特别通知

- 工作人员须受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

- 在一般事务或相关类别中临时任用的工作人员只能适用于这些类别的职位。有关资格要求的完整信息，请参阅ST / AI / 2010 / 4Rev.1关于临时预约的第5节。

组织设置和报告

该职位位于圣地亚哥拉丁美洲和加勒比经济委员会（ECLAC）社会发展司。社会事务干事向社会发展司司长报告。

拉丁美洲和加勒比经济委员会是联合国五个区域委员会之一。成立于1948年，目的是为本地区经济社会发展做出贡献。其任务包括设计，监测和评估公共政策，向各国政府提供咨询服务，专门知识和培训，以及支持区域和国际合作与协调活动。请访问我们的网站www.eclac.org了解更多信息。

责任

在社会发展司司长的全面监督下，社会事务干事将负责以下职责： 123>

社会分析

•参与全球，区域和国家各级选定地区社会发展问题的分析;对发展趋势和相关政策问题进行实证研究和分析对单位/部门任务，项目和举措（例如贫困，收入分配和其他不平等现象，社会保护和生命周期方面的社会政策，性别问题等）的影响;建议列入政府间机构，成员国等的报告。

•制定具体议题审查和评估的指标和方法。

•与执行具体计划，行动计划或其他举措有关的选定社会政策问题，与政府官员，国家，区域和全球组织的代表，联合国系统的组织等联络，以及就一系列相关事宜提供意见。协助技术和特设专家组会议的筹划，组织和服务;起草报告和准备会议摘要等。

•在国际和其他会议上代表工作单位;组织和参与工作组，会议，会议，与其他机构和合作伙伴进行社会和经济发展相关事宜的磋商。

•准备/协助编写各种书面报告，文件和通讯，例如草案报告或分析报告，研究报告，背景文件，议会文件，简报会和信函等。

政府间支持

•为处理社会发展问题：为全球和区域一级的政府间机构（如大会，经济及社会理事会，社会发展委员会）提供报告，包括拉丁美洲和加勒比社会发展区域会议;举行政府间会议并编写简要报告;为b的成员准备陈述的投入局和秘书处工作人员参加此类会议;协助组织关于政府间进程的社会发展问题的小组，圆桌会议等。

技术合作

•为国家专家组织培训研讨会。

•准备技术合作计划和项目的文件。

•为编制区域，国家或部门技术合作项目批准的材料做出贡献。

•监测，支持和评估技术合作计划和项目的实施情况。

•参与实际调查和咨询访问，以支持政府和其他支持工作计划的活动。

一般

•为新员工/初级员工提供指导和监督。

•根据需要执行其他相关职责，包括最终交付工作单位服务所需的各种管理任务。

•在内部和外部进行在职和其他培训活动。

能力

•

专业精神：

知识与实践应用相关的理论与概念社会发展和社会政策，包括使用方法和技术解决困难问题的能力。强大的分析能力和识别，分析和阐述困难问题/问题的能力。能够使用良好的判断力强大的研究能力，包括使用标准方法和分析技术评估和整合来自各种来源的信息的能力，得出结论并评估对社会发展和政策问题的影响。对拉美国家的了解，包括政治，经济和社会方面的知识。能力提供对新老师的指导。在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。负责纳入性别观点，确保男女平等参与所有工作领域。 •

团队合作：

与同事合作实现组织目标;通过真正重视他人的想法和专长来征求意见;愿意从别人那里学习;将团队议程放在个人议程之前;支持和行动，即使这些决定可能不完全反映自己的立场;分享团队成绩信誉，承担团队缺陷的共同责任。 •

持续学习的承诺：

跟上自己职业/职业的新发展;积极寻求专业发展自己;有助于同事和下属的学习;表示愿意从别人那里学习;寻求反馈来学习和改进。

教育

社会学，经济学，其他社会科学或相关领域的高等学士学位（硕士学位或同等学历）。可以接受一年级的大学学位和两年的资格考试经验，以代替高等学历。

工作经验

社会经济发展，政策分析，社会学研究或相关领域至少五年的积极进取的经验。经验在社会政策和社会保护问题上的研究和政策咨询，贫困和不平等的多个方面，包括其性别，种族和族裔层面是可取的。社会发展问题和社会政策的出版物是可取的。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于这篇文章，需要流利的口头书面西班牙语。需要英语知识。葡萄牙语的知识是可取的。

评估

对合格候选人的评估可能包括评估活动，可能采取以能力为基础的面试。