特别通知

工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

亚太经社会致力于在秘书处内促进多样性和两性平等。强烈鼓励女性候选人申请。

组织设置和报告

联合国亚洲及太平洋经济社会委员会（亚太经社会）的任务是促进包容性的经济，社会和环境发展，并支持区域合作和一体化进入亚洲和太平洋地区亚太经社会作为联合国秘书处区域发展机构的作用是通过分析，规范和技术合作来支持其成员，以应对亚太区域的发展优先事项和不断变化的需求。

宏观经济政策和发展筹资司司长直接向方案副执行秘书或候任人员汇报，并管理该司的工作人员，支持以下领域：区域经济合作与一体化;发展融资;稳定政策，包括货币和财政政策，区域经济前景和前景;多学科研究和分析活动（包括关于贫穷，不平等和包容性可持续增长与发展等主题）;有特殊需求的国家和发展融资。

责任

在执行副执行秘书或候任人员的监督下，任职人员：

•制定并实施实质性工作方案宏观经济政策和发展融资部门在上述领域进行，并进行循证，高质量的分析研究和分析，经济和金融模型和政策模拟支持。 •引导和监督该司开展的活动的管理，确保及时进行有针对性的活动，并协调该司，亚太经社会各司和办事处以及联合国其他组织的工作国家体系。 •领导和编写关于相关领域的研究，分析报告和技术论文，并对其他人编写的草案进行方案/实质性审查。

•协调和监督报告的编写工作，以提交给亚洲及太平洋经济社会委员会及其附属委员会，行政和预算问题咨询委员会，方案委员会等政府间机构协调，经济及社会理事会，大会及其他决策机关。

•酌情向政府间机构报告预算/方案执行情况或方案/实质性问题，特别是在两年期和/或年度报告中提出的报告。

•确保该司生产的产出保持高质量标准;这些报告是清晰，客观和综合数据的基础。确保在完成之前生成的所有产出达到要求的标准，以确保其符合有关任务。 ·监督和准备该司的工作方案，确定优先事项，分配资源以完成产出和及时交付。

•承担或监督该司职能所需的方案和行政工作，包括编制预算，报告员预算/方案执行情况，工作人员绩效评估，就业候补人员面试，候选人评估以及针对成果预算编制的投入。

•招聘工作人员，适当考虑到地理和性别平衡。

•管理，指导，开发和训练他/她监督下的工作人员。

•促进本部门工作人员和组织界限的团队合作和沟通。领导和监督组织实质性问题的会议，研讨会等。管理这些会议或研讨会的实质性准备和组织。 •在国际，区域或国家会议上代表该司，并就相关问题提供方案/实质性专门知识，并与其他机构的代表举行方案/实质性组织讨论。

•在副执行秘书方案或其候任人员的指导下履行其他职责。

能力

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专业精神

：对宏观经济稳定政策，包括货币和财政政策，发展融资和公众私人融资;掌握宏观调查预测模型和政策模拟的能力，并将结果应用于可持续发展政策;了解发展国家宏观经济和发展政策和战略融资的更广泛的概念问题及其对区域合作与发展的影响;强有力的经济，发展融资以及宏观经济政策，区域合作，发展融资和研究领域相关计量经济学或统计软件的统计背景和知识;制作有关技术问题的报告和论文的能力，并进行审查和编辑别人的工作;在工作场合适用联合国规则，条例，政策和准则的能力;在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。

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Planning＆amp;组织

：制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;为完成工作分配适量的时间和资源;预见到风险，并允许在规划时发生意外事故;根据需要监督和调整计划和行动; 有效利用时间。

•创意：积极寻求改善计划或服务;提供新的和不同的选择来解决问题或满足客户需求;促进和说服别人考虑新的想法;对新的和不寻常的想法采取计算的风险;认为“外箱”;感兴趣的新想法和新的做事方式;不受当前思想或传统方式的约束。

管理能力

•领导力：作为其他人想要遵循的榜样;赋予他人将视力转化为成果;积极发展战略，实现目标;建立和维系与广泛人群的关系，以了解需求并获得支持;通过追求双方共同的解决办法预测和解决冲突;推动改变和改进;不接受现状;表现出勇气采取不受欢迎的立场。提供领导能力，并承担并入男性的责任确保妇女和男子平等参与所有工作领域;展示对战略的认识和对员工配置中性别平衡目标的承诺。赋予其他权力的权利

：代表责任，澄清期望，给工作人员在重要工作领域的自主权;鼓励别人制定挑战性目标;让其他人负责实现与其责任范围相关的成果;真正重视员工的全部投入和专业知识;表现出欣赏和奖励的成就和努力;在做出影响他们的决定时，涉及到别人。

教育

经济学，计量经济学，发展融资或相关领域的高等学士学位（硕士学位或同等学历）。博士在上述领域之一是可取的。可以接受以上一个领域的相关一级大学学位以及额外两年的资格经验，以代替高等学历。

工作经验

在宏观经济和融资领域至少有十五年以政策为导向的研究，制定和咨询经验用于开发，宏观经济计量建模或政策模拟或相关领域。在相关领域建立和维护专业网络的经验需要。需要领导和管理相当多样化的工作单位的经验。同行评审期刊的经济学出版物记录是可取的。亚太地区的相关专业经验是非常可取的。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于这个职位，流利的英语是required。了解另一种联合国官方语言是一个优势。

评估

合格申请人可以通过基于能力的面试和/或其他评估方法进行评估。