特别通知

工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

亚太经社会致力于在秘书处内促进多样性和两性平等。强烈鼓励女性候选人申请。

组织设置和报告

联合国亚洲及太平洋经济社会委员会（亚太经社会）的任务是促进亚太地区包容性经济和社会发展的区域合作。亚太经社会作为联合国秘书处区域发展机构的作用是通过分析，规范和技术合作来支持其成员，以应对亚太区域的发展优先事项和不断变化的需求。主要目标是：（a）促进分区域和区域一级的经济一体化; （b）促进区域执行国际商定的发展目标，包括“2030年可持续发展议程”; （c）支持区域可持续发展，帮助弥合成员国和次区域之间的经济，社会和环境差距。

这个职位位于战略和方案管理司的方案规划和预算科。在经理科长和战略与方案管理司司长的全面监督下，现任主持人协调亚太经社会工作方案的规划，实施和监测工作。

责任

在授权下，方案干事将负责以下职责：

•支持秘书处的两年度战略和方案规划进程，通过向各司和部门提供咨询和支助，并促进内部协作。 •通过确保提高亚太经社会工作计划的质量，改进次级方案间的联系，并使亚太经社会的规范性，分析能力和能力开发工作得到协调，制定和推广方案规划和监测准则，作为成果管理框架。 •开发，实施和评估分配的程序;监督和分析方案制定和执行情况;审查相关文件和报告;确定问题以及要解决的问题，启动纠正措施;与有关方面联络;并确保后续行动。 •研究，分析和呈现从不同来源收集的信息。 •协调政策制定工作，包括审议和分析问题和趋势，制定影响评估或等效研究。
•产生调查举措;评论，分析和解释回应;识别问题和问题;并作出结论。
•组织和准备书面输出，例如背景文件草案，分析报告和研究部分，以及对出版物的投入。提供咨询性会议和会议的实质性支持，包括提出议程议题，确定参与者，准备文件和演示文稿。
•启动和协调外联活动;举办培训讲习班和研讨会;并对指定的主题和活动进行演示。 •引导和/或参与外地特派团，包括向外部顾问，政府官员和其他各方提供指导，并起草任务摘要。
•为与预算资金有关的活动提供支持和建议（工作计划）项目预算编制和提交，进度报告等），方案的预算影响（方案预算问题等）以及预算的方案影响。
•根据需要执行其他相关职责。专业：对与政府有关的社会经济发展理论，概念和方法的理解，理解与理解，私人化部门，民间社会和国际组织。有关机构授权，政策和指导方针的基本知识。了解联合国系统管理和行政机构，如大会，行预咨委会，中国共产党，第五委员会等。知识程序规划，管理和管理。能够识别问题，分析和参与解决问题/问题。概念分析和评估技能，进行独立的研究和分析，包括熟悉和使用各种研究资源的经验，包括互联网上的电子来源，内联网和其他数据库。能够在给定的任务，计划自己的工作和管理相冲突的优先事项的情况下应用判断。在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。负责纳入性别观点，确保男女平等参与所有工作领域。沟通：清晰有效地说话和写作;听其他人，正确地解读他人的信息，并做出适当的响应;问问题澄清，展现双向沟通的兴趣;定制语言，语调，风格和格式，以配合观众;展示分享信息的开放性，并让人们了解情况。

•计划＆amp;组织：制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;为完成工作分配适量的时间和资源;预见到风险，并允许在规划时发生意外事故;根据需要监督和调整计划和行动;有效利用时间。

社会科学，法律，商业管理，管理或相关领域的高级大学学位（硕士学位或同等学历）该职位是必需的。一级大学学位结合资格的经验可以被接受代替先进的大学学位。

工作经验


在计划规划，管理，行政或相关领域至少七年的积极负责经验。需要在研究，评估和政策制定方面的经验。

日志框架开发与分析方面的经验;起草方案提案是可取的。

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于发布的帖子，需要流利的英语。了解另一种联合国官方语言是一个优势。

合格申请人可以通过基于能力的面试和/或其他assessment方法。