请注意，您所在国家政府/机构/服务/政府将负责您在国际刑警组织任职期间的所有工资/报酬，社会保险，养老金缴款，福利金，家庭津贴，福利金以及旅行，您抵达和离开国际刑警组织的相关费用以及任何其他相关费用取决于您的情况。请求您以书面形式，从您的家政管理/机构/服务/政府确认，它同意这些条例。该确认信应通过NCB转发给我们。

帖子信息

帖子标题：协调员CDMB
帖子的引用： INT00602
业务支援＆amp;分析
工作站：法国里昂
合同长度和类型： 3年份，借调
成绩： 4
帖子数量：1
安全级别：基本
申请截止日期： 2017年4月30日

刑事数据管理处协调员在其助理主任的监督下负责协调专门的日常和特设项目，工作组/会议以及任何其他与相关工作领域。在职人员还负责监督工作人员在这方面，按照本组织的优先事项，为他们提供日常指导，确保适当执行政策和分级决策以及所产生的可交付成果的质量和及时性。

任职者是本组织在警察区的中心联络点，并预计将向其As主管及其关于该领域进一步发展的层次结构，包括编写书面分析/业务研究，状况报告，在外部会议期间提供的口头介绍/演讲，内部/发展培训需求评估以及任何其他相关的积极主动的问题属于该地区。

他/她负责向其他国际刑警组织提供协助，处理国际刑警组织数据库中有关警察项目的数据，并向负责此类处理的工作人员提供指导。他有责任确保这种处理符合国际刑警组织的规则和条例。他可以要求在这一领域提供培训。

应要求，他/她可以根据协调的主题代表本组织。

主要任务 - 活动

DUTY 1

符合本组织优先事项，管理决定和相关政策/规定，负责执行和协调有关领域的所有日常工作和特务工作。

- 制定计划和预期可交付成果，以及时有效地履行警察级别的等级制度。
- 按照层次结构批准执行任务的协调，并按照既定的规划。
根据等级制度，负责任何特派团的协调工作，以确保本组织内相关领域的顺利进行。 - 主动检测任何执行问题，并向其层级提出与规划和/或工作流程组织相关的细化，以确保本组织能够在覆盖范围内实现预期成果。
个人负责部分计划的工作，特别是对该地区现有的专业知识而言极为复杂。

责任2 123 任职者负责监督分配给该单位的工作人员。

- 向单位工作人员提供日常指导，以便工作人员根据需要进行任务。

- 按照规划和任何相关政策/规定，监督员工工作的质量和及时性。

- 确定员工的培训需求，继续保持与处理任务相关的适当教育。
- 以及时客观的方式对单位工作人员进行评估。
- 对其层次结构进行任何改进，以改进单位的工作流程/工作方法，从而不断改进单位产出的产出。
- 监督使用人力/财力资源，并定期向助理总监/预算经理报告。负责任的人员将为其层级结构的决定提供积极的指导和健全的分析研究，以便不断地发展危机地区。 - 作为本组织有关领域的认可专家，就与该主题有关的任何文件，向其层级提供良好的建议。
- 准备/协调为他的等级制定书面研究的准备工作，可以包括关于单位的正在进行的运作/分析活动的状况/统计数据，或相关领域的高级趋势识别，以便根据成员国执法机构的需要，提供一个帮助等级制定活动的工具。
- 在会议或其他会议期间，为他的等级制度或为自己/他的工作人员提供口头报告，培训课程等C。

积极主动地跟上协调一致的领域的发展，为成员国提供最好的定制业务服务。

责任4

任职者是本组织内外的中心联络点，涉及警察区，可以称为以此为由代表本组织。作为主要组织在有关领域的专家，必须将自己确定为联合国内部或外部的中心联络点，以处理与处理区域有关的任何问题或问题。

