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技术官员 所属组织 : 世界卫生组织

组织领域: 卫生与健康岗位级别: P4

岗位领域: 信息技术截止日期:2017-05-23

工作地点: 日内瓦学历要求:硕士及以上

工作性质: 短期工作

岗位信息网址:https://tl-ex.vcdp.who.int/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=1700886&tz=GMT%2B08%3A00

职位描述

计划目标

为了根除脊髓灰质炎,在全球范围内完成野生或疫苗衍生的脊髓灰质炎病毒传播的中断,迅速检测和中断全球脊髓灰质炎疫苗撤出后的疫情,维持监测,保持国家无脊髓灰质炎。

使命的描述

A.战略,技术和政策支持和指导。通过以下方式支持全球消灭小儿麻痹症的战略规划和计划实施:

1.审查关于脊髓灰质炎流行病学的国家数据,以查明和监测有脊髓灰质炎危险的地区;为优先国家的风险缓解提供技术支持;

2.分析数据并进行实地考察,监测法新社和环境监察的质量,并协助优先国家通过区域办事处商定的机制加强监督。

3.通过定期数据分析和实地考察,协助各国和地区办事处确保补充免疫运动的质量。

4.制定,支持和应用培训,监测和评估方法和材料。 5.提供支持以维护技术指导文件,并支持起草方案指导方针,标准作业程序,方案;培训材料和数据收集模板;向治理机构报告,战略简报和更新;文件和信息管理。协助国家有关部门制定国家应急行动计划,支持实施应急预案。支持小儿麻痹症疫情应对:

1.支持小儿麻痹症事件和疫情的评估,应对和监测,如果分配支持一个国家,起草评估报告,疫情应对计划,监视内部与卫生部,儿童基金会,疾病预防控制中心和其他机构的同行合作; 2.在世卫组织和全球环境与发展伙伴关系协调下,协调重点国家(包括难以接触或流动人口的国家)为脊灰疫苗应对的资源(金融,人力,疫苗和设备)的部署; 3.代表世卫组织和/或GPEI在疫情协调会议和其他论坛上的伙伴关系,并确保与工作领域(风险评估,疫情应对,SIA计划)有关的GPEI任务组的强大的秘书处支持;协调执行小儿麻痹症疫情应对措施的监测和评估;

5.协助,协调,落实和监督包括特务扫除行动在内的补充性免疫活动; 6.协助估计人力资源和财政资源,包括支持编制筹资建议和确定潜在的外地工作人员;

7.确保疫情响应评估的规划,后续和实施。支持脊髓灰质炎伙伴关系协调:

1.支持小组组长与世卫组织其他部门在GPEI合作伙伴关系下进行协调;

2.支持GPEI任务组的秘书处职能;咨询世卫组织内外的利益攸关方指定的任务;

4.按照世卫组织队长或协调员的要求履行其他职责。

所需资格

教育

基本

:高级医学硕士以上学历,公共卫生和/或高等学历(硕士及以上)流行病学或P级公共卫生。

希望

经验

基本

:至少有7年的公共卫生课程经验,多数其中应该在发展中国家的环境。至少5年的消灭脊髓灰质炎或免疫接种经验。至少2年的国际现场工作经验。

理想的:国际和/或非政府组织在管理大型公共卫生,应急或免疫方案方面的经验。

技能
公共卫生,实地行动和项目管理方面的技术专长。能够与国际和国际层面的同事有效合作,协调紧急情况和疫情环境中的活动。评估脊髓灰质炎监测,免疫接种和流行病学资料的能力。强大的写作能力在困难的现场条件下旅行和工作的能力。

世界卫生组织能力

团队合作

尊重和促进个人和文化差异沟通产生结果
认识和管理自己

使用语言技能

基本

:英语专业知识。

理想的:中级的法语知识。



薪酬

世卫组织专业人员职类薪金以美元计算。上述职位的薪酬包括从69,032美元起计的年度基薪(根据适用的规定,必须扣除养老金和健康保险),可变工资调整数反映了特定工作地点的生活费用,目前相当于每月4562美元如上所述。其他福利包括30天的年假,受扶养的家庭成员津贴,回籍假和受扶养子女的教育补助金。

请注意,联合国共同制度中专业及以上职类工作人员的薪酬方案目前正在根据联合国大会2015年12月23日第70/244号决议进行变更。因此,上述薪酬金额由更改。这些变化将通过世卫组织工资单追溯到2017年1月1日。一般信息可从ICSC网站http://icsc.un.org/获取,该网站提供“您的新补偿包”的链接。

其他资料

该空缺通知可用于填补同级别的其他类似职位

仅接受认真考虑的候选人将被联系。


可以使用书面测试作为筛选形式。

如果您的候选人被保留在面试中,您将被要求提前提供学位/文凭/证书的扫描副本(s)需要这个职位。世卫组织仅考虑从世界高等教育数据库(WHED)认可/认可的机构获得的高等教育资格,这是由国际大学协会(IAU)/联合国教育,科学及文化组织(教科文组织)更新的清单。该列表可以通过以下链接访问:http://www.whed.net/。一些专业证书可能不会出现在WHED中,需要单独审核。

    任用任命/延期受“世卫组织工作人员条例”,“工作人员细则和手册”的约束。
  • 有关世卫组织行动的资料请访问:http://www.who.int。
  • 世卫组织致力于劳动者多样性。
  • 世卫组织具有无烟环境,不招收任何形式烟草的吸烟者或使用者。
  • 世卫组织有一个流动政策,可以在以下链接找到:http://www.who.int/employment/en/。被任命为世卫组织国际职位的候选人应受到调动,并可分配给本组织在世界各地的任何活动或工作地点。
  • 特别鼓励非妇女和任职人数不足的妇女和国民的申请。