金融与＆amp;世行集团的市场全球实践旨在帮助各国建立深入，多元化，包容性，有效率和稳定的金融体系，这对促进经济增长和减贫，增加共同繁荣至关重要。这一实践致力于通过利用世行集团为客户提供的财务，知识/咨询和召集服务，为公共部门和私营部门量身定制解决发展挑战的解决方案。作为世界银行 - 国际金融公司的一个联合实践，市场全球实践汇集了世行的知识，贷款，信贷，担保，风险管理产品和召集服务，以及国际金融公司在行业和公共部门层面的咨询，为我们的客户和全球客户提供了一套单一的开发解决方案社区支持实现消除极端贫困和促进共同繁荣的双重目标。今天，这套金融解决方案目前和管道上的参与承诺超过了100亿美元。我们还拥有大约400个知识活动（成本高达7300万美元）和国际金融公司咨询服务（价值1.36亿美元）的持续投资组合。

由高级总监兼两名董事领导，该做法由一名负责监督其区域团队和全球解决方案团队的实习经理的干部和CGAP负责管理，CGAP有一名专职董事。主要的做法是组织成三个全球解决方案团队。第一队的活动旨在通过支持全球金融部门监督框架和政策来加强稳定的金融体系和市场的基础;加强银行业监管和重组制度;改善金融部门诚信工作，深化资本市场，保险，养老金和投资基金;第二个是改善金融基础设施和通过其信贷基础设施工作; p环境和市场基础设施;负责任的财务访问包括与气候变化金融，灾害风险融资和保险，基础设施融资，农业金融和住房融资等前沿发展融资举措的其他做法相结合的发展融资。世行集团总裁于二零一三年十月推出2020年全球金融通道的目标，并承诺世行集团能够与交易账户达成十亿人。跨WBG虚拟团队致力于根据2020年的目标启动，催化，支持和监督世行集团和合作伙伴行动。

全球解决方案团队（GST）2“财务获取和包容”有两个小组：一个针对个人和微型企业（GFM2B）更有针对性的解决方案，另一个则致力于与小型项目相关的解决方案和中型企业（GFM2A）。 GFM2B团队由支付系统开发组（PSDG）和负责任的财务访问（RFA）团队组成。这两个团体一起为支付系统，财务获取和融入的法律和监管框架提供综合解决方案。 PSDG的工作包括付款，大额支付系统，证券和衍生工具结算系统，中央证券存托机构，中央交易对手，支持货币市场的基础设施，零售支付系统，政府支付，国际汇款，监督和协作的法律和监管框架国家支付体系框架。 RFA团队协助国家当局改善政策，法律，法规，监督和体制框架，以改善财务进入和融入，加强金融消费者保护和财务能力框架。该团队为区域牵头的贷款和咨询/分析业务提供技术投入（包括作为组成部分）涵盖了小额信贷/针对低收入人士的金融服务，金融包容性战略，金融合作社，储蓄/邮政银行，小额信贷监管和监管，利用金融包容的数字化手段，金融消费者保护和财务能力等议题。

GFM2B团队在这些领域提供技术援助，支持WBG投资业务，参与相关标准评估，作为FSAP或其他演习的一部分，参与国际工作组和论坛，并参与制定和审查标准这些地区。该团队向G20全球金融融合伙伴关系（GPFI）提供“实施伙伴”投入，并为相关的SSB指导提供技术和起草投入。 PSDG还领导和召集支付和市场基础设施领域的全球举措，并通过制定最佳做法和指导方针，积极促进这一领域的知识管理活动;在全球范围内收集支付系统发展的信息和统计数据;并传播最佳做法全球和区域活动。 RFA团队制定了指导和诊断工具，包括“金融消费者保护的良好做法”，“金融包容性战略参考框架”，“金融包容性战略”资源中心，“财务能力需求侧诊断工具”，“增强财务能力评估工具包”程式。

金融包容性全球倡议：近年来，金融包容性数字金融服务（DFS）的发展令人印象深刻。这反映了数字金融服务提供商及其平台和服务提供商在各个国家所做的工作，与监管机构，非政府组织和其他推动者合作。然而，大量的金融排斥仍然持续：估计全球有20亿人无法获得基本交易账户，从而可以安全地发送，接收和存储资金。这种排除限制了获取个人经济潜力，导致经济增长，并在某些情况下威胁到个人的生计和安全。

“融入全球计划”3x3x3（FIGI）是Bill＆amp;梅林达·盖茨基金会（BMGF），支付和市场基础设施委员会（CPMI），国际电信联盟（ITU）和世界银行在3个国家提供全面的技术援助，以支持数字金融包容性，以支持技术工作组通过数字化手段解决全球金融融合差距三大挑战，并举办3次年度专题讨论会，收集有关授权专题的公众参与，分享中介学习情况。合作伙伴关系激励了“融资支付方面”（PAFI）工作组，国际电联焦点集团 - 数字金融服务和BMGF一级项目的工作，提供实施解决方案和深入的专题分析和实际调查，致力于世界银行集团希望在数字金融包容/ Fintech领域加强其专业知识和能力，并寻求聘请这些专题的专家。