- 确保与本组织内所有同事/管理人员进行有效和顺利的协调，并在必要时促进其工作人员与其他主管部门的工作关系。

- 对管理层，员工或外部合作伙伴提出的具体问题或建议提供及时，充分的回应。 - 在该领域拥有适当的国际专家网络，以确保持续交流最新的分析结果以及关于业务趋势的研究。

- 可以通过参加内部会议或外部会议/工作组来代表本组织，或在需要时发表具体培训课程的演讲或介绍。
- 协调有关领域的会议/工作组的组织工作，或就其主题事宜向其他董事会提供支持。

DUTY 5

作为本单位的高级职员/替换他的助理署长，以确保小组委员会在没有后勤局的情况下每天顺利进行。

- 我希望协调他的活动和与助理署长协商的计划，以确保小组委员会的服务不会中断。


责任6

任职者可以由他的层级人员要求执行与相关领域相关的任务或单位的任务，以确保本组织能不断为会员国执法机构提供有效的支持。

执行主管要求的其他职责。

发布的最低要求

教育

- 三至四年“大学教育或专门的高等教育机构。经验丰富的警务人员或能够在警察区/执法机构部门展示相当的专业经验/培训的官员 - 经验丰富的123年“有关该领域的经验，以及必要时的管理经验。需要项目管理经验。


LANGUAGES

需要英文流利。

需要的能力

- 使用电脑的经验包括口头演示软件，商业智能和文字处理软件的知识。

- 以书面和口头形式（公开演讲和演示）的沟通能力强。 - 良好的社会技能，特别是在多元文化环境中; - 在最低限度的监督下工作。

能够在团队中工作，以及独立地

- 主动感知

- 注意细节

- 个人和专业成熟度; 保持客观性，逻辑推理;压力下工作的能力; - 创意，创造力（原创思维）和好奇心; 开发和维护专业网络的能力;

合成能力良好的听力技巧

除了要求之外，以下资产将是有益的

- 本组织的第二种官方语言（阿拉伯语，法语或西班牙语） 。 - 员工监督经验是非常可取的。

工作条件

•薪酬：国际刑警组织不向借调人员支付工资。根据官员的国籍，可以支付最多六年的外籍津贴。

•任职者偶尔需要根据工作量不定期或加班。

•这篇文章需要偶尔旅行，有时候需要很长的时间和短时间的通知。

关于刑警的一般资料

符合国际刑警组织的保密制度成功的候选人必须根据职能的清除水平进行安全检查。 200新新200新新200新200新新200新新200新200新新200新200新新200新200新新200新新200新新200新新200新200新新200新新200新新200新新200新新200新新200新新作新新200新新新200新新200新新新200新新200新新新新200新新200新国际刑警组织是一个平等的机会雇主，欢迎国际刑警组织成员国国民的所有合格候选人的申请，不论其种族或民族血统，意见或信仰，性别，性取向，健康或残疾。

“国际刑警”对候选人的资格没有限制，不分种族，种族，宗教，意见，性别，性取向或残疾。然而，国际刑警组织所在国家现行的国家政策和法律可能意味着，在本组织法定承认的情况下，工作人员的配偶或伴侣在居住在某些工作地点时不会得到同样的承认。在这种情况下，本组织将相应地通知候选人，以确保他们了解情况，并让他们做出明智的决定。国际刑警组织有四种官方语言：英文，法文，西班牙文和阿拉伯文。

国际刑警组织保留不对该职位空缺进行任命的权利，以较低年级或高年级任用或预约修改后的职务说明或比上述更短或更长的期限。国际刑警组织希望通知候选人他们的申请可能被考虑在其他类似职位上。

国际刑警组织执行禁烟政策。

国际刑警组织是世界上最大的国际警察组织，拥有190个成员国。建立在1923年，它有助于跨境警察合作，并支持和协助其任务是防止或打击国际犯罪的所有组织，当局和服务。国际刑警组织是世界上最大的国际警察组织，拥有190个成员国。建立在1923年，它有助于跨境警察合作，并支持和协助其任务是防止或打击国际犯罪的所有组织，当局和服务。