提供项目管理服务,包括合同管理。
主要目的
在部门主管,团队负责人的一般监督下,如果合适,项目负责人进行业务分析,将部门业务需求转化为系统部署和/或业务流程变更。现任公司担任变更代理人,以协助有效部署/修改现行做法。业务分析员是:
(123)
分析;
(2)与保障部和项目组的用户联络点; (123)(3)该部门负责业务流程,风险,变更和系统实施问题的小组组长和其他高级管理人员的顾问。
预期功能/键结果
•与成员国支持计划合作,确定和实施要提供的信息系统的软件和硬件要求。 •作为部门最终用户,技术分析师,信息技术分析师,顾问和其他组织单位之间的联络人,用于业务系统的分析,设计,配置,测试和维护,以确保最佳的运营绩效。分析现有系统的新系统的可行性和发展要求;确保系统设计符合用户的需求。 •通过信息系统和/或非系统驱动程序更改来确定改进业务流程的机会;协助准备发布新系统和/或业务变更的建议。 •对所开发的软件进行质量控制和质量保证,以确保满足用户要求,经过适当测试,充分记录并符合旨在提高可靠性,准确性,易用性和可维护性的既定标准。
能力与专长
核心竞争力
名称
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规划与组织 | 计划并组织自己的工作支持团队或部门的优先事项。考虑到潜在的变化,并提出应急计划。 |
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| 以清晰,简洁和公正的方式口头和书面沟通。有时间倾听和了解他人的观点,并提出解决方案。 |
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| 在部门/司的方案范围内,主动界定现实的成果并澄清作用,责任和预期成果。从现实的角度评估他/她的成果,从经验教训中得出结论。 |
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123> | 积极为实现团队成果做出贡献。支持团队决定。 |
| 功能能力
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| 分析信息以识别因果关系和相关性。确定关键要素并评估不同行动方案的后果,并提出解决方案。 |
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| 积极寻求学习机会,积极与他人分享知识和信息;在不同情况和情境下有效地分享专业知识,技能和学习经验。 |
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| 确保工作符合国际公认的专业标准和科学方法。提供可靠和可靠的科学/技术上接受的信息。 |
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| 在质量和风险管理的背景下规划和执行活动,并确定过程,系统和结构改进的机会,以及改进现行做法。分析流程和程序,并提出改进建议。 |
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| 帮助客户分析他们的需求。从客户的角度来看待服务需求,确保客户的标准得到满足。 |
| 必需的专长
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功能
专长描述 |
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123> | 业务系统分析 | | 熟练地开发业务流程规范,测试业务功能的程序和方法以及使用的工具和技术的专业知识业务分析和系统开发。
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信息技术 | 系统分析 | | 业务流程重组专业:确定改进的机会,提出新流程,并从利益相关者实施。
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信息技术 | 系统开发 | | 软件开发生命周期的实践知识:引导和记录业务流程,用例,要求,质量管理计划和用户验收测试。
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| 资格,经验和语言能力
| •本科学位 - 大学信息系统或相关领域学位。 •专业技能:深入了解开发业务流程规范,测试业务功能的程序和方法。 •熟悉业务分析和系统开发中使用的工具和技术。 •具有较强的分析能力和客户导向,将客户请求转化为可行的解决方案。 •具有良好的人际交往能力,与内部和外部对手建立和保持良好的关系,并在多元文化/多学科团队中协调一致地工作,并对多元化感到敏感。良好的沟通能力:能够清晰,结构化地进行口头表达。知识管理:对IT行业的新技术和工具开放,学习新技能的意愿。
•良好的口头和书面指导英语。知道其他国际原子能机构其他官方语言(阿拉伯文,中文,法文,俄文和西班牙文)是一项资产。
薪酬
国际原子能机构提供有吸引力的薪酬待遇,包括免税年度净基薪, 123> US $ 58583
(必须扣除养老金和健康保险),目前相当于
US $ 20270
*的扶养补助金,扶养津贴,租金补贴,教育补助金,搬迁和遣返费用; 6周的年假,回籍假,养老金计划和健康保险