数字融资专家（高级金融专员）

将成为GFM2B团队的一部分，并向财务融合和基础设施实践经理汇报。

职责与责任

数字融资专家（高级金融专员）将领导和/或推动与数字付款和金融包容相关的政策，法规和技术工作更广泛地覆盖与上述财务准入和纳入小组相关的领域。 FIGI国家实施和FIGI工作组（涵盖与数字付款/金融包容相关的主题）将成为这一职位的主要重点，同时也设想更广泛地参与全球和国家一级的工作。 高级金融行业专家应将数字金融服务/ Fintech的全球专业知识与国家层面的丰富经验和参与相结合。作为任务组长（TTL），协调人，项目成员，技术负责人，顾问或审核人员，负责人将包括领导或/或作出以下贡献：

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与数字付款/数字金融包容相关的诊断和评估/ Fintech

• 分析，技术或政策报告的准备

• 全球计划或/和国家级项目管理

• 技术援助，贷款项目准备和项目监督任务。

• 在国家金融包容性战略的背景下制定数字金融改革议程。

• 在不同背景下（包括研讨会，研讨会，在线和企业简报），以言语，书面和PowerPoint形式呈现调查结果，分析，建议和信息。参加国际工作组和工作组制定最佳做法/标准的工作;

• 并研究数字金融包容性中的新兴问题。开发新技术领域，提供战略领导。

• 这篇文章将涉及频繁的旅行，包括对低收入国家，也可能会脆弱或混乱受影响国家。这篇文章还为在世界各地的相关工作提供了数字经济，社会保护和电子政务等方面的工作机会。

选择标准

• 这个角色需要结合技术和操作技能，在支付和市场基础设施方面的深入专业知识以及高水平的动机。寻求以下资格：

国际发展硕士，金融或经济学硕士或同等学历;

至少8年的直接相关经验。这个职位需要经过验证的技术专长和领导力;通过报告和其他输出证明，具有相关数字金融包容性主题的经验，

• 例如“融资融资方面”指引框架（WB / CPMI）和“数字金融包容性G20高层次原则”中列出的领域，

• 政策，监管或监督经验，理想情况下，金融监管机构或财政部门将是一个优势;

• 优秀的分析能力，深入了解付款和其他金融工具背后的商业模式，以及创新支付机制/金融服务经验;

• 项目设计和项目管理经验，包括在发展中国家和转型期国家获得的具体经验，以及有助于技术改进金融基础设施的可证明技能;

• 在与数字金融服务领域进行改革开发和实施方面，与公共部门进行对话和领导对话的经验将是一个优势;

• 经验表现强劲（包括高质量交付）与分析或技术援助项目。

• 表现一致的记录，明确关注一系列国家背景下的结果。经验丰富的团队合作能力，以及提供复杂的分析和咨询任务。

• 对知识共享的坚定承诺。

• 参加和/或主持国际工作组的经验。

• 良好的口语和书面英语沟通能力。流利的法语或至少另一种世界银行语言是一个加号。

所需能力：
Lead and Innovate - 与他人开发创新的解决方案。为客户提供结果 - 实现结果并为客户识别任务驱动的解决方案。

• 团队内部和边界之间的协作 - 跨世界各地的跨界开展协作，并将不同的想法带入最前沿。创建，应用和共享知识 - 创建，应用和分享WBG内外的知识，以加强内部和/或外部客户解决方案。做出明智的决定 - 推荐并采取果断行动。

部门/网络代表 - 展示协调，参与和充当催化剂的能力，跨网络战略跨部门对话，全国各地，银行同行和其他发展机构，政府等组织。

• 政策对话技巧 - 预测实地需求和要求，并与政府代表进行独立的政策讨论n政府合作伙伴技术能力：

• 在负责任的财务准入（RFA）和支付系统开发组（PSDG）的工作（例如，扩大对穷人金融服务的途径，消费者保护和金融知识，支付系统和服务，政策和监管改革）的工作。具有金融包容或支付专题领域的一个或多个领域的经验，包括政策和法规方面的专业知识，或技术和商业模式创新方面的经验。证明对新兴产品/领域（如创新零售支付服务，快速/即时支付，Fintech或Regtech）的熟悉程度。具有领导融资或付款项目的经验 - 项目周期的所有阶段（设计，准备，实施和监督）的经验。理想的领导或成为分析工作的关键团队成员，如F＆amp; M公认的产品，如FSAP，金融消费者保护诊断或付款评估。

• 展示与付款和获取金融服务相关的政策和法律/法规问题的良好知识。