特别通知

任命该职位的最初期限为一年，可能需要延期。董事会成员须受秘书长的授权，他或她的任务。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。强烈鼓励所有申请人在招聘开始后尽快在网上申请，并在招聘开幕前说明。在线申请将被确认提供电子邮件地址。如果您在提交后24小时内未收到电子邮件确认，您的申请可能未被收到。如果问题仍然存在，请通过Inspira“需要帮助”来寻求技术援助。链接。

组织设置和报告

联合国环境是全球领先的环境机构，制定全球环境议程，促进在联合国系统内连贯一致地实施可持续发展的环境层面，并作为权威性倡导全球环境。联合国环境生态系统司与国际和国家合作伙伴合作，为实施环境政策提供技术援助和咨询服务，加强发展中国家和经济转型期国家的环境管理能力。这一职位位于国际生态系统管理合作办公室，这是一个位于北京的联合国环境合作中心。在生态系统司副司长的全面监督下，任职者将执行

责任

1.管理环境署 - 中国科学院国际生态系统管理合作伙伴关系：

（a）加强中国科学院，中国政府部门和政府机构，政府间组织，非政府组织和私营部门之间的相互联系，实施

生态系统管理相关事宜，特别侧重于发展绿色经济转型，适应发展中国家的气候变化，同时考虑到联合国环境管理机构以及联合国环境规划署缔约方（COP），多边环境协定（MEA）和其他相关国际进程的成果。 （b）为支持联合国环境绿色经济和气候变化相关计划的活动设计，制定和提供技术和科学技术支持。为全球/区域/次区域/国家层面的各种决策者酌情制定关键的政策咨询服务。

（c）发展战略伙伴关系，以加强南南合作的知识创造和传播。 （d）与中国政府高级别官员，联合国成员国代表，联合国机构，多边和双边捐助者以及非政府组织进行谈判。 2.资源调动：

（a）制定和实施支持中心活动的资金项目/方案，重点是与联合国环境署的总体工作方案。 （b）分析和监测国际发展合作的趋势，以便中心的生态系统管理活动筹资战略。

3.政策与战略：

（a）与中国科学院和中国有关部委合作制定政策中心的战略和工作方案，包括优先事项，成果以及相关预算和人员需求。 （123）（b）向联合国环境规划署提供政策咨询和建议。协调与联络：

（a）在中国和联合国环境内外提供中心的高层代表，包括在国际，区域和国家会议，并在生态系统管理和气候变化适应领域进行实质性和组织性的讨论。 （123）（b）与其他联合国机构，国际组织，捐助者，东道国政府/行政部门协商，以确保在该中心工作的各个领域开展合作。 （123）（c）与其他卓越中心合作，促进生态系统管理科学和支持发展中国家的决策。中国科学院合作伙伴关系协商工作计划：

（a）为知识产生提供实质性领导和指导。 （b）加强联合国环境与发展中国家之间的合作与伙伴关系，加强对生态系统管理和气候变化适应的知识共享和认识。 （123）（c）建立和维护促进综合生态系统战略的政策举措的伙伴关系和项目。 （d）发展和加强发展中国家决策者，科学家和从业人员的能力建设，技术转让和培训。

6.中心的管理：

（a）监督中心的行政，预算和业务方面的管理。提供并监督编写报告以呈现给政府间机构诸如常驻代表委员会，联合国环境大会和其他决策机关等机构。

7.履行其他相关职责。

能力

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专业技能

：能够识别关键战略问题，机会和风险。能够产生和传达广泛和引人注目的组织方向。能够明确沟通本组织战略与工作单位目标之间的联系。通过执行和/或监督运营的规划，开发和管理，具有提供创新技术领先能力的能力。具有谈判能力和适用良好判断力的能力表现为工作和成就感到自豪;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。负责纳入性别观点，确保男女平等参与所有工作领域。

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通讯

：清晰有效地说出和写出;听其他人，正确地解读他人的信息，并做出适当的响应;问问题澄清，展现双向沟通的兴趣;定制语言，语调，风格和格式，以配合观众;展示分享信息的开放性，并让人们了解情况。

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规划与组织

：制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;分配适量的时间a完成工作的资源;预见到风险，并允许在规划时发生意外事故;根据需要监督和调整计划和行动;有效利用时间。

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领导：

作为其他人想要遵循的榜样：授权他人将愿景转化成结果;积极发展战略，实现目标;建立和维系与广泛人群的关系，以了解需求并获得支持;通过追求双方共同的解决办法预测和解决冲突;推动改变和改进;不接受现状;表现出勇气采取不受欢迎的立场。提供领导，负责纳入性别观点，确保男女平等参与所有工作领域;判断/决策制定：

确定复杂情况下的关键问题，迅速成为问题的核心;作出决定前收集有关资料;考虑决策前的正面和负面影响;对其他人和本组织的影响作出决定;提出一种行动方针或基于所有可用信息提出建议;检查对事实的假设;确定提出的行动将满足决定的明确和潜在需求;在必要时作出艰难的决定。

教育 经济，环境或自然科学或相关领域高级大学学位（硕士或同等学历）。一年级的大学学位结合两年的资格考试经验可以被接受代替高等学历

工作经验

至少十五年的进步在自然资源管理和/或环境领域的负责经验。至少有五年的国际经验和至少五年的监督能力。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于发布的帖子，需要流利的英语。中文（任何方言）的知识是非常可取的。

评估 对合格候选人的评估可能包括评估活动，可能采取以能力为基础的面试。