特别通知

您的实习申请必须包括：

1.通过联合国职业门户网站完成的申请（个人简历）。不完整的应用程序将不被审查。在您的个人简历（PHP）中，请务必包括所有过去的工作经验，IT技能和三个参考。

2.注册证明（点击链接访问并附上您的申请：http://unon.org/content/internship-programme），

- 列出IT技能和您熟练使用的课程，并解释为什么您是实习的最佳候选人，以及您希望从实习中获得的成果。

3.获得学位证书的认证副本（如果您已经毕业）。

由于收到的申请量很大，所以只有成功的候选人将被联系。

组织设置和报告

人居署联合国人类住区规划署是人类住区机构。联合国大会授权促进社会和环境可持续发展的城镇，目的是为所有人提供适当的住房。

亚洲及太平洋区域办事处（ROAP）于1997年在日本福冈成立。办事处为亚太地区各国执行“人居议程”，并倡导“2016 - 2016年新城市议程”。目前，人居署ROAP在21个国家执行项目。拥有人居署的国家包括：孟加拉国，柬埔寨，中国，印度尼西亚，老挝，蒙古，缅甸，尼泊尔，菲律宾，斯里兰卡和越南。联合国人居署还在曼谷设有一个联络处，专题重点和发展伙伴联络人。人居署ROAP，国家办事处和曼谷办事处的职责涉及人类住区发展的许多方面结合业务活动（响应政府发展和技术支持创新项目和计划的要求），以及开展和现场测试规范活动（主张增加对城市部门的支持，以及记录和分享政策指导的良好做法，并为可持续城市化进行竞选）。

联合国人居署方案管理 - 亚洲及太平洋区域办事处实习6个月。

实习是UNPAID和全职。“

实习生每周工作五天（35-40小时），在他们所在部门或办公室的工作人员的监督下工作分配。

责任

每日责任取决于个人的背景;实习生的分配办公室以及实习期间。

实习生将直接向亚太区域办事处或曼谷或国家办事处的一名专业人员汇报，并在实习生办公室主任的全面监督下工作。

实习生将把他/她的工作集中在亚太地区办事处的一个或多个主题和业务领域：

- 支持国家一级和次区域计划

- 全球土地工具网络

- 人民过境定居发展

123> - 生境三/ 2015年后发展议程

- 支持人居署纳入联发援框架

- 项目/计划财务管理

职责可能包括，但不限于：

- 协助编写概念文件草案，背景文件，立场文件;协助制定资源调动项目概念说明/项目简报和项目文件; - 寻求表达兴趣的拨款;协助沟通和信息管理，建立县级与区域合作伙伴和内部同事之间的联系;

- 协助管理网站和起草通讯;

- 协助亚洲及太平洋区域研讨会的筹备，实施和后续行动，

- 开展和实施区域办事处工作方案所需的其他任务为亚太地区。

能力

核心竞争力：

通讯：

- 清晰有效地写下 - 对别人的判断，正确地解读他人的信息，并作出适当的回应

- 提出问题澄清，并表示有兴趣双向沟通 - 匹配观众的语言，语气，风格和格式

- 展示共享信息的开放性，让人们了解

团队合作：

- 与同事合作实现组织目标

- 真正重视他人思想和专长的意见投入;愿意从他人那里学习

- 在个人日程

之前的团队议程 - 根据最终小组决定的支持和行为，即使这些决定可能不完全反映自己的位置 - 获得团队成就的信誉，并承担团队缺陷的共同责任

客户导向：

- 认识所有提供服务的人都是“客户”，并寻求从客户的角度来看待事物

- 通过获得他们的信任和尊重，建立和维持与客户的生产性合作伙伴关系

- 识别客户的需求并将其与适当的解决方案相匹配

- 监控客户环境内外的持续发展，以便随时了解并预测问题

- 向客户通报进度或项目中的挫折

- 为客户提供产品或服务的时间表

教育

申请人必须在申请时间符合以下要求之一：

a。参加研究生课程（第二学士学位或同等学历或以上）;

b。参加第一个大学学位课程的最后学年（最低学士学位或同等学历）;

c。毕业于大学学位，如果选定，必须在一年的毕业时间内开始实习。

在标准软件应用程序中进行计算机识字。对“联合国”的工作表现出浓厚的兴趣，并对“宪章”的理想作出个人承诺;具有与不同文化背景和信仰的个人成功互动的能力，其中包括愿意尝试和理解并容忍不同观点和观点的能力。首选研究领域：123，

城市发展，城市规划，城市环境，通讯/新闻学，商业/会计与发展研究方面的研究较为乐观。

工作经验

申请人不需要专业参与方案的工作经验。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于这个实习，需要流利的口头和书面的英语。了解另一种联合国语言是可取的。

评估

潜在候选人将由招聘经理直接联系进一步考虑。