世贸组织秘书处正在寻求在人力资源部门兼职（50％）填补职工福利干事职位。工作人员福利干事根据职业道德准则工作，专业诚信和保密是最高要求之一。

一般功能

向人力资源司司长报告，任职者将负有以下职责：

1.提供协助和向新移民及其家属提供与日内瓦地区生活和工作条件有关的问题，例如住房，学校教育，配偶和家庭雇员的工作许可证等，并参与入职课程。 2.在退休或离职时协助职工及其家属，规划和组织世贸组织年度退休前研讨会，并参加国际劳工组织年度退休前年度研讨会。

3.与瑞士政府当局（瑞士使团，人民大会堂等）以及法国有关当局保持定期联系，以保持与WTO有关的政策的最新知识员工在瑞士和法国的法律地位（家庭雇员，扩大家庭的居住地位，退休权等）。

4.与职业健康局（OHS）就疾病，健康问题或残疾情况联络并出席医疗保险管理委员会（MIMC）的定期会议。

5.作为工作人员援助基金的成员，协助工作人员处理特殊的财务紧急情况。

6.与联合国机构（国际公务员协会（MEC），退休人员协会等）建立和保持联系，以便及时了解其社会政策，并提醒世贸组织这样的政策对WTO工作人员具有特殊的兴趣

7.为身体健康，家庭和工作相关问题等个人事务困难的工作人员提供心理辅导和咨询服务，以期找到实际的解决方案，并在适用的情况下转介调解员。 8.制作和更新当地设施指南，定期更新内部网系统上发布的信息，便于适当访问住房信息和本地资源。

9.根据需要履行其他职责。



需要的资格

教育程度：

心理学，社会学，社会工作，社会科学或类似学科的大学学位（硕士学位或同等学历）。知识与技能：

知识与技能：

了解人力资源实践，规则和政策。

优秀的分析能力辅导技巧能够沟通清晰有效。
能够在独立工作的同时，作为一个团队的成员，与他人相关，以实现他/她的目标。
能够与同事面对和应对冲突局面。
能够向知识渊博的专业观众呈现技术事实。
能够与组织内外的各种人员建立和建立关系。高度敏感的多样性，完整性和保密性。
外交，技巧，判断和判断的素质至关重要。至少有五年的直接相关经验，最好是接触国际和多元化-cu环境恶劣。

语言：
对英语或法语有很好的了解。西班牙语的知识将是一项资产。

附加信息：
如果选定的候选人不完全满足，该职位可能会以较低的成绩提供所有要求的资格。

仅接受世贸组织成员国的申请将被接受。