计划的目标

非传染性疾病办公室是世卫组织欧洲区域办事处的一个组成部分，旨在支持欧洲区域预防和控制非传染性疾病方案。办事处的目标和可交付成果将反映会员国的支持要求。 “卫生2020”，“欧洲卫生政策”和“发展中国家发展目标”的定义将由减轻负担，增加公平和增加健康参与性治理的战略目标推动工作。办事处的可交付成果将以“2013-2020年预防和控制非传染性疾病全球行动计划”及其继承人以及各自的欧洲政策框架为指导。该办事处还将与区域或全球性质的项目合作，与其技术概况一致。在区域办事处的指导下，并与区域办事处合作，办事处的目标将是提供技术援助：

1.制定和评估国家防治非传染性疾病行动计划。指示性行动将包括对区域办事处制定的框架进行情况分析和国家评估;对培训和咨询讲习班，课程和其他形式的能力建设作出贡献;国家计划下的行动和进展评估;并提供文件和案例研究;

2.预防和控制非传染性疾病的跨部门行动。指示性行动包括进行研究以记录非传染性疾病的社会决定因素和社会阶层风险和负担分配不平等的原因;促进在确定的优先行动领域（如财政干预，营销控制和与农业，教育等等的非传染性疾病有关的干预措施）的部门间行动;具体课程的文件和m在该区域传播的跨部门行动的范围;

3.在各国制定具体的与非传染性疾病有关的数据来源，吸收区域和全球监测框架。指示性行动包括制定和加强各国的具体数据来源（国家风险因素和能力调查，制定强调癌症，卒中和筛查登记册的特别登记册）;制作关于非传染病的国家和区域报告作为全球和区域监测系统的饲料;小学和中学预防初级卫生保健系统内的非传染性疾病的循证干预措施的实施：指示性行动包括循证指导方针的整理和作为预防依据的资源中心和关心;参与卫生系统专家联合访问评估非传染性疾病领域小学和中学干预措施的组织和执行情况;在实施基于证据的工具集和准则方面进行培训讲习班;设计和调整用于临床预防优先非传染性疾病的服务和一揽子计划，以及对慢性护理模式适应和加强卫生系统以及长期，康复和姑息治疗的技术支持;筛选和早期检测指南的设计和调整适用于国情。

使命描述

1.确定将政治制作者的公共利益，关键信息和产品的科学作品的传播和传播的策略机会交付给决策者非传染性疾病办公室和方案和司级。这涉及到与国家和国际合作伙伴和机构积极探索出版和交流机会，并在国家和地区层面上进行支持活动国王与非政府组织办公室，计划管理人员和其他高级人员的同事密切配合，以确保了与GDO和计划交付的了解和一致;

2.努力提高世卫组织在非传染性疾病领域的可见性和认知度，以及生命历程，特别是非传染性疾病办公室提供的工作，高度技术质量的信息和产品，及时性和一致性;

3.通过战略性地结合问题和交叉合作伙伴关系的沟通，促进创新和有效的方式向政策制定者传达政策信息;通过了解重要计划的可交付成果和与国家行动者在何时何地的互动，改进和反映科学，交流和宣传活动;

5.与非传染性疾病防治办公室和该司有关的公司运动，产品和会议的沟通合作。这涉及到制定战略，与国内和国际合作伙伴联络，参与欧盟，RO和总部相关计划，并在企业传播战略的框架内率先创造性发展;

6.通过媒体，网络社交媒体平台和其他沟通工具和渠道，包括倡导，确保会员国对非传染性疾病办事处和部门可交付成果的高度评价; 7.建立非政府组织办事处及其网络，特别是俄罗斯联邦和俄罗斯渠道的科学写作和交流能力，特别是媒体报道关键卫生问题，特别是非传染性疾病及其危险因素的能力建设，并熟悉世卫组织的调查结果，数据和政策建议。

8.跟踪莫斯科非政府组织宣传/传播战略的执行情况，主动努力确保活动根据需要进行，并在需要时提供直接支持/实施; 9.在确保传播的同时，制定一套核心的科学，传播和宣传信息和材料（传单，网络故事情况说明书，小册子，演示文稿，谈话要点，信息图表，Twitter和Facebook通讯片）并获得关键利益相关者

10.根据需要，确定适当的额外的内部或外部支持，以生产和传播科学作品和通讯材料; 11.作为非传染性疾病防治办公室网站的共同编辑，促进跨部门的做法。

需要的资格

教育

基本

：新闻，传播，媒体，营销或相关社会或健康大学学位科学。

理想的

：公共卫生或相关领域的研究生学位。

基本
：至少有五年的宣传资料制作经验，包括项目管理实践经验，至少一年在国际组织工作的经验。 理想的
：在卫生研究或科学界工作的相关经验，结合科学写作经验和与学术界沟通的经验。

技能

具有良好的组织和外交技巧以及网络技能的积极，创造性和忠诚的沟通专家。了解与卫生特别是食品和酒精的商业决定因素沟通的风险和挑战。了解欧洲公共卫生挑战和非传染性疾病将是一项资产。
世界卫生组织能力

团队合作

尊重和促进个人和文化差异

沟通

生产结果

在不断变化的环境中前进

使用语言技能

基本
：英语专业知识。

理想的
：俄语的中级知识。

薪酬 世卫组织专业职类工作人员薪金以美元计算。上述职位的薪酬包括从57,379美元（根据适用的强制性扣除养老金和医疗保险费用）的年度基薪，反映了特定工作地点生活费用的可变工作地点差价调整数，目前上述工作地点每月为2984美元。其他福利包括30天的年假，受扶养的家庭成员津贴，回籍假和受扶养子女的教育补助金。