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商业智能分析师 所属组织 : 世界卫生组织

组织领域: 卫生与健康岗位级别: P3

岗位领域: 信息技术截止日期:2017-05-03

工作地点: 布拉柴维尔,刚果学历要求:本科及以上

工作性质: 短期工作

岗位信息网址:https://tl-ex.vcdp.who.int/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=1700800&tz=GMT%2B08%3A00

职位描述

计划目标

世卫组织卫生突发事件计划(该计划)的使命是建立会员国管理健康紧急风险的能力,当国家能力不堪重负领导和协调国际卫生反应,遏制疫情,为受影响人群提供有效的救济和恢复。

使用条款

在授权的框架内,任职者被分配全部或部分以下职责,对需求和议程:

- >对国家,国际海运,国家和国际层面目前使用的现有疫情和卫生突发事件工具,数据,数据库和数据仓库进行快速评估,以支持疫情数据和信息的管理;

- >设计一套爆发软件,可以由现场部署的专家使用,以支持对以下爆发的调查和回应。爆发软件套件将包括以下内容:霍乱;黄热病;拉萨热脑膜炎;埃博拉和马尔堡登革热和基孔肯雅

- >与外部合作伙伴和数据收集联络点设计,开发和维护数据交换界面和机制

- >规划和协调与改进现有技术数据库,数据仓库,Web服务,Web应用程序和模块相关的日常操作活动和任务

- >实施GIS服务器,客户端在线映射和BI,以便从仓库提供强大的数据可视化;

- >与数据管理系统的信息交换和协调的伙伴组织和协作中心联络。

- >分析信息技术的发展趋势,特别是有关公共卫生的。

- >与其他集群联络,探索现有数据库和平台与升级后的rSIS的集成;

- >提供关于使用新信息技术的战略技术咨询和建议

- >与流行病学家,数据和信息管理人员协调中心密切合作,确保现有数据库和平台的运作,以及公共卫生突发事件信息管理工作组的有效运作。

- >执行分配的其他相关职责,包括根据需要更换和支持他人。

需要的资格

教育

必修:计算机科学大学学位,信息系统或信息技术或相关学科。
期望:与IT基础设施技术,服务管理和项目管理相关的相关专业培训和/或认证熟悉商业智能(BI)解决方案和创建BI报告的能力

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至关重要:至少有五年的经验,其中至少3年在国际层面,在复杂的IT基础设施的运营和支持领域拥有庞大的全球用户群;经验丰富的经验在数据仓库中,以及至少3年的软件工程和应用程序管理功能经验,包括使用C#或VB.NET的MS SQL Server和ASP.NET等多种平台;以及Vbscript,Javascript或Ajax的一些知识和经验; IT项目管理人员在健康相关领域的业务分析方面的经验

理想:对复杂数据库结构和管理和实践经验的了解系统分析和设计,用户需求和应用开发生命周期;


技能

在开发,部署和维护软件/信息系统的各个方面都具备技能,辅以设计,分析和生成流行病学,监测和地理信息系统的信息系统应用和数据库。良好的组织和分析能力,结合多任务能力,在压力下产生准确的结果。良好的人际交往能力能够以清晰简洁的方式综合信息。尊重和促进个人和文化差异。紧张,外交和礼貌。



世界卫生组织能力

团队合作 尊重和促进个人和文化差异
沟通
组织和促进组织之外的伙伴关系
了解和管理自己


使用语言技能

基本知识:英语专家知识。理想的:法语的中级知识。

上述语言要求是可互换的。



薪酬

世卫组织专业人员职类薪金以美元计算。上述职位的薪酬包括从57,379美元(根据适用的强制性扣除养老金和医疗保险费用)的年度基薪,反映了特定工作地点生活费用的可变工作地点差价调整数,目前上述工作地点每月为2243美元。其他福利包括30天的年假,受扶养的家庭成员津贴,回籍假和受扶养人教育补助金ldren。

请注意,联合国共同制度的专业及以上职类工作人员的补偿方案目前正在根据联合国大会2015年12月23日第70/244号决议进行修改。因此,上述薪酬金额为, 可调整的。这些变化将通过世卫组织工资单追溯到2017年1月1日。一般信息可从ICSC网站http://icsc.un.org/获取,该网站提供“您的新补偿包”的链接。

其他信息

该空缺通知可用于填写相同年级的其他类似职位

只有候选人会在认真考虑的情况下联系。

可以使用书面测试作为筛选形式。

如果您的候选人被保留进行面试,您将被要求提前提供此类所需的学位/文凭/证书的扫描副本位置。世卫组织仅考虑从世界高等教育数据库(WHED)认可/认可的机构获得的高等教育资格,这是由国际大学协会(IAU)/联合国教育,科学及文化组织(教科文组织)更新的清单。该列表可以通过以下链接访问:http://www.whed.net/。一些专业证书可能不会出现在WHED中,需要单独审核。

任用/延长任用须遵守世卫组织“工作人员条例”,“工作人员细则”和“手册”。

有关世卫组织行动的信息,请访问:http://www.who.int。

世卫组织致力于劳动者多样性。

世卫组织具有无烟环境,不招收任何形式烟草的吸烟者或使用者。

世卫组织有可以找到的流动政策在以下链接:http://www.who.int/employment/en/。被任命为世卫组织国际职位的候选人应受到调动,并可分配给本组织在世界各地的任何活动或工作地点。

特别鼓励非妇女和任职人数不足的妇女和国民的申请。

*对于不符合最低教育程度的世卫组织一般事务人员,请参阅电子手册III.4.1,第220./ul>