实习人力资源 所属组织 : 联合国拉丁美洲和加勒比经济委员会
组织领域: 其他岗位级别: 其他
岗位领域: 行政人力截止日期:2017-05-09
工作地点: 圣地亚哥学历要求:本科及以上
工作性质: 实习
特别通知
需要完成的在线申请(封面说明和个人履历简介)。不完整的应用程序将不被审查。
封面说明必须包括:
- 学位课程(您正在学习什么?)
- 毕业日期(你什么时候毕业或什么时候从程序?)
- 列出您熟练掌握的IT技能和程序。
- 列出您感兴趣的前三大领域。解释为什么你是这个特定实习的最佳候选人。
- 说明你对联合国实习计划的兴趣。
在您的在线个人历史档案中,请务必包括所有过去的工作经验,IT技能和三个参考资料。
由于收到的申请量很大,所以只会联系成功的候选人。
拉丁美洲和加勒比经济委员会(拉加经委会\ CEPAL)是联合国五个区域委员会之一。成立于1948年,目的是为本地区经济社会发展做出贡献。其任务包括支持公共政策的设计,监测和评估,向各国政府提供咨询服务,专门知识和培训,以及支持区域和国际合作与协调活动。请访问我们的网站www.eclac.org获取更多信息。
根据司/科的需要,人力资源处的实习将持续2-6个月。候选人可以在整个过帐期间被选择,在“根据需要”基础。
预计实习生将全职工作(每周工作5天,35小时)他们可以按照某些条件进行灵活的工作安排。
实习是UNPAID。旅行和住宿的所有费用(包括生活费)必须由实习生或任何相关的赞助机构承担。
工作人员的小孩或兄弟姐妹不具备在联合国申请实习资格的资格。实习生在实习结束后六个月内无资格申请或被任命为专业及以上职位。
实习生将协助实施与招聘和培训单位合作的各种举措。
实习生将接受人力资源科科长的监督,并由人力资源主管直接监督。
日常工作可能包括:
•协助起草和准备正式文件
•文件,法律和互联网研究
•在网络演示另外,实习生还将执行以下一些职责:
(a)为培训单位提供支持 - 常规语言课程
•安装和检查课程的设备。
•确认每班课室的可用性。
•协助教师准备语言课程材料。
•协助记录常规语文班的出席情况。
•根据需要通过电话或电子邮件回复查询。
•协助电子数据录入和月度培训统计。 •提供帮助管理电子学习平台。
(b)向培训处提供支援 - 拉加经委会和校外培训课程•组织和交付课程所需资料。
•将培训材料翻译成西班牙文。
•在房间内设置设备,并根据需要安装软件。
•在拉加经委会外的课程中,准备必须携带的设备和材料到事件地点。
•设置课程的设备和材料。
•保留提交和更新的信息。 •在没有培训助理计划视频会议的情况下,请求室进行培训并准备会议所需的材料。
(c)在考试期间提供支持:
•检查音频设备是否正常工作。
•协助监督参加考试的员工/参与者。
•关于培训单位活动的评估和报告。
(d)提供支持招聘活动
•查看并维护人力资源部的电子邮件。
•在共享驱动器中整理信息。 (e)为员工活动提供支持支持:
•支持新员工的入职工作援助审查和实施。
•支持教育资助文件的审查和跟进。
•准备工作负载统计信息。
能力
专业精神:
在标准软件应用程序中进行计算机识字;对联合国的工作表现出浓厚的兴趣,并对“宪章”的理想作出个人承诺;和国家,并个人致力于“宪章”的理想;有恶魔有能力成功地与不同文化背景和信仰的人进行互动,包括尝试和理解并容忍不同意见和观点的意愿;在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺,追究期限,取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。
清晰有效地说出和写出;听其他人,正确地解读他人的信息,并做出适当的响应;问问题澄清,展现双向沟通的兴趣;定制语言,语调,风格和格式,以配合观众;展示分享信息的开放性,并让人们了解情况。
客户导向:
将所有提供服务的人都视为“客户”,并寻求从客户的角度来看;通过获得信任和尊重,与客户建立和维系生产性合作关系;识别客户的需求并将其与适当的解决方案相匹配;监控客户环境内外的持续发展,以了解和预测问题;向客户通报项目进展情况或挫折情况;满足向客户提供产品或服务的时间表。
教育 要符合联合国实习计划的实习资格,必须满足以下条件: - 工商管理,人力资源管理或相关领域研究; - 申请人必须符合以下要求之一:
<1(a)参加研究生课程(第二学士学位或同等学历或以上); (b)参加第一个大学学位课程的最后学年(最低学士学位或同等学历);或
(c)已经毕业于大学学位(如上所述),如果选定,必须在一年的毕业时间内开始实习。
工作经验
申请人不需要具备参加课程的专业工作经验。
语言
英文和法文是联合国秘书处的工作语言。需要流利的西班牙语。需要英语知识。
评估
潜在候选人将由招聘经理直接联系进一步考虑。