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(城市基本服务及风险减免及康复科)科科长 所属组织 : 联合国人类住区规划署

组织领域: 人道保护与社会保障岗位级别: 其他

岗位领域: 行政人力截止日期:2017-05-04

工作地点: 内罗毕学历要求:硕士及以上

工作性质: 短期工作

岗位信息网址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=69854

职位描述

特别通知

对这一职位的任用是一年的初始职位,可能需要延期。工作人员受秘书长的授权,由他或她转让。在这方面,所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。强烈鼓励所有申请人在招聘工作公布后尽快在线申请,并在招聘开幕前说明。在线申请将被确认提供电子邮件地址。如果您在提交后24小时内未收到电子邮件确认,您的申请可能未被收到。在这种情况下,如有需要,请重新提交申请。如果问题仍然存在,请通过Inspira“需要帮助”来寻求技术援助。链接。

组织设置和报告

联合国人类住区规划署(人居署)是联合国住房和人类住区机构。联合国大会授权促进社会和环境可持续发展的城镇,目的是为所有人提供适当的住房。该职位位于城市基础服务与计划部门降低风险康复部门。在项目处处长的监督和总体指导下,城市基础服务处处长和风险减免和恢复处负责全面领导全面的规划,管理和监督工作UBSB分行和RRRB的活动,并履行以下职责:

责任

1.政策功能:

•提供政策向执行主任提供有关城市基本服务和减少风险的建议康复相关问题。

•进行规划工作,并协助制定有关上述问题的政策文件。 •对两个分支机构的单位进行全面指导和监督,以确保适当的政策文件和工作计划的制定和实施。 •通过加强与其他分支机构和办事处的联系来监督在国家一级提供政策建议。 2.管理职能:

•通过提供知识投入,创新和技术支持,监督与两个分支机构相关的子计划的规范和运营要素的实施战略思考,并有助于规划其活动。

•确保提供足够的人力和财力资源,以便及时和有效地完成分支活动,包括监督招聘新员工。

•确保提供足够的财政资源,以便及时完成分支活动,包括制定分计划提出的新提案,以通过努力加强旨在扩大捐助者基础的资源调动战略获得资金和更可预测的资金。

•联合和确定联合国和其他合作伙伴,以及管理与合作伙伴在工作计划中的关系,共同实施各种活动。

•监督执行分项计划的进展情况,并确保与其他次级方案的协同增效。 3.协调职能:

•参加人居署理事会会议,就实施战略计划提供投入;支持执行主任确保组织c及时在核心方案领域提供成果的一致性和有效性。 •与区域办事处有关的选择国家/城市,通过提供分支机构的政策和技术指导,方案活动将提高项目交付质量。 •协调规划工作和对政策文件的投入,以及时确保投入。

•确保分支机构根据工作计划支持区域办事处的要求。 •提供并积极促进人居署参与2015年后发展议程,包括可持续发展目标,2018年世界城市论坛8及其有效的基础。 •向“人居署国家方案”文件和联合国发展援助框架(联发援框架)提供投入。 •与相关重要的国际行为者建立伙伴关系,以实施重点领域的活动。

•在可行的情况下积极支持区域办事处设计和实施城市基础服务和减少风险和恢复方案和项目,并根据战略计划确保规范方面得到适当反映在政策中并向政府提供技术咨询。

能力

专业精神

:了解整体实务领域和具体领域,包括知识涉及城市基础服务(包括水与卫生,交通运输和能源)领域的人类住区发展工作,降低风险和恢复能力,发展中国家和转型期国家的可持续城市发展。为工作和成就感到自豪,包括计划制定和筹款;演示专业的com善于掌握主题;认真履行承诺,追究期限,取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。

客户导向

:将所有提供服务的人都视为“客户”,并从客户的角度来看待事物;通过获得信任和尊重,与客户建立和维系生产性合作关系;识别客户的需求并将其与适当的解决方案相匹配;监控客户环境内外的持续发展,让他们了解情况并预测问题;向客户通报项目进展情况或挫折情况;向客户交付产品或服务的会议时间表。

责任

:承担所有责任和荣誉承诺的所有权;在规定的时间,成本和质量标准下提供负责人的产品;按照组织法规规定运作;支持下属,对授权任务负责;在适用的情况下,对自己的缺点和工作单位负有个人责任。

领导:

作为其他人想要遵循的榜样:赋予他人将愿景转化为成果;积极发展战略,实现目标;建立和维系与广泛人群的关系,以了解需求并获得支持;通过追求双方共同的解决办法预测和解决冲突;推动改变和改进;不接受现状;表现出勇气采取不受欢迎的立场。提供领导,负责纳入性别观点,确保平等的平等妇女和男子在各个工作领域的参与;展示对战略的认识和对员工配置中性别平衡目标的承诺。

愿景:

确定战略问题,机遇和风险;明确传达本组织战略与工作单位目标之间的联系;产生和传达广泛和引人注目的组织方向,鼓舞他人追求同样的方向;传达对未来可能性的热情。

教育

土木工程高级大学学位(硕士学位或同等学历),和/或城市与区域规划或社会科学相关发展和管理人类住区。一年级的大学学位结合两年的资格经验可以被接受代替高等学历。

工作经验

在基础服务和冲突后的人类住区发展工作方面至少十五年的积极进取的经验/与人类住区有关的灾后工作。需要在项目/方案执行,筹集资金以及与各国政府(地方和中央),多边机构和双边机构有关人类住区相关问题方面的经验丰富。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于这个职位,需要流利的口语和书面的英语。另一种官方联合国语言的工作知识是一种资产。

评估

对合格候选人的评估可能包括评估活动,可能采取以能力为基础的面试